律图审稿专业委员会3轮严审

福利分房有没有补贴

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-12-04 广西桂林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 一般是十年。
    住房补贴领取的办法:
    (1)住房补贴资金管理,由市住房公积金管理中心(以下简称市公积金中心)参照住房公积金的管理办法进行管理,委托银行承办有关的金融业务。
    (2)各实施单位应按规定的归集渠道,在本单位存储住房公积金的银行,以职工本人名
    义开设住房补贴专用帐号,每月自发放工资之日起在10日内将职工的住房补贴存入本人帐户,并自存入之日起按住房公积金存款利率计算利息。
    (3)实行住房货币分配的人员,在实施单位工作满2年的,购买住房时可向市公积金中心申请提取本人名下的住房补贴本息余额用于支付购房款;款额不足的,可按规定申请职工政策性住房抵押贷款。
    (4)实行住房贷币分配的人员承租住房时,可凭房屋租赁合同,每半年向市公积金中心申请提取一次本人名下的住房补贴用于交纳房租。
    (5)计发住房补贴期间职务发生变动,从变动职务的次月起按新职务计发住房补贴至累计25年满为止。
    (6)计发住房补贴期间在市内调动工作的,原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴,并将已计发住房补贴的月数、数额等情况(以下称已计况)记入本人人事档案;新工作单位可结合单位实际,根据已计况,继续向本人计发住房补贴。
    (7)计发住房补贴期间调离本市(含经批准出国、出境定居)的,原工作单位应从办结本人调离手续的次月起停止计发住房补贴的;已计发的住房补贴本息金额,本人可一次性提取,并由原工作单位将已计况记入本人人事档案。
    (8)职工与单位终止劳动关系或辞去公职、擅自离职或被辞退、除名、开除的,原工作单位应从上述行为发生之日起停止计发住房补贴,并将已计况记入本人人事档案。本人如重新参加工作,新工作单位可根据已计况,继续向本人计发住房补贴;如未重新参加工作,已计发的住房补贴本息余额,在达到职工法定退休年龄时可一次性提取。
    (9)职工离退休前未使用过的住房补贴本息余额,离退休时可一次性提取;离退休时如未领足规定年限的住房补贴,原工作单位应继续按月按本人离退休时的职务待遇发放住房补贴至累计25年满为止。
    (10)计发住房补贴期间去世的,从去世的次月起停止计发住房补贴;其中在实行住房货币分配前已参加工作的,可视本人工龄情况发放一次性住房补贴,但最多发至累计25年满止。职工去世后,其名下的住房补贴本息余额可由其继承人一次性提取;已办理住房抵押贷款的,由其继承人偿还贷款本息。
    全文
    14 2020-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6263位律师在线平均3分钟响应99%好评
福利分房有没有补贴
一键咨询
  • 136****4257用户3分钟前提交了咨询
    144****3648用户1分钟前提交了咨询
    157****7108用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    132****6638用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    136****1047用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    154****3733用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    177****5550用户3分钟前提交了咨询
    135****8573用户3分钟前提交了咨询
  • 百色用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    158****0500用户3分钟前提交了咨询
    157****7015用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    164****2712用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    155****3823用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    134****6636用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    168****7523用户4分钟前提交了咨询
    157****4645用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    158****5783用户4分钟前提交了咨询
    161****8707用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    134****7588用户1分钟前提交了咨询
    165****8271用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    161****7305用户4分钟前提交了咨询
    174****6264用户3分钟前提交了咨询
    177****8718用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    138****6737用户1分钟前提交了咨询
    153****8018用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    177****3710用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    153****5845用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    144****1760用户1分钟前提交了咨询
    173****8320用户4分钟前提交了咨询
    135****7233用户4分钟前提交了咨询
    138****6445用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    177****3627用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    134****3854用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    141****1306用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    143****7268用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    160****4680用户3分钟前提交了咨询
    148****6477用户1分钟前提交了咨询
    167****5155用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    157****8340用户4分钟前提交了咨询
    150****4488用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    174****7724用户3分钟前提交了咨询
    150****4461用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    164****4767用户1分钟前提交了咨询
    145****8455用户2分钟前提交了咨询
    171****1623用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    138****5880用户4分钟前提交了咨询
    172****5462用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    137****5004用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    142****1244用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    137****3715用户4分钟前提交了咨询
    143****2585用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****2779用户1分钟前已获取解答
徐州177****5175用户2分钟前已获取解答
泰州188****8150用户3分钟前已获取解答
高温补贴还有其他什么福利
1、达37℃以上,下午暂停工,日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作。2、孕妇工作环境不能超33℃。3、工作中暑致死视为工伤。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
高温补贴属于福利费吗
按照《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定,防暑降温费等职工福利费应纳入应付职工薪酬科目核算。高温补贴属于福利费。国家相关规定明确了高温补贴发放的时间和最低标准。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
办公室人员有高温补贴的福利吗?
没有。如果在夏天的工作环境的温度达到了33摄氏度以上的工作人员,就可以申请领取高温补贴费,但是如果你是在室内有空调的工作环境工作,是没有资格领取高温补贴的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国高温补贴属于福利费吗
根据法律规定:其实高温补贴是计入我们的工资进行发放的,所以它并不是一种福利,也是用人单位按照国家规定进行发放的一种补贴,如果有不符合规定的情况下可以到指定部门进行举报维权。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
6003 位律师在线,高效解决问题
2024福州高温补贴有什么?
用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为:高温作业人员每人每月200元;如需按天数折算高温津贴的,每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额.但不包括在最低工资标准范围内。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*