律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤认定举证通知书怎么办
一键咨询
为您推荐
民事诉讼举证通知书要签名吗，举证通知书是什么
如果下达通知书有要求签名的区域我们就需要对其进行签名，但是如果只是通知不用收回的话，一般我们是不用签名的，具体根据自身遇到的通知书来判断。法院下达的举证通知书，是法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，将有关举证事项通知诉讼当事人的法律文书。
10w+浏览
诉讼仲裁路边停车电动车追尾责任认定标准是什么
[律师回复] 通常，路边停车引发电动车追尾的责任认定需综合多因素。若车合法合规停且开了警示灯等，电动车追尾可能担主责或全责。若车违法停，像停禁停区、未依规开警示标识等，车方可能担责。具体责任划分依事故现场情况，如停车位置、电动车速度、双方有无其他违规行为等确定。
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
伤残认定后公司要赔偿吗
[律师回复] 伤残认定后，公司一般要赔偿。工作致伤残被认定为工伤的，公司需依相关法律担责赔偿，如支付伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等，具体赔偿额与项目依伤残等级和规定确定。
3.8w浏览
起诉离婚多久才能拿到判决书
[律师回复] 起诉离婚拿到判决书的时间难定固定期限。一般简易程序审理的案件，立案到结案为三个月；普通程序的案件是六个月。不过这只是大概范围，实际时间受案件复杂程度、证据充分性、法院工作效率等多种因素影响。若案情特别复杂，经院长批准还可延长审限。
3.9w浏览
工伤认定申请递交后下一步怎么做
[律师回复] 递交工伤认定申请后，要耐心等劳动保障行政部门受理与审核。期间可能有工作人员联系您补充材料或调查核实，您需积极配合并提供真实准确信息。审核通过会收到《工伤认定决定书》，若对认定结果有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司收到工伤认定举证通知书怎么办
对自己提出的主张及时准备提供相关证据并与原告协商举证期限。人民法院会在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日。
10w+浏览
诉讼仲裁认定工伤是什么行政行为
[律师回复] 工伤认定为具体行政行为。具体行政行为即行政主体对特定对象与事项作出的行政决定。劳动保障行政部门依据法律法规，对职工所受伤害是否为工伤加以确认和判定就是工伤认定，该行为直接关联受伤职工能否获取工伤赔偿等权益。
3.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工资纠纷开庭后多久下判决书
[律师回复] 工资纠纷案件开庭后下判决书，一般立案起三个月内，特殊情况可延至六个月。不过具体时间依案件复杂程度与法院工作安排而定，案情简单、事实清楚的可能较快判决，案件复杂、证据和法律问题多的则需时更长。
4.4w浏览
报了工伤保险还要做工伤认定吗
[律师回复] 报工伤保险也得做工伤认定。工伤认定是判定是否为工伤的关键步骤，只有认定为工伤，才能按规定享受工伤保险待遇。没有工伤认定，就不能确定受伤情况是否符合工伤法定条件，难以得到赔偿和保障。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
收到举证通知书到开庭要多久
收到举证通知书到开庭一般需要半个月的时间。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
民事诉讼举证通知书要签名吗
如果发出的通知有需要签字的地方，需要签字，但是如果通知不需要撤回，一般不需要签字，根据发出的通知来判断遭遇。法院出具的证明通知书是法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，用于将有关证明材料通知当事人的法律文件。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急？在线问律师 >
4426 位律师在线，高效解决问题
被告收到举证通知书要怎么办，需要举证些什么?
对自己提出的主张及时准备提供相关证据并与原告协商举证期限。人民法院会在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日。
10w+浏览
诉讼仲裁你好，我问一下，我儿子结婚，她堂姐是教书老师，到我家来捣乱婚礼，我拍的真实视频，可以公开发出去吗
[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，
5w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
法院离婚调解书的效力是什么
[律师回复] 法院调解书具备与判决书同等级别的法律效应，代表婚姻解除且对于家庭财务、孩子抚养各事项都有法律约束，需按调解书执行职责。一旦生效，除非经过特定程序，否则不能更改或者消除其影响。
3.2w浏览
你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题