左耳混合性听力损失，能做职业病鉴定吗？

[律师回复] 解析：
关于违约金与损害赔偿二者之适用关系，不妨从以下几个方面进行深入探讨：
首先，若双方当事人并未就违约金事宜作出明确约定，那么在这种情况下，受损方有权依据实际损失提出损害赔偿请求。
由于此时并不涉及到违约金的问题，因此也就无需考虑违约金与损害赔偿能否并行主张的问题了。
其次，若双方当事人已经对违约金作出约定，然而该约定的金额却明显低于实际所遭受的损失，那么在这种情况下，受损方有权要求对方增加违约金数额，并且在违约金不足以弥补全部损失的情况下，还可以额外提出损害赔偿请求，但需确保最终赔偿总额不得超出实际损失范围。
最后，若双方当事人已经对违约金作出约定，然而该约定的金额却明显高于实际所遭受的损失，那么在这种情况下，受损方有权向法院或者仲裁机构申请对违约金进行适当调整。
在这个过程中，受损方仍然可以主张违约金，但是不能再同时主张违约金与损害赔偿了。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况判断。
若因故意损毁企业内部资料而为雇主带来经济上的损失，雇主有权向责任人提出索赔，并依据相关法规随时进行劳动合同的解除。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有以下任一情形者，雇主均可考虑终止其劳动关系：
首先是，处于试用期内且被证实不具备被录用资格；
其次是，屡次违背工作纪律或雇佣方的规章制度；
最后是，严重渎职、营私舞弊，对雇主的利益造成了重大损害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于非数额型盗窃罪的量刑依据，主要取决于具体案件情况。
而关于盗窃罪的立案标准，则可以归纳如下五点：
首先，盗窃公私财产的价值达到人民币一千元及以上；
其次，两年内实施盗窃行为达到了三次或三次以上；
再者，未经许可进入他人家庭生活，并且该住所具备对外界的相对隔离性；
紧接着，在公众场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的钱财；
最后，以非法占有为目的，盗窃公私财产的数额较大，或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃这一行为，在刑法中被视为盗窃罪的一种常见情形。
根据现行的相关法律法规，凡是实施了入室盗窃行为者，皆应被判定为犯下盗窃罪，并依法予以相应刑罚制裁。
具体而言，这类犯罪行为通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
然而，若盗窃数额达到“巨大”、“特别巨大”的标准，或者存在其他严重或特别严重的情节，则将面临更为严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
涉案数额、受害人损失以及非法所得等因素均会影响到退赃金额的确切估算。
然而，实际的退赃工作还需依据双方协商情况而定，这其中往往有专业律师参与与司法机关、受害者进行沟通协商。
若与受害者协商顺利，甚至有机会赢得更多的宽大处理和谅解。
在帮助信息网络犯罪活动中，积极退还赃物可对量刑产生有利影响，只要犯罪行为并非极其严重，最高可达到免除刑事处罚的程度。
根据我国现行法律法规，对于此类犯罪行为，通常处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
强制猥亵罪同样涵盖对男性进行性骚扰和侵犯。
根据相关法律条文所定义，倘若某人以暴力对待、威胁恐吓或其他方式，强制对他人（无论男女）进行不当的性接触以及进行人格侮辱的行为，都将被判定为强制猥亵罪。
在此所指的“他人”，不仅包括女性，亦包含了男性，故而，强制猥亵罪的犯罪对象并不局限于女性。
对于实施此类违法行为者，应依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在交通事故中导致他人脚踝骨折的事件发生后，当事人所需要承担的赔偿责任主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用主要用于治疗和康复过程中所产生的合理费用；
其次是交通费用，这部分费用主要用于伤者因就医而产生的交通费用；
此外还有营养费用，这部分费用的具体数额将依据受害人的伤残程度并参考医疗机构的相关建议来确定，通常在500元到5000元之间；
最后是住院伙食补助费用，这部分费用的计算方式为30元人民币/天乘以实际住院的天数。
至于误工费的赔偿金额，则可以通过以下公式进行计算：
误工费赔偿金额=误工收入（单位：
天/月/年）×误工时间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千二百一十七条
非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。

