堵门不让进出的违法吗？

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土地使用权出让金：
这是在土地进行大规模出租时，所采取的一次性的收费方式，其本质上是土地在其使用期限内所应获得的相应价格，又可称之为地价款。
该款项包含了土地的开发成本以及使用期间所需支付的土地使用费用两部分。
其中，前者主要涵盖了征地、动迁及其直接相关联的基础设施建设等费用，本质上来讲，这是对土地开发过程中所付出的一次性补偿。
法律依据：
《划拨土地使用权管理暂行办法》第二十六条
土地使用权出让金，区别土地使用权转让、出租、抵押等不同方式，按标定地价的一定比例收取，最低不得低于标定地价的40%。标定地价由所在地市、县人民政府土地管理部门根据基准地价，按土地使用权转让、出租、抵押期限和地块条件核定。

[律师回复] 解析：
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
首先，根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定，“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
其次，该法还指出，职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前，职业学校应当依据专业人才培养方案，与实习单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外，职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员，以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

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带上您的个人有效身份证明以及关联银行卡前往银行营业网点，通过柜台办理相应的解冻手续。
值得注意的是,银行帐户若因司法原因而遭冻结的最长关闭期限为六个月，经过这一时间段，该账户会自动解除冻结状态。
如果是因为司法程序的要求而被法院冻结的情况下，您可以采取以下三种方式处理：
首先，按照相关法律法规的规定缴纳罚款；
其次，等待法院完成相关事务并决定不再继续冻结时，便可申请解冻；
最后，一般的冻结期限通常设定为六个月，但法院也有权将其延长至一年甚至永久性冻结。
法律依据：
《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。

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根据相关法律法规，公司股东向除自己以外的第三方转让其持有的公司股权时，必须经过其余全体股东人数超过总股份数的一半的比例投票同意方可生效。
在股东作出股权转让决定后，需以书面形式通知其他全体股东并征询他们对此项决议的意见，其他股东在接到此书面通知之日起的三十天内若未做出任何回应，则应被理解为已经默许该项股权转让的进行。
然而，如若其他半数以上的股东对该项股权转让持有异议，那么这些反对的股东有义务按照市场价格购买该部分股权，否则将被视为默认同意该项股权转让的进行。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在处理员工调岗事宜时，我们需要根据实际情况进行深入分析。
首先，调岗涉及到变更劳动合同的核心内容，因此用人单位必须先行与劳动者展开充分的沟通和协商，否则擅自单方面调整岗位很可能会被认定为无效行为。
其次，若用人单位的确出于生产经营需要进行合理调岗，并且调岗措施具备合理性，没有任何侮辱或者惩罚性质，同时薪资待遇并未降低，且与原劳动合同中约定的岗位存在紧密关联性，那么这样的调岗就是有效的，劳动者应当予以尊重并履行相应义务。
然而，对于调岗的合理性，用人单位仍需承担举证责任。
相反地，如果用人单位是为了逼迫劳动者主动辞职而进行的调岗，那么劳动者完全有权利拒绝接受。
在此种情况下，用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，将被视为非法解雇，劳动者可依法提起劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金，即工作满一年应支付两个月的本人工资。
最后，如果劳动者无法胜任当前工作，用人单位同样拥有对其岗位进行调整的权力。
但值得注意的是，用人单位在主张劳动者不胜任工作时也必须提供充足的证据支持。
若劳动者拒绝接受调岗，用人单位依据此理由解除劳动合同时，虽然属于合法解雇，但仍然需要向劳动者支付经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
一、员工“患病或非因工负伤的，医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。
二、员工“不能胜任原来的工作岗位的”；
单位有权对员工调岗，员工应该服从。
该调岗，与员工的自身原因关系紧密，企业可以根据实际情况“薪随岗变”，适当的降低工资应合法。

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首先，在进行股权转让交易之前，需要关注的是所转股权本身是否存在任何权利上的瑕疵，诸如已被设定为担保债权或设定了抵押权、质权等与第三方有关的权益。
其次，必须确认公司其他股东对于本次股权转让是否自愿放弃其优先购买的权利。
接下来，对于股权转让的价格评估也需谨慎考虑，确保它合理且公正。
最后，股权出让方的合法性也是不容忽视的问题，具体而言，就是要核实出让方是否依法享有并能够行使对该股权的所有权和处置权。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

