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工人在高温的情况下可以享受高温补贴吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-12-04 四川内江
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律师解答 共1条
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    解答如下, 发放高温季节津贴属于强制性规定。根据《防暑降温措施管理办法》规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
    可见,高温津贴属于国家规定的劳动报酬,用人单位应当依规定及时以货币形式足额向劳动者支付。如果单位拒不发放,劳动者可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也有权直接向人民申请支付令。
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    6 2020-12-04
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在什么情况下算高温补贴?
1、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
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涉嫌隐瞒犯罪牟利11万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
针对隐匿犯罪所得的法律惩治措施如下:
首先,如果明知属于犯罪所得的财物、赃款或是其所产生的收入,仍然进行窝藏、转让、收购、代理销售或采用其它方式掩盖、隐瞒的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;
其次,若情节严重者,将会面临从三年到七年不等的有期徒刑,同时还须缴纳罚金作为惩罚;
然而,如果行为人对某项收益是否属于犯罪收入并不知情,但却实施了上述行为,则不会被判定为隐瞒、掩饰犯罪收入或犯罪收入的罪行。
此外,单位也可能成为本罪的主体。
关于“情节严重”的认定标准包括:
1.掩盖、隐瞒犯罪所得及其所产生的总收入超过十万元人民币的;
2.掩盖、隐瞒犯罪所得及其所产生的收入十次以上,或者三次以上,且总价值在五万元人民币以上的;
3.掩盖、隐瞒的犯罪所得为电力设备、交通设施、广播电视设施、公共电信设施、军事设施或救灾、救援、防洪、优抚、扶贫、移民、救济资金,且总价值超过五万元人民币的;
4.由于掩盖、隐瞒上游犯罪而导致无法及时查处,从而给公私财产带来重大损失或引发其他严重后果的;
5.实施其他掩盖、隐瞒犯罪所得及其收入的行为,严重干扰司法机关对上游犯罪的追查工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
?明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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在我国什么情况下有高温补贴
国家规定:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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非国家工作人员受贿罪口腔如何理解
[律师回复] 解析:
在审理和裁定非国职人员受贿罪时,法律规定对其处罚标准如下:
犯罪情节轻微者,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;
如果涉案金额巨大,则需要面临更为严厉的惩罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能附加关于没收个人财产的判决。
非国职人员受贿罪,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的权力,向他人索要或非法收取财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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电工可以享受高温补贴吗?
可以。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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受贿罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规所设定的量刑原则,贪污受贿行为共有四种常见的刑事责任:
第一,如果贪污受贿的数额处在较大范围内且存在其他较为严重的情节,应当被处以三年以下有期徒刑或拘役,并且需要缴纳一定数量的罚金作为惩罚。
第二,若贪污受贿的数额已经达到了巨大的标准或者还伴有其他严重的情节,那么应当被处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收个人财产作为附加刑罚。
第三,当贪污受贿的数额达到特别巨大的程度或者还伴有其他特别严重的情节时,则应被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需要缴纳罚金或者没收个人财产作为附加刑罚。
最后,如果贪污受贿的数额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将面临着无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁,同时还会被没收全部个人财产。
对于那些被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后依法将其减为无期徒刑,但必须终身监禁,不得进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
如何界定企业高管职务侵占罪
[律师回复] 解析:
若要明确判断是否构成职务侵占罪,需严格遵循以下五大构成要件:
首先,侵犯客体应为公司、企业或其他组织的财产所有权;
其次,在客观方面,其主要表现形式便是通过不正当手段,非法侵占本单位所拥有的财物,并且这个数额须在特定范围内,即达到了法定的“数额巨大”标准,也就是侵吞的金额高达六万元人民币以上;
再次,从犯罪主体角度来看,此类犯罪的实施者必须是公司、企业或其他组织内部的工作人员;
最后,在主观意识层面,行为人必须具备明确的故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他组织财物的不良企图。
换言之,行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权,而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。
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退休高温津贴还能享受吗?
退休人员是不能够享受高温补贴的。因为高温补贴它只针对于在夏季非常炎热的几个月,从事工作的人员才能够享有高温补贴,如果是退休职工,那么它夏天是不用在外从事工作的,所以这个高温补贴自然也是没有的。
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在高温天气下没有高温补贴违法?
根据我国法律规定,单位如果不发放高温补贴的话,确实是违法的。国家规定发放高温费的时间是每年的6月1日至9月30日,共四个月。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。
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脚受伤了要请护工算工伤赔偿费里面吗
[律师回复] 解析:
在工伤赔偿项目中,包含了对伤者的护理费用。
具体来说,可将工伤护工费划分为两大类状况进行考虑:
首先是在工伤疗养期间所产生的护理费用。
在这段时间内,护理费用将按照实际需要护理的人数予以计算,每名护理人员都会被给予相应的工资待遇,具体数额则需由企业与受伤员工或其亲属共同商定;
同时,该工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准,直至整个治疗周期结束为止。
其次,当员工已被评定为伤残等级且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理时,工伤保险基金会按照月度支付生活护工费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
住院伙食补助费;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
劳动能力鉴定费。
快速解决“工伤赔偿”问题
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强奸罪受害方能得到赔偿幺
[律师回复] 解析:
在我们国家的法律体系中,强奸罪受害者是有资格对犯罪行为人进行索赔的。
他们可以依据法律规定向司法机关提出附带民事诉讼,以获得一定程度上的经济补偿。
而从法律角度来看,强奸罪所涉及的经济赔偿大致可分为两大部分——人身伤害损失赔偿及财产损失赔偿。
这其中,包括了由于治疗伤病所需支付的所有费用以及因此而导致的收入损失。
具体可能涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费以及必要的营养费等多个方面。
根据相关法律法规,这些赔偿责任方都必须对此类损失给予相应的赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(2)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(3)在公共场所当众强奸妇女的;
(4)二人以上轮奸的;
(5)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
《刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
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