我是做那种脚轮万向轮买卖的，就是给别人货他老是欠钱不还，如今都已经欠的大概4万左右了

[律师回复] 当我们进行强制执行的请求之后，法院似乎总是能在七个自然日内就对我们提出的申请进行立案审查的决定。然而，在实践过程中，由于案件本身的复杂程度、法院在处理案件时的工作效率以及我们提供材料的全面性与完整性等多种因素的影响，这个时间跨度可能会有相应的波动和变动。如果我们所提供的材料齐全并且都符合相关标准和要求的话，那么在这种情况下，立案审核工作的完成速度便会相对较为迅速。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，危险驾驶罪包括醉酒驾驶机动车等情形，将被处以拘役并处罚金。法院判决拘留4个月并处罚金4000元，符合法律规定的量刑范围。如果对判决有异议，可以依法提起上诉。

[律师回复] 非机动车右转时被后方非机动车撞了，责任划分需要根据《道路交通安全法》进行。首先，应报警并由交警根据事故现场情况和双方行为对事故发生的影响及过错程度来确定责任。通常情况下，后方车辆应保持安全距离，避免追尾。如果后方车辆未能保持安全距离导致碰撞，后方车辆可能承担主要责任。同时，右转车辆也应确保转弯时不妨碍直行车辆通行。具体责任划分还需依据交警的事故认定书。

[律师回复] 欠钱不还、骗人、弄人受伤，这些行为涉及违约责任和侵权责任。首先，欠钱不还可以要求对方承担违约责任，赔偿损失，包括本金和利息等。其次，骗人和弄人受伤属于侵权行为，需要根据实际损失和精神损害来确定赔偿金额，可能包括医疗费用、误工费等。最后，建议保留好相关证据，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等项目。眼睛受伤的具体情况需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应等级的赔偿标准进行赔偿。建议先与用人单位协商，协商不成可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法维权。

[律师回复] 劳动仲裁周期一般45天内处理完毕，复杂案件可延长至60天。

[律师回复] 撤销强制执行申请是当事人的权利，但需合理理由。若法院未查到可执行财产，且被执行人未履行义务，通常不应轻易撤销。若确实需要撤销，应考虑与对方达成和解或对方提供担保等情形。若无合理理由，法院可能不会同意撤销申请。若撤销后对方仍未履行，可在时效内（一般两年）再次申请执行。

[律师回复] 黑名单是否构成行政处罚，需要根据其具体性质和实施效果来判断。根据《行政处罚法》的规定，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织，以减损权益或增加义务的方式予以惩戒的行为。如果黑名单的实施导致当事人权益受损或义务增加，具有惩戒性质，那么它可以被视为行政处罚的一种形式。特别是当黑名单涉及到对违法违规主体的资格限制时，这种限制行为在性质上接近于行政处罚中的“资格罚”。因此，具有惩戒性质的黑名单可以被认定为行政处罚，尤其是当其符合行政处罚的法律定义和特征时。在实际操作中，需要结合具体案例和实施效果，依法进行判断和处理。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该报警，因为限制人身自由和抢劫手机都是违法行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。同时，抢劫手机根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。报警后，警方会根据情况采取相应的措施，包括调查取证和采取法律行动。同时，注意收集和保留相关证据，如现场照片、聊天记录等，以备后续可能的法律诉讼使用。

[律师回复] 根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾分为四个等级，其中一级为极重度，二级为重度，三级为中度，四级为轻度。医院鉴定身体4级，智力2级，残疾证应评定为智力残疾二级和肢体残疾四级。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。您的情况中，被同事踢伤后发生推搡又被捅伤，符合工伤认定的条件。建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。如果单位未按规定提出申请，您或近亲属可在一年内直接申请。若认定为工伤，工厂需承担相应责任。

[律师回复] 肋骨骨折4根以上，根据《人体损伤程度鉴定标准》，可能构成伤残等级。具体解决方案如下：首先，立即接受治疗并保存所有治疗凭证和病历资料。其次，康复后通过权威司法鉴定机构对伤害程度进行鉴定。最后，根据鉴定结果确定赔偿金额，包括医疗费用、伤残补助金等，并可向法院提起诉讼索赔。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十二条规定，在没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，应让右方道路的来车先行。如果右方车辆直行速度过快导致事故，责任判定还需考虑双方是否存在过错。若你方无过错，应由对方承担主要责任。建议申请复核，由交警部门根据具体情况依法判定责任。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。在这个案例中，正常行驶的电动车为躲避左侧车道汽车而撞到了在非机动车道停车打电话的电动车，因此，停车打电话的电动车驾驶人存在过错，应承担相应责任。同时，左侧车道汽车如果违反交通规则导致正常行驶的电动车不得不躲避，也应承担一定责任。具体责任划分还需根据现场情况和交警的事故认定来确定。

[律师回复] 依据你的叙述，道路交通事故的责任认定需以交管部门出警勘察后出具的道路交通事故认定书为准，故，建议及时报警处理

[律师回复] 脸部碰伤后出现麻木，如果符合工伤认定条件，比如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，可以认定为工伤。首先，需要及时向单位报告并申请工伤认定。如果单位未申请，个人或近亲属可在一年内向社保行政部门提出申请。一旦工伤认定成功，可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、薪资津贴和可能的伤残补助金。

[律师回复] 工伤认定书出现错误，可以向劳动保障行政部门申请更正。首先，提交书面更正申请，说明情况并提供相关证明材料，如医疗诊断书等。如果行政部门同意，会进行更正。如果对处理结果不满意，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

[律师回复] 饭店工作时受伤，应先向单位报告，由单位在30日内向劳动部门申请工伤认定。若单位不申请，职工或家属可在1年内自行申请。若对工伤认定有异议，可申请劳动仲裁或诉讼。赔偿包括医疗费用、误工费等，具体标准按当地规定。