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在赌场内通过扫描微信二维码进行现金交易的行为是非法的。
赌博，又称赌博，是指使用诸如纸牌游戏、骰子投掷等形式，其中参与者需要以各种具有经济价值的物品作为赌注，以决定胜负的游戏活动。
这是人类社会中一种常见的娱乐方式。
然而，在不同的文化和历史背景下，对于赌博的定义和理解也有所差异。
通常情况下，赌博是指参与者对某一特定事件及其可能产生的不确定结果进行押注，押注的内容可以是金钱或者其他具有实际经济价值的物品。
其主要目的在于赢得更多的财富或经济利益。
根据相关法律法规，赌博罪的成立必须具备主观上的营利性目的，而仅仅以娱乐为目的的带有赌博性质的行为并不构成赌博罪。
但是，如果赌博行为的情节较为轻微，则可以依据治安管理条例进行相应的行政处罚。
对于构成赌博罪的犯罪分子，可以判处管制、拘役，甚至3年以下有期徒刑，同时还可以并处罚款。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当幼童遭受车辆撞击事件时，肇事者应依法承担起相关责任并对受害人予以补偿。
这些款项主要包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补助费用等，这些都是为了治疗和恢复所必须支付的合理费用。
同时，还需对由于误工而导致的收入损失进行赔偿。
若事故导致受害人身体残疾，则还需要赔偿其辅助器具费用及残疾赔偿金；
若致人死亡，则还需赔偿丧葬费用及死亡赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

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我是煜双律师团队的孙先格律师，热烈欢迎您前来咨询！据资料记载，这起事件涉及对事实真相进行虚构以及对已出租房屋给了A的事项加以隐瞒，然后再与B签订租赁协议并收取租金的行为，有足够理由被判定为欺诈行为。
按照现行的法律法规，任何以盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物等方式获取不当利益的行为，都将面临5天至10天的拘留处罚，同时还可能被处以最高不超过500元的罚款；
如果情节较为严重，则可能会被处以10天至15天的拘留，并且罚款金额也可能上升到最高不超过1000元。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
后续有任何法律问题可以随时联系我们。

[律师回复] 解析：
当所签署之抵押协议被证明为无效时，那么该协议自始至终均不会产生任何法律效力，根据此份无效协议所获取的任何财务资产，都应经由合法途径归还；
若此种归还行为变得不可实现或不再具有必要性，则应对其进行合理公正的价值评估并给予相应补偿。
倘若是因一方在交易中所犯的错误导致这笔交易无法执行，那该方必须依法向对方赔偿因此而产生的全部经济损失；
而在此次交易中双方均存在瑕疵和过失的情况下，每一方都将对自身的过失负责，承担相应的赔偿责任。
如遇特殊规定，则需依循相关法规进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在我国，对于农村房屋交易的相关法律规定明确指出：
农村房屋的买卖不仅包含了对房屋所有权的交易，还包括宅基地使用权的相应转移。
根据现行法律法规，农村宅基地的使用权虽然允许进行流转，但需遵循法定程序并取得当地土地管理部门的审查批准后方能予以实施。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百六十二条
宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。
第三百六十三条宅基地使用权的取得、行使和转让，适用土地管理的法律和国家有关规定。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规，车船税的征收方式是按照各类车辆、船舶以及它们各自不同的特性和行驶能力作为基础进行计算得出的，具体而言可以细分为以下几个标准：
对于各类乘用车、客运汽车以及摩托车等车型，我们采用了按每辆进行计价评估；
而针对商用卡车、专业用途车辆以及轮式专用机械车等类型的车辆，则是根据其整备质量每吨来进行计税；
至于机动船舶、非机动驳船以及拖船等水上交通工具，我们则是以它们的净吨位每吨作为计税依据；
最后，对于游艇这类特殊的水上娱乐设施，我们则是按照其艇身长度每米作为计税依据。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。

[律师回复] 解析：
为确保液化气站地处居民区安全运营，市民可向相关政府机构进行举报，例如工商行政管理局与燃气企业联手审查并执行相应执法措施。
在举报过程中，应提供详尽无遗的相关信息，如液化气站的确切地理位置、经营单位的法人代表姓名、违法行为的详细说明以及确凿证据等。
倘若发现该液化气站存在非法经营情况，将可能构成非法经营罪名，此时便需由当地公安机关对其展开深入调查，启动刑事诉讼程序。
法律依据：
《危险化学品安全管理条例》第五条
任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的危险化学品。
国家对危险化学品的使用有限制性规定的，任何单位和个人不得违反限制性规定使用危险化学品。