[律师回复] 解析：
1.一次性赔偿，意指双方当事人就未来可能出现的治疗费用作出商议并确立一个具体金额进行一次性赔偿，自此之后，无论是何种情况下产生了多少医疗费用，责任方均无需承担任何后续责任；
2.对于未来可能发生的治疗费用，待实际发生后可另行提起诉讼，而不必在此次诉讼程序中加以解决；
3.依据医疗证明或鉴定结论所确定的必然发生费用，可以连同已经产生的医疗费用一并给予赔偿。
关于这部分费用，在法院判决过程中会显得较为谨慎，必须具备医疗机构出具的明确证明文件，否则通常不会得到支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若对行政处罚结果持有异议，您有权向上级相关部门进行复议或者通过法律途径提起诉讼。
被处罚人员如果对治安管理的行政处罚决断持有疑义，则可以依法申请行政复议或是启动行政诉讼程序来维护自身权益。
对于行政机关所做出的诸如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照以及行政拘留等行政处罚决定，任何公民、法人或者其他组织都有权利提出行政复议申请。
法律依据：
《行政处罚法》第七十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；
（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款；
（三）根据法律规定，采取其他行政强制执行方式；
（四）依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
强制猥亵犯罪同样涵盖对男性的侵犯。
根据现行法律法规，采用暴力、恐吓以及其它不当手法强行进行猥亵或侮辱女性的行为均被判定为强制猥亵罪，而此处的“他人”则是指所有人群体，包括男性。
如此一来，强制猥亵罪理所应当地包含了针对男性的相关犯罪行为。
对于实施此类不法行为的犯罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在刑事诈骗案件中，被害人被骗取的款项是如何追回的，这无疑主要涉及到如何妥善处理被害人的合法财产以保障其权益的关键议题。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律法规，对于犯罪分子通过不正当手段获得的任何收益，国家有权利依法进行追缴或要求其退还；
但是对于被害人的合法财产，必须在第一时间内予以归还；
而对于那些违法分子所使用的违禁品以及为犯罪行为提供的个人物品，都应该依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到工作失误导致高达五十万元损失时，赔偿事宜需依照双方在签订合同时所明确约定的条款执行。
无过失方无需承担相应赔偿义务。
值得关注的是，如果雇员因为履行职务之故而使得用人单位遭受损失，那么所在单位有权向该雇员提出赔偿请求。
另一方面，假如由于劳动者自身原因而为用人单位带来了资金上的损失，用人单位依据劳动合同所做的规定，有权利要求这位员工对经济损失进行赔偿。
至于关于经济损失的赔偿问题，规定允许从劳动者原本的薪资中加以扣除。
然而，在此过程中所扣除的金额不可高于劳动者当月工资总额的百分之二十。
倘若扣除之后剩下的工资额仍旧低于所在地的最低月工资标准，那么就必须按照最低工资标准来支付。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除版。权但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
关于异议解除合同的相关规定如下：
在双方达成的协议中，若有条款规定对方无需负起任何损害赔偿责任，那么该协议自生效之日起，就不得再提出任何形式的赔偿要求。
针对由于不可抗力导致的合同解除情况，通常并不需要承担相应的损害赔偿责任。
然而，若在此类情形下未能及时采取适当措施以减缓或消除损失的进一步扩大，则需对因此产生的扩展损失负有赔偿责任。
对于一方因另一方严重违约或经过多次催促仍未履行其应尽义务而导致的合同解除，如果解除效力仅限于未来，那么违约方必须赔偿另一方因违反合同所遭受的所有损失；
反之，如果解除效力追溯至过去，违约方还须支付给受害方因签订合同、为履行合同做准备以及恢复原状等方面所付出的所有费用。
法律依据：
《民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。
合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
大陆地区并未设立单独的“猥琐罪”，然?实际司法实践中存在着“强制猥亵罪”与“猥亵儿童罪”两种相关法律条款。
若行为人触犯了猥亵罪，则将面临最高不超过五年有期徒刑或拘役的刑事处罚。
倘若此类案件发生在公共场所、或涉及多名犯罪同伙者，刑期将会有所提升，有可能达到五年以上有期徒刑标准。
对于猥亵儿童的行为，同样适用上述规定，但在特定情况下，例如涉及到对多个或多次儿童进行猥亵、导致儿童身体受到伤害或产生其他严重后果等，刑期将升至五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若盗窃财物的价值达到了1000元人民币，便会被认定为犯罪。
在这种情况下，需要承担相应的法律责任，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役，或者被宣告进行管制，同时还可能面临着罚金的惩罚。
盗窃罪，是指那些以非法占有为目的，通过秘密手段窃取公共或私人财物，且数额较大或者多次盗窃的行为。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间的，属于“数额较大”的范畴；
而价值在3万元至10万元之间的，则被视为“数额巨大”；
如果价值超过了30万元，那么就属于“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的构成要素，主要包括四个方面：
首先，该罪的客体是公私财产的所有权，犯罪对象通常是动产。
然而，对于不动产的可移动部分，例如房屋的门窗和土地上生长的树木等，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
其次，客体要件通常表现为采用秘密窃取的方式，将公私财物转移到自己的掌控之中，从而实现非法占有。
第三，主体要件要求犯罪者必须是一般的自然人，不能由法人或其他组织来充当。
最后，主观方面必须是直接故意，也就是说，犯罪者明知道所窃取的财物是他人或单位所有或持有，并且具有非法占有为目的，才会实施盗窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确实是可行的。
若您遭受他人侵犯并酿成侵占罪，在正式提交刑事诉讼过程中，您可以考虑提起附带民事诉讼，向侵权方索求相应的赔偿。
然而，值得注意的是，您所主张的赔偿请求必须建立在侵权方的违法行为给您带来了实际的财产损失或人身伤害之上，否则，您将无法依据相关法律法规向其提出赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 你好，按照您描述的情况，是需要出生证明的。

[律师回复] 你好 看到留言 具体情况可以说一下

[律师回复] 您好，按照单位规章制度处理。

[律师回复] 你好，江苏邦距合律师事务所，闯红灯一般承担主要及以上责任，具体看交警队出具的事故认定书，如有异议可以来电沟通