社保转到厦门的手续

[律师回复] 解析：
用人单位如决定不再续订劳动合同时，应按照法律规定向劳动者支付相应的经济补偿金，具体的补偿标准为根据劳动者在用人单位连续服务的年限来确定。
每满一年则需支付相当于一个月工资的补偿金额，不足一年但超过半年的部分，也将被视为一年处理。
若不足半年，则应给予劳动者半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在建筑施工合同中，债权是具有可转让性的。
依据现行法律法规，债权人有权力将合同所赋予的所有权利或其中一部分权利转移至第三方，然而，以下情况则被视为不允许进行转让：
即有关合同性质决定其无法进行转让、各方已明确约定不许转让以及依照国家法律法规明确禁止的转让。
值得注意的是，法律及法规并未对建设工程施工合同项下的债权转让行为作出任何限制，只要在建设工程施工合同中，各当事人并未明确约定合同项下的债权不得转让，那么债权人向第三方转让债权且已通知债务方的，该债权转让便具备了合法性与有效性，债权人无需再就此债权转让事宜征求债务方的同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。

[律师回复] 解析：
在房屋买卖过程中，确立有效的定金合同需符合以下几点特定要求：
（一）当事人应具备相应的民事行为能力。
任何平等主体间所达成的合同，若欲具备法律效力，均必须依赖于当事人具有真实且充分的民事行为能力，能够准确分辨自身行为及其可能产生的后果，并且具备充分的自我意志表达能力。
（二）意思表示真实可靠。
在定金合同中，当事人的意志表达必须是真实、明确的。
（三）定金合同的内容及形式不得违反国家法律以及社会公众的共同利益。
对于合乎法律规范的意思表示，法律将赋予其法律上的约束力；
而对于违法的合同，则无法得到法律的保护，亦无法产生当事人所期望的法律效力。
此外，定金合同的内容与形式还须遵守法律的强制性规定，同时不得违背公序良俗原则。
（四）实际交付定金。
定金合同作为一种实践性合同，自定金支付方实际交付定金之日起即刻生效。
在定金合同成立之后，当事人应当严格按照合同约定履行定金支付义务。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于公司法人股东是否有权购买社会保障保险的问题，需根据他们在企业中的具体工作角色来判断。
若他们身兼企业雇员身份且已经与企业签署了正式的劳动合同，那么依照法律规定必须为其办理相关保险手续。
反之，若他们仅以法人或股东的身份参与企业运营，则是否需要购买保险取决于他们个人的意愿以及对风险管理的理解程度，既可选择购买也可不购买。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在此类情形中，可被归结为公司登记事项发生变化却未能进行相应变更登记的违规行为。
根据我国现行有效的《中华人民共和国公司法》及《企业法人登记管理条例》中的明确规定，对这种行为的惩戒措施如下所述：
首先，当公司登记事项发生变动时，若未能依法履行相关变更登记手续，则将由公司登记机关发出限期登记的指令；
如若逾期仍未完成登记，则将面临1万元至10万元之间的罚款处罚。
其次，如果在变更经营范围的过程中，涉及到法律、行政法规或国务院决定规定必须经过审批方可开展的业务领域，但却未经批准擅自进行相关经营活动，且情节较为严重者，将有可能被吊销营业执照。
最后，对于公司未能依照上述条例规定办理相关备案事宜的，同样将受到公司登记机关的限期办理要求；
如若逾期仍未执行，则将面临最高3万元的罚款处罚。
法律依据：
《公司登记管理条例》第六十九条
公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；
逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
（1）清晰且正本复印了的营业执照；
（2）企业从成立之初所遵循的完善而详尽的章程；
（3）经权威机关验证注册资本金真实存在的法律文书；
（4）企业现任法人代表的具有法律效应的个人身份证件；
（5）公司部分关键岗位或管理层核心成员必须具备的专业资历证书，以及这些专业人员与企业签订的正规合法的劳动合同；
（6）房地产开发行业相关管理行政部门根据实际情况认为有必要提供的其他相关文件资料。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十四条
违反本条例规定，未取得资质等级证书或者超越资质等级从事房地产开发经营的，由县级以上人民政府房地产开发主管部门责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；
逾期不改正的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以下行为均可被判定为洗钱罪的构成要件：
首先是提供资金账户给罪犯进行犯罪活动；
其次是将财产转化为现金、金融票据或有价证券；
第三种情况是通过银行转款或其他支付结算方式，如电子支付等，对资金进行非法转移；
再者就是跨国境地转移资产；
最后，将犯罪所得及其收益的真实来源和性质加以掩盖或隐瞒也是洗钱罪的重要特征之一。
洗钱罪的本质在于，通过上述手段来掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪所获得的收益及其来源和性质。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
居住证件续期所需提交之文件包括：
1、公民个人的身份证件或其他有效身份证明原件及其复印件；
2、当前持有居住证原件，请务必在居住证有效期届满之日起的30个自然日之内进行续签申请手续。
3、与居住相关的证明文件。
法律依据：
《居住证暂行条例》第十条
居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；
补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
第十一条
居住证损坏难以辨认或者丢失的，居住证持有人应当到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理换领、补领手续。
居住证持有人换领新证时，应当交回原证。

