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到退休年龄，工龄退休后可不可以领取经济补偿金？
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31年工龄可以领多少退休金
养老保险金计算涉及缴费年限、缴费金额、社会平均工资、个人缴费比例及视同缴费年限等因素。在辽宁省，工龄31年、缴费指数0.6的退休人员，养老金约2308.57元。机关事业单位退休人员养老金可能更高，如4445.39元，而企业退休人员则可能为2545.57元。请注意，具体数额取决于个人情况。
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劳动纠纷
用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致职工失业不能领取失业保险金的，失业职工可以要求用人单位赔偿。审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。
[律师回复] 可以劳动仲裁，具体请发专问详询
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交通事故对方次责，对方无经济损失，切对方只有交强险，我方经济损失两万元，对方应承担6000赔偿，交强险赔付2000，剩余4000值得打官司吗
[律师回复] 你好，可以详细咨询的。
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到退休年龄后何时能领到退休金？
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
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事业单位辞职后到退休年龄可以领退休金吗
事业单位的员工辞职后到退休年龄也不可以领退休金，无论我们是在事业单位，国家行政单位以及普通的民营企业上班的，在辞职之后，用人单位就没有法定的义务给已经离职的员工缴纳任何的社会保险了。领取退休金的法定条件必须是缴纳养老保险累计满15年，而不是一劳永逸的。
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开发商把领居空调机位设计在我家阳台上，说是设备层公共区域，请问合理吗
[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
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快速解决“房产纠纷”问题
你好，公司经济裁员
[律师回复] 你好，经济性裁员：根据被裁减员工在企业的工作年限，每满一年，给予一个月工资的补偿。对于六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予半个月工资的补偿。同时，企业还需要支付社会保险、公积金等费用。
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如果到退休年龄怎么办理领取退休金？
如果到退休年龄办理领取退休金的方式是：到当地的社保机构申请领取即可，但是要符合一定的条件。如果退休金的申请人符合法定的退休年龄，并且累计交纳养老保险的年限在15周年以上，那么就应当由所在的工作单位来办理，退休享受按月领取基本养老金的待遇。
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老师你好，我是滨州的，我母亲62岁，在物业做保洁服务人员，因小区天井安全设施不到位，掉入负二层地面导致不致身亡，现社区领导介入调合不成功，如果律师介入调解需要多少钱？
[律师回复] 你好，可以为你提供帮助
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15年工龄退休领多少工资
工作年限是养老金待遇的一个指标，但养老金额度受多因素影响，如个人缴费、地域工资等。依据《社会保险法》，缴满15年可领基本养老金，但金额由复杂公式决定，包括缴费时间、基础和地域工资等。因此，仅凭15年工龄无法精确计算养老金。建议退休前咨询当地社保机构，了解计算方式和可能额度，并考虑延长缴费或提高额度以增加未来养老金。
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劳动纠纷
十级伤残每年可领多少钱补贴
[律师回复] 关于十级伤残的补偿金额，其并非是固定依照年份所进行定额发放，实质上是基于实际情况对其一次性的精确计算所得出的结果。在通常情况下，这笔赔偿费用涵盖了医疗费用、误工费用、护理费用以及残疾赔偿金等多个方面。而残疾赔偿金的具体数额将会受到所在地区的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等多重因素的影响。以城镇居民为例，若伤者年龄未满60周岁，那么十级伤残的残疾赔偿金大约等于受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入乘以二十年再乘以百分之十这个比例。
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