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入职7个月一直因为薪资问题没谈妥导致没签劳动合同,该怎么劳动仲裁呢

3.3w浏览 匿名 2020-12-04 广东揭阳
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律师解答 共1条
  • 吕佐律师
    吕佐律师
    您好,您可准备劳动仲裁申请书,相关证据后,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    全文
    2 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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