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政府没有按《特许经营管理办法》的规定对特许经营

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-12-03 浙江台州
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律师解答 共1条
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    判断特许经营权协议的效力要结合签订方主体资格、资质,特许经营权内容等多方面判断。根据《市政公用事业特许经营管理办法》第三十条规定,主管部门及其工作人员有下列情形之一的,由对其授权的直辖市、市、县人民政府或者责令改正,对负主要责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
    (一)不依法履行监督职责或者监督不力,造成严重后果的;
    (二)对不符合法定条件的竞标者授予特许经营权的;
    (三)、循私舞弊的。
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    12 2020-12-03
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特许经营权转让问题 1、未经,特许经营权的期限:
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与特许经营权转让问题 1、未经,特许经营权的期限:相关的法律方面知识。
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公司经营
营业执照印花税取消了吗
[律师回复] 解析:
印花税,它是对在经济活动中所生成和接收的各种凭据所进行的税收征管行为。营业执照,作为每家公司都不可或缺的重要凭证,自然也成为了印花税的征税对象之一。
然而,根据现行的最新政策,对于那些按照万分之五的税率来贴花的资金账簿,其印花税将被减半征收;而对于那些按照每件五元的标准来贴花的其他账簿,则可享受免征印花税的优惠待遇。这就意味着,在某些特定的情况下,部分营业执照的印花税确实得到了相应的减免。但是,我们必须要明确的是,这并不代表着营业执照印花税已经被全面废除。在涉及到经济活动的过程中,无论是企业还是个人,仍然需要严格遵守相关法律法规,按照规定的应税比例和定额自行购买并粘贴印花税票,以履行自己的纳税义务。
因此,虽然存在着这样的减免政策,但营业执照印花税并没有被彻底取消。
法律依据:
《印花税暂行条例》第二条
下列凭证为应纳税凭证:
(一)购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;
(二)产权转移书据;
(三)营业账簿;
(四)权利、许可证照;
(五)经财政部确定征税的其他凭证。
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什么是特许经营,特许经营需要具备哪些条件
是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用。1、特许人从事特许经营活动应当拥有成熟的经营模式,并具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力 2、特许人从事特许经营活动应当拥有至少2个直营店,并且经营时间超过1年。
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公司经营
特重大疾病能不能减刑
[律师回复] 解析:
对于正在服刑的罪犯来说,要想获得减刑的资格,必须满足以下几个严格的条件:
首先,罪犯必须向司法机关揭发在狱内和狱外的重大犯罪行为,并且这些揭发内容经过调查核实后被确认为真实可靠;
其次,罪犯需要阻止其他罪犯进行重大的犯罪活动;
再次,如果罪犯在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出的表现,也可以获得减刑的机会;
此外,如果罪犯在日常生产、生活中能够舍己救人,同样可以考虑给予减刑;
最后,如果罪犯有发明创造或者重大技术革新方面的成就,也可以作为减刑的参考因素之一。
法律依据:
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条
“确有悔改表现”是指同时具备以下条件:
(一)认罪悔罪;
(二)遵守法律法规及监规,接受教育改造;
(三)积极参加思想、文化、职业技术教育;
(四)积极参加劳动,努力完成劳动任务。
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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特许经营的特征有哪些?
特许经营的特征有此经营是属于一种持续的关系;还有就是受许人必须要向特许人支付相应的费用;特许人会允许受许人合用自己的商品或者是商业和技术的方法;从而维持一个很良好的关系。
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公司经营
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什么是特许经营?特许经营有哪些种类?有什么优势?
特许经营是指特许经营权拥有者以合同约定的形式,允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。按所需资金投入可分为工作型特许经营、业务型特许经营和投资型特许经营。按加盟者性质划分,可分为区域特许经营、单一特许经营和复合特许经营。
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公司经营
公司不按合同发工资和奖金怎么办
[律师回复] 解析:
倘若遇到用人单位未能依据劳动合同支付薪资待遇的情况,您可以首先选择与对方进行妥善的沟通协商,敦促他们严格遵循协议约定履行义务;
如若经过多次努力仍无法达成共识,可考虑向劳动行政部门提出申诉,寻求公正合理的处理方案;或者依照相关法律法规,寻求调解组织以及劳动仲裁机构的支持,以保护自己的合法权益不受损害。
同时,根据我国相关法律法规,用人单位存在以下任意一种行为的,劳动行政部门有权责令其在规定期限内支付劳动报酬、加班费或经济补偿;对于劳动报酬低于当地最低工资标准的,应补足差额部分;如果逾期仍未支付,则需按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的标准,向劳动者支付赔偿金:
(1)未按照劳动合同的约定或国家规定,按时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排员工加班却未支付相应加班费的;
(4)在解除或终止劳动合同时,未向劳动者支付经济补偿的。当用人单位与劳动者之间产生劳动争议时,双方均享有依法申请调解、仲裁、提起诉讼等权利,亦可通过协商方式寻求解决之道。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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特许经营合同特许方违约怎么办?
特许经营合同特许方违约可追究其违约责任。具体的违约责任就是可以要求解除合同或者是要求支付违约金等,所以提醒大家注意在签订合同的时候,一定要严格的按照合同内容来履行自身义务。
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合同事务
不按交通信号灯通行扣几分
[律师回复] 解析:
近期发布的交通法规明确指出,驾驶机动车辆未能遵守交通信号灯的指引而行驶的情况下,将会一次性扣除驾照分数6分并处以200元人民币的罚款;
另外,如果在人行道左转等特定路口出现违规操作,将依据驾驶机动车辆违反禁令标志和禁止标线指示的相关条例进行裁定,扣除驾照分数1分并处以200元人民币的罚款。
然而,对于被监控设备捕捉到的闯红灯行为,仅会处以200元人民币的罚款,而不会扣除驾照分数。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记6分:
(一)驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车载人超过核定人数未达到百分之二十,或者驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十,或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的;
(二)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的;
(三)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的;
(四)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之五十以上的;
(五)驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的;
(六)驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志的;
(七)驾驶机动车运输危险化学品,未经批准进入危险化学品运输车辆限制通行的区域的;
(八)驾驶机动车不按交通信号灯指示通行的;
(九)机动车驾驶证被暂扣或者扣留期间驾驶机动车的;
(十)造成致人轻微伤或者财产损失的交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(十一)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的。
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