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企业解除劳动关系的经济补偿金如何计算
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解除劳动关系经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国以往的做法。
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解除劳动关系经济补偿金计算办法是什么？
员工在企业或者公司的工作年限，每满1年支付1个月工资，满6个月不满1年的按1个月计算，不满6个月的按半个月计算，举例如果工作3年8个月，那么就是补偿4个月，工作8个月即补偿1个月，工作满3个月即补偿半个月。
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[律师回复] 具体的情况是怎样的呢
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你好，我家公司有个员工是程序员，在给甲方单位做项目期间，将自己一些私人打车行程在单位报销，并且有一些虚假报销的行为，总计2000左右，请问他定职务侵占还是诈骗啊
[律师回复] 您好，这种情况您可以报警处理。
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你好
甲乙双方合资做生意，渔船是大家伙出钱共同买的，签合同的时候前面说是股东，甲乙双方共享受国家油补和渔民各项优惠政策，后面话锋转了，渔船归甲方一人所有，乙方变成押金制船员了。
渔船在2022年共同经营期间五一前被国家革了，甲方只把乙方本金到位，说余下的只和甲方有关系，现在乙方要帐甲说不给，说时间长了帐本丢了，甲方从未公开过帐目明细及渔民各项优惠政策和国家油补贴钱，全凭甲方说一人所说渔船赔钱，国家没油补政策及各项渔民优惠政策，船是甲方一人的，革给国家与乙方也没关系！
你好！律师出现这种情况，乙方该怎么办？现在用什么办法能查帐目？乙方有什么办法能维有？
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
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公司解除劳动关系计算经济赔偿的公式是要根据具体的解除劳动关系的原因确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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房子租给租户 没签合同 没有租户任何个人信息和联系方式 只有微信 退房没退押金给他 电器的线都被剪坏 报警有用吗
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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企业裁员经济补偿金怎么计算
1、合法性裁员：根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、违法性裁员：用人单位应当支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。
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[律师回复] 上午好在，这个情况是可以双方协议约定
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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