您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据《劳动合同法》的相关规定,负有保密义务的员工违反劳动合同中约定的保密义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《刑法》第二百一十九条的规定,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
因此,如果当事人的行为未给单位带来重大损失,只用承担民事赔偿责任如果当事人的行为给单位带来重大损失,构成犯罪,就要承担刑事责任。