律师您好！请问工作3年没签劳动合同被无故辞退，走劳动仲裁但个人独资企业注册资金空白，影响仲裁吗？

[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
个人独资企业亦可能成为职务侵占罪的主体。
依据我国现行刑法法规，公司、企业或其他任何组织中的相关从业者，若能在其职务职责范围内，运用职权，将所在单位的财物非法据为私有，并且非法占据金额达到一定标准，则将会受到法律制裁，处以五年以下有期徒刑乃至拘役；若是非法占据金额巨大，则将面临更为严重的惩罚，即被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位工作的人员，如果存在上述违法行为，应按照我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
危险驾驶法院庭审处理流程如下：
首先，在适用简易程序审理的民事案件中，当事人及其诉讼代理人如需向法院申请调查收集证据或申请证人出庭作证，应必须在举证期限届满之前提出申请；
其次，进入正式的开庭审理环节；
再者，当庭宣布判决或裁定（此环节适用于简易程序审理的民事案件），除非经过法院深入研究确定不宜于当庭宣布判决者外，其他情况均应在审判现场即刻宣判；
最后，对于罪犯的刑罚处置一般为拘留以及罚金等附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在取保候审期间，被取保候审者违反了相关规定，是有可能会面临刑事拘留处罚的。取保候审是我国相关法律所明确规定的一项刑事强制措施，即公安机关、人民检察院及人民法院等司法机关在审理刑事案件过程中，对那些没有被正式逮捕或已被逮捕但需更换其他强制措施的犯罪嫌疑人和被告人们，为了防止这些人员逃避调查、起诉以及审判工作的束缚，决定要求他们提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，同时还必须出具相应的保证书，以确保他们能够随时接受传唤，并且不会受到任何形式的羁押或者暂时解除其羁押状态。这项强制措施将由公安机关负责具体实施。从客观角度来看，当犯罪嫌疑人被正式羁押之后，最为重要且最为值得投入时间与精力去处理的事务便是为其申请取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 劳动仲裁可以去法院起诉，商事仲裁没办法

[律师回复] 您好，以专业鉴定机构鉴定为准。

[律师回复] 需要根据被辞退的理由进行判断

[律师回复] 你好，如果您是法人的话肯定要承担一定风险，可以和朋友约定，实际控制人是你朋友，经营中产生的风险由他来承担

[律师回复] 有的，不建议纯粹的代挂名

[律师回复] 没签劳动合同，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，股权转让的问题可以详细沟通帮你分析解答

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 您好，我可以帮您解决问题的

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 结合具体的酒精含量进行确定

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 您好，要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系，应收集与工作相关的所有证据，如工资支付凭证、工作证明等，并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。