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公司欠缴社保,可以解除合同吗?要求补偿吗?

3.9w浏览 匿名 2020-12-04 北京
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律师解答 共12条
  • 范志强律师
    范志强律师
    《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;因此可以要求公司补缴,也可以主张解除劳动合同
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    7 2020-12-04
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    未缴纳社保的、为拖欠工资的可以解除合同,要求补偿。
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    2 2020-12-04
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    据您所述,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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    6 2020-12-04
  • 胡国庆律师
    胡国庆律师
    评分 5.0 服务1.2万人
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    我可以帮助你  问题解决了吗
    全文
    8 2020-12-04
  • 北京儒德律师事务所
    北京儒德...事务所
    如您所述,公司欠缴社保是违法行为,具体您的情况是什么?
    全文
    4 2020-12-04
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以要求解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。
    全文
    4 2020-12-04
  • 边学涛律师
    边学涛律师
    只有不交社保的情况下可以被动离职,在少缴的情况下不可以
    全文
    8 2020-12-04
  • 刘疆律师
    刘疆律师
    您好,如果从未缴纳过社保您可以解除合同。要求补偿。
    全文
    8 2020-12-04
  • 李常永律师
    李常永律师
    您好,可以要求单位补缴未缴纳的劳动社保。
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    9 2020-12-04
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,我可以帮助你??问题解决了吗。如问题没有解决,可携带相关证据材料来律所咨询。
    全文
    1 2020-12-04
  • 田留苗律师
    田留苗律师
    未缴纳社保的、为拖欠工资的可以解除合同,要求补偿。如果是未按照实发工资缴纳社保的是无权解除劳动合同要求补偿的。
    全文
    3 2020-12-04
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    您好,请问是多久没有缴纳了?
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    1 2020-12-04
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