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违反警告标线指示的是违反什么
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违反禁止标线指示是什么意思？
违反禁止标线指示是指违反禁止标线通行，诸如实线变道、驾驶员在不允许调头的路段调头等的违章行为都属于违反禁止标线的行为，根据相关规定，此类行为被发现之后，一般会被扣除3分的驾照分。
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刑事辩护
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违反禁止标线指示扣几分罚多少钱？
违反禁止标线指示扣3分，罚款100元。根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
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违反禁止标线指示罚款多少扣几分？
违反禁止标线指示的扣3份并处200元罚款，驾驶人员驾驶车辆的过程中，应当按照道路上的禁止指示标线来停车或者行驶，对于存在违章行为的，是需要追究驾驶人员的违章处罚责任的。
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交通事故
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机动车违反禁止标线指示的怎么处罚
《中华人民共和国道路安全法》第九十规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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原来是农村集体的芦苇荡，后来被我们开发成土地，现在被安装高压线，一般赔偿方案是怎么样的
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机动车违反禁止标线指示的怎么处罚
平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对机动车违反禁止标线指示的怎么处罚的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
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快速解决“劳动纠纷”问题
薪水晚发多久算违法
[律师回复] 解析：
晚发工资长达三十日，这无疑已触及法律红线。
根据相关规定，工资应以货币形式，于每月固定时间支付至劳动者手中。
任何形式的克扣或无故拖欠劳动者工资的行为都是不被允许的，而“按月支付”不仅意味着工资应以月薪的形式发放，还包括应当每月按时支付。
因此，用人单位有责任在每个自然月结束后的三十日内结算员工工资，若超过此期限，便构成了拖欠工资的违法行为。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
晚发工资长达三十日，这无疑已触及法律红线。
根据相关规定，工资应以货币形式，于每月固定时间支付至劳动者手中。
任何形式的克扣或无故拖欠劳动者工资的行为都是不被允许的，而“按月支付”不仅意味着工资应以月薪的形式发放，还包括应当每月按时支付。
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不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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