律图审稿专业委员会3轮严审

员工在医疗期中最后一个月公司未支付病假工资可以辞退员工不

4.2w浏览 匿名 2020-12-02 河南信阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3795位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工在医疗期中最后一个月公司未支付病假工
一键咨询
  • 144****7702用户2分钟前提交了咨询
    146****5604用户2分钟前提交了咨询
    152****2732用户1分钟前提交了咨询
    178****4565用户1分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    166****1524用户1分钟前提交了咨询
    171****1205用户3分钟前提交了咨询
    171****4583用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    157****6114用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    158****5141用户4分钟前提交了咨询
    172****0107用户4分钟前提交了咨询
    177****4710用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
  • 鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    133****6206用户3分钟前提交了咨询
    172****5756用户1分钟前提交了咨询
    152****4654用户2分钟前提交了咨询
    166****8067用户4分钟前提交了咨询
    134****8186用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    170****2341用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    160****0485用户3分钟前提交了咨询
    174****5455用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    142****2214用户3分钟前提交了咨询
    131****3576用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    153****0704用户3分钟前提交了咨询
    165****0753用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    134****6413用户1分钟前提交了咨询
    156****4653用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    133****2365用户4分钟前提交了咨询
    167****8770用户2分钟前提交了咨询
    133****7607用户2分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    145****7073用户4分钟前提交了咨询
    141****4700用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    143****8850用户4分钟前提交了咨询
    162****1617用户4分钟前提交了咨询
    167****2275用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    174****1146用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    150****3023用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    154****3076用户3分钟前提交了咨询
    137****4471用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    166****0346用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    171****6108用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    137****1323用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    141****3113用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    163****2604用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    150****1708用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    137****6447用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    160****6041用户1分钟前提交了咨询
    178****8623用户1分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    146****5083用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    138****8336用户1分钟前提交了咨询
    171****1477用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    163****1471用户1分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁177****6173用户1分钟前已获取解答
扬州188****8362用户3分钟前已获取解答
镇江156****9535用户1分钟前已获取解答
病假工资支付规定
用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
病假工资怎么支付
用人单位职工在休病假期间,支付给员工的病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工生病工资如何支付
病假期间员工工资的发放标准:连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤医疗费谁支付
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤医疗费谁支付相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6752 位律师在线,高效解决问题
工伤医疗费谁支付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤医疗费谁支付进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应