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雇员在工作期间撞死人雇主承担多大责任

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-12-03 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
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    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。也就是说非故意或者非重大过失,雇员不承担赔偿责任;故意或者重大过失造成的,事实上是雇员承担责任,雇主连带,也就是先保证被害人的利益,要雇员或者雇主赔偿都可以,如果雇主赔了,再找雇员要。
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    11 2020-12-03
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雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任,死亡赔偿金计算标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
抢劫罪可以判死刑么
[律师回复] 解析:
若行为者因触犯盗窃罪被判刑,其有机会被判定为死刑。需清晰了解的是,有以下特定情况之一的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至于死刑,且需要承担罚金或被没收全部财产的严重后果:
(一)未经许可私自闯入他人住所实施盗窃的;
(二)在公共运输设施上,如火车、飞机等车站或者航班上进行盗窃的;
(三)对银行或其他金融机构进行盗窃的;
(四)多次进行盗窃或者盗窃金额巨大的;
(五)在盗窃过程中导致受害人重伤或死亡的;
(六)假扮成军警人员进行盗窃的;
(七)持有枪支进行盗窃的;
(八)盗窃军事装备或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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大货车撞死人承担什么责任?
大货车司机撞死人,量刑要看实施责任的大小。受害人死亡的,除了赔偿人身损害造成的各类费用之外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。因此,需要全面了解死亡赔偿项目与相关标准。
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交通事故
车主追究交通肇事罪标准是什么
[律师回复] 解析:
若肇事行为人违反了道路交通管理规定,因其主观上的疏忽大意导致发生如下情况之一的重大交通事故,即可被判定构成交通肇事犯罪:
第一,在事故中导致一名人员死亡或三人以上受伤,并且肇事行为人对该起事故承担全部或主要责任。
第二,在同一次事故中导致三名以上人员死亡,且肇事行为人对此次事故需承担同等责任。
第三,由于其主观疏忽导致了公共财产或他人财产的直接损失,并且肇事行为人对此承担全部或主要责任,但无力偿还数额高达人民币三十万元以上的赔偿金。
第四,肇事行为人致使一人以上受到严重伤害,且肇事行为人对此需承担全部或主要责任,同时满足以下任意一种情况的,可将该行为判定为交通肇事罪,依法进行刑事处罚:
(1)在饮酒后或吸食毒品后驾车出行;
(2)无驾驶证驾驶机动车辆;
(3)明知所驾车辆存在安全装置不全或安全机件失灵等问题仍继续行驶;
(4)明知所驾车辆未取得牌照或已经报废仍继续行驶;
(5)严重超载驾驶;
(6)为了逃避法律责任而逃离事故现场。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“交通事故”问题
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大货车撞死人承担什么责任
如果构成交通肇事,按照具体的情况,撞死一个人,并且要承担全部责任或者是主要责任的,会判处三年以下有期徒刑或者是拘役;撞死三个人或者三人以上的,只要和行人负同等责任的,就要承认三年以下有期徒刑或者是拘役的处罚了。如果不承担刑事责任,按照民事纠纷来处理的,一般情况下可以进行和解。
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交通事故
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雇员犯罪雇主承担责任吗
雇员受伤雇主承担责任的法律规定主要是侵权责任法和人身损害赔偿司法解释的有关内容。如个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
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损害赔偿
虚假承诺是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
对于虚假承诺是否构成为受贿罪的问题,在法学领域内尚存争议,主要的观点分为三类:
1.构成受贿罪。该观点主张,如果实施者身为国家公务人员,即便是承诺为他人谋取权益的行为属于虚伪的,然而在实际收取财务之时却怀揣着利用职位之便为他人谋求权益的目的,那么这类行为本质上侵犯了公务行为的廉洁性,正好符合受贿罪的特性。
2.构成诈骗罪。此观点认为,倘若行为人并无为他人谋取权益的意图,或者并不具备实现这一承诺所需的职权与能力,那么此类虚假承诺的行为更趋近于诈骗罪的特征。
3.视具体情况而定。另一种观点主张,需依据个案的具体情况进行判断。若行为人尽管做出虚假承诺,但实际上侵犯了公务行为的廉洁性,则可判定为受贿罪;反之,若行为人并无为他人谋取权益的意图且客观上并未侵犯公务行为的廉洁性,则应被认定为诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
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雇员交通事故雇主承担责任吗
在日常的生活中,道路上的车辆越来越多,因为很多驾驶员的水平参差不齐,经常会发生交通事故,那么出现了交通事故是一定会有事故的责任方,如果雇员交通事故雇主承担责任吗,如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么用人单位是要承担相应的责任,下面就详细介绍一下。
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交通事故
刑事拘留逼迫承认怎么办
[律师回复] 解析:
若当事人遭遇刑讯逼供之困境,笔者建议首先应尽量避免承认本身并未涉及之事或签署任何笔录文件。若是非法手段严重侵犯了个人权利,应立即检举该行为不端的执法者或寻求法律援助。如案件已进入审判环节,您有权于法庭之上如实陈述相关事实,法院将对此展开深入调查并收集证据。若法院最终判定确有刑讯逼供之实,应立即对涉案人员追究相应责任。
此外,维权策略还包括与经营者进行友好协商,这无疑是最为直接且便捷的维权途径。当消费者权益遭受侵害时,您可直接与消费场所的负责人取得联系,详细阐述自身所遭遇到的困境以及所造成的经济损失,并提出合理的赔偿请求。在双方自愿的前提下,达成和解协议,从而妥善解决纷争。消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权方式。当您的权益受到侵害时,您同样可以选择向消费者协会投诉的方式来解决问题。投诉内容应以书面形式提交,详细列明投诉人的姓名、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损事实等信息,同时明确表达自身诉求。
值得注意的是,未经消费者协会同意,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
此外,您还可以向相关行政部门投诉,依据与经营者达成的仲裁协议申请仲裁机构仲裁,甚至向人民法院提起民事诉讼等多种方式维护自身合法权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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