[律师回复] 解析：
针对逾期付款每天需支付5%的违约金这一情况，应按照如下方式进行理解和解读：
即在每日的违约金计算过程中，应当将逾期款项乘以5%作为最终结果。
然而，若违约金数额过高，当事人有权向法院或仲裁机构提出申请，要求依据实际产生的损失情况对其进行相应调整与削减。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
驾驶者若未能积极让行救援医疗车，将受到扣分或罚款等行政处罚。
根据相关法规，公民有义务为执行紧急任务的医护车辆提供便利，例如为其让路。
这是因为避让救援医疗车不仅是公民应尽的法定责任，而且也是保障生命安全的必要措施。
在这样的背景下，即使在道路拥堵、恶劣天气等特定条件下，救援医疗车仍有权不受行驶线路、行驶方向、行驶速度以及信号灯等因素的限制，而其他车辆及行人则必须给予充分的礼让。
否则，将面临罚款、扣除驾照积分三分的严厉处罚，甚至可能触犯治安管理条例，面临更严重的法律后果。
具体而言，根据我国现行法律规定，有下列行为之一的，将被处以警告或二百元以下罚款；
情节严重的，将被处以五日至十日的拘留，同时可并处五百元以下罚款：
1.拒绝执行人民政府在紧急状态下依法发布的决定、命令的；
2.阻碍国家机关工作人员依法履行职责的；
3.阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；
4.强行冲撞公安机关设置的警戒带、警戒区域的；
5.阻碍人民警察依法履行职责的，将从重处罚。
值得注意的是，“救护车”是指专门用于运送伤病员的车辆。
在任何情况下，所有的交通要道都应该为救援医疗车开放，以便于其快速通行。
为了保证救援效率，驾驶员可以选择在车行道边缘、人行道甚至逆向行驶，只要能够保证救援医疗车顺利通过即可。
此外，现代救护车上配备了各种先进设备和药品，如绷带、外敷用品等，这些物品有助于止血、清洁伤口、防止感染等重要工作。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第五十三条
警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；
在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。
警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时，不得使用警报器、标志灯具，不享有前款规定的道路优先通行权。

[律师回复] 解析：
任何非法仿制政府机构颁发且经查实许可某特定企业从事某种业务活动的许可证都将被视为严重违反相关法律法规。
尤其值得注意的是，对于那些从事建筑施工行业的企业来说，未经授权而擅自转让、转借资质证书，或者通过其他形式容忍第三方以本企业的名义承揽工程项目的做法都是严重违规的。
对此类行为，相关主管部门会依法做出严肃处理，包括立即停止其不当行为，收回所有违法所得，同时处以罚款。
情节特别严重者，还可能面临责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书等严厉惩罚。
此外，如果因为该项工程项目的承揽过程中存在质量问题导致了损失，那么建筑施工企业和实际使用本企业名义的单位或个人都必须共同承担连带赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第六十六条
建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

[律师回复] 解析：
电动自行车在行驶时规避机动车而导致意外摔倒的事故责任归属原则如下：
1.若机动车在当时的行驶过程中存有违规操作的情况，那么电动自行车的躲避动作便是合理合法的，由此应当由机动车负全部责任；
2.同样地，若机动车在当时的行驶过程中有违规行为，但电动自行车的躲避动作却存在不适当之处，则此时机动车与电动自行车双方皆需责任人，共同担责；
3.若机动车在当时的行驶过程中并无任何违规行为，那么电动自行车需承担此事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，公司因搬迁原因而解雇员工的行为属于违法行为。
然而，公司在特定情况下有权行使单方面解除劳工合同的权利，这些情况包括但不限于以下几种：
首先，在试用期内被证实无法满足岗位要求；
其次，严重违反了用人单位的规章制度；
再次，严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
此外，劳动者同时与其他用人单位存在劳动关系，对完成本单位的工作任务产生了严重影响，且经过用人单位提出后仍未进行纠正；
最后，由于法定情形导致劳动合同无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，对于再审期间应否暂停执行的问题，需视具体情况而定。
在根据审判监督程序作出再审决定的案件中，法院有权作出中止原判决、裁定及调解书执行的裁定。
然而，对于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用以及劳动报酬等特定类型的案件，则可不予中止执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十七条
人民法院决定再审的案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民法院依法决定；人民检察院提出抗诉的再审案件，需要对被告人采取强制措施的，由人民检察院依法决定。人民法院按照审判监督程序审判的案件，可以决定中止原判决、裁定的执行。

[律师回复] 解析：
在二审诉讼程序中，立案延迟现象确实存在且有时可能超出法定的审理时限，对此您完全有权向有关部门进行投诉，例如向本院领导或上级法院乃至检察院申诉维权。
根据我国相关法律法规之规定，民事案件的审理时效通常不会超过六个月。
在此过程中，若第二审级别的人民法院受理了上诉申请并确定开庭审理的日期，那么在这个基础上，经过仔细查阅案卷材料、展开全面调查以及与各方当事人进行深入交流后，若发现上诉人未能提供新的事实证据或理由，并且人民法院判断无需再次进行开庭审理，则可直接作出不开庭审理的决定。
关于二审法院对上诉案件的审理方式，具体而言，应按照以下四种情形分别处理：
首先，若原审判决所认定的事实清晰明确，并且适用法律恰如其分，那么二审法院将依法判决驳回上诉，维持原审判决；
其次，若原审判决适用法律有误，二审法院将依据实际情况予以纠正，依法改判；
再者，若原审判决认定事实出现错误，或者认定事实不够充分，证据不足以支持结论，那么二审法院将裁定撤销原审判决，发回原审人民法院重新审理，或者在查明事实真相之后，依法改判；
最后，若原审判决违反法定程序，可能会对案件的公正判决产生不良影响，那么二审法院将裁定撤销原审判决，发回原审人民法院重新审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。