律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇在怀孕期间,公司绩效可以扣除绩效这一部分的工资

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-12-04 山西临汾
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    45人赞同了该解答
    咨询我
    【法律意见】
    1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。
    2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    全文
    7 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6505位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇在怀孕期间,公司绩效可以扣除绩效这一部分的工资
一键咨询
  • 临汾用户2分钟前提交了咨询
    131****5173用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    133****7333用户2分钟前提交了咨询
    170****7108用户3分钟前提交了咨询
    150****1368用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    144****6540用户1分钟前提交了咨询
    170****1361用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
  • 长治用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    130****5882用户3分钟前提交了咨询
    131****4518用户4分钟前提交了咨询
    141****5466用户1分钟前提交了咨询
    154****1717用户2分钟前提交了咨询
    177****6101用户3分钟前提交了咨询
    140****7200用户3分钟前提交了咨询
    143****6035用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    157****4822用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    164****5236用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    161****7687用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    147****8841用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    153****5036用户4分钟前提交了咨询
    162****6615用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    145****5203用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    130****5523用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    177****7240用户3分钟前提交了咨询
    148****0210用户1分钟前提交了咨询
    142****1316用户1分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    141****5412用户3分钟前提交了咨询
    130****8426用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    163****5421用户3分钟前提交了咨询
    175****8707用户3分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    156****5427用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    173****3010用户4分钟前提交了咨询
    168****4521用户4分钟前提交了咨询
    177****5310用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    136****5745用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    140****1788用户2分钟前提交了咨询
    161****1454用户4分钟前提交了咨询
    151****0861用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    138****5363用户1分钟前提交了咨询
    151****8075用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    157****5833用户4分钟前提交了咨询
    135****1301用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    174****4414用户2分钟前提交了咨询
    134****0133用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    146****7761用户3分钟前提交了咨询
    176****3414用户4分钟前提交了咨询
    130****0774用户3分钟前提交了咨询
    141****8770用户1分钟前提交了咨询
    173****4561用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    157****2223用户3分钟前提交了咨询
    167****5176用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    160****5080用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****7507用户4分钟前已获取解答
盐城177****6017用户4分钟前已获取解答
苏州152****3882用户4分钟前已获取解答
孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?
现在,企业在用工的过程中,需要进行员工的入职信息的全面的了解。不仅仅用人单位会存在入职的陷阱,一些劳动者也会设置一些陷阱,让企业非常的头疼,比如说怀孕员工隐瞒怀孕入职的情况。孕妇入职协议隐瞒怀孕有效吗?这个是有效的。因此,在入职的过程中,要认真核实入职者的基本情况。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间绩效工资可以发放吗?
?怀孕期间绩效工资一般是不予发放的,但如果单位允许发放的,则可以依单位规定办理,因为法律上规定了对于产假怀孕期间是可以享受生育保险待遇的,具体情况下可以向社保部门咨询处理。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间可以减少绩效工资吗?
怀孕期间可以减少绩效工资的。劳动者自从怀孕之后就遇到了公司不合理的对待,比如被公司停发了绩效奖金,只拿到基本的工资。如果工资是按提成制,员工没有绩效奖金每个月的收入很低,此时是可以积极的维权的。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间可以减少绩效工资吗?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与怀孕期间可以减少绩效工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
怀孕期间能够减少绩效工资吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与怀孕期间能够减少绩效工资吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应