产假期间绩效工资扣不扣

你好，关于上述的问题，解答如下, 其实关于产假期间的发放工资包括哪些一直是比较模糊的。我们换个角度，从工资结构考虑。工资项中基本工资和岗位工资，是只要在这个岗位就应发的工资；全勤奖是对于出勤的奖励。绩效工资（奖励）是根据工资表现的奖励工资；提成是业务奖励；交通补贴、通讯补贴等是因为产生了相关费用而给的补偿。那么按照国家对于产假的保护，在于其工作岗位依然保留，视为正常出勤。所以基本工资和岗位工资必须发放，出勤奖需要发放，绩效工资因为根本没有工作表现，所以默认为和平时一般（取平均数），因为没有业绩，所以提成肯定不用考虑，补贴可以不放，个人意见。