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产假128天国家法定节假日顺延吗
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难产假节假日可以顺延吗?
最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假，期限为15天。法律并无明确规定。在实务中，产假通常按自然天数计算，休息日和法定节假日均包含在内。
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我父亲在亲戚饭店上班，去年9月3日把半月半摔成了粉碎性骨折，到至今5月去取了钢针有接近2个月，现在脚功能不全，失去了劳动能力，现在亲戚不想赔付，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你
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审查起诉节假日顺延吗？
审查起诉节假日顺延的规定是，审查起诉最后一天是节假日的，延续到节假日后的第一个工作日，检察院的审查时间包括节假日，因故耽误期限的，应当在事故消除10日内，申请人民法院延期。
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刑事辩护你好冯律师 我在单位工作了四个月 这个月口头跟单位提了离职 领导让我干到月底 后面单位让我提前走人 但并没有通知我签离职书 准备一直排休到我走 也不给我排班 但我已经没有假了 这种情况我可以主张单位这个月算我底薪不按天计算吗 因为我没有跟他说我要休假
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朋友收压别人黄金借钱给他人缺少本金 找我入股 结果到约定日期本金利息无一偿还 事后发现这件事情本来就是不存在的 就是为了骗我的钱 请问这个属于诈骗吗
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节假日工资顺延合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与节假日工资顺延合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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有人以交友为名到我家玩走时顺便拿走手机一部，由于对那人不咋了解报警没找到人，只有监控这几天那人没活动，怎样起诉
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产假遇到法定节假日顺延吗？
员工休产假期间遇到法定节假日是不会顺延的，除特别规定外，产假是按照自然日连续计算的。法律规定的员工产假是98天，其中已经包含节假日了。员工证怀孕期、产期和哺乳期内实施特殊劳动保护，单位不能辞退。
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产假遇到法定节假日顺延吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着产假遇到法定节假日顺延吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷您好！，我6月5日在地铁与人纠纷，当天在治安大队做了各种手续，但却让我回家了。今天电话通知我去了案，去了是会拘留吗？还是说要完成什么程序？
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大学打暑假工被交了社保会影响应届生身份吗？会对考公考编有影响吗
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