[律师回复] 解析：
按照本国法律之明文规定，凡在我国境内从事烟花爆竹批发业务（以下称为“批发企业”）以及负责烟花爆竹零售服务（以下称为“零售经营者”）者，必须严格依照《烟花爆竹经营许可实施办法》的相关规定，自领取《居民身份证申领登记表》之日起六十个工作日内，依法获得相应的《居民身份证》。
对于交通条件较为困难的地区，办理时间可适度延长，但最长不得超过三十个工作日。
在此期间，若公民因紧急事务需使用居民身份证，则有权向公安机关提出申请并领取临时居民身份证，公安机关应根据实际情况，按规定时限予以办理。
关于临时居民身份证的具体管理办法，将由国务院公安部门进行详细规定与规范。
法律依据：
《烟花爆竹经营许可实施办法》
第三条
从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者应当按照本办法的规定，分别取得《烟花爆竹经营许可证》和《烟花爆竹经营许可证》。
从事烟花爆竹进出口的企业，应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。未取得烟花爆竹经营许可证的，任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。

[律师回复] 解析：
关于如何追回被虚假公对公转账所骗走的资金，我们可以采取以下步骤：
1.当意识到自己可能遭受了诈骗时，应第一时间保留被骗证据。
这包括但不限于通信记录、聊天记录以及转账或汇款记录等相关信息。
2.紧接着，应当立刻拨打报警电话号码“110”或者前往犯罪嫌疑人所在的地方，如行为地、行为结果地等各省份公安机关所辖派出所进行报案，同时向警方提交相关的证据材料等证明文件。
3.若情况紧急，还需立即与银行工作人员取得联系，及时办理存折挂失手续或者将账户冻结。
关于诈骗罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
1.客体要件，即该罪名侵犯的对象是公私财物的所有权。
2.客观要件，指的是行为人在实施诈骗行为过程中，采用了欺骗手段，从而获取了数额较大的公私财物。
3.主体要件，要求行为人必须是一般的自然人，只要达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力即可构成此罪。
4.主观要件，则是指行为人在主观上必须是直接故意，并且具有非法占有他人财物的意图。
至于诈骗罪的量刑标准，主要分为以下几种情况：
1.诈骗公私财物数额较大的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金。
2.诈骗金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
3.诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
首先，根据相关规定，职工基本养老保险的缴纳比率为其工资总额的18%，其中雇主需要承担10%的部分，而职工则需承担剩余的8%这一比例金额。
其次，关于职工基本医疗保险，该项社保基金的缴纳比率为工资总额的2%，全部由雇主负责支付，职工无需承担任何费用。
再者，工伤保险的缴纳比率为工资总额的1%-1.5%，具体的缴纳比例将依据员工所从事的工作岗位的风险程度来确定，同样由雇主全额承担，职工无需分担任何费用。
此外，职工基本医疗保险的缴纳比率仍为工资总额的2%，由雇主负责支付，职工无需承担任何费用。
最后，生育保险的缴纳比率为工资总额的0.5%，同样由雇主全额承担，职工无需分担任何费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
1.若需更改房产证上的姓名，可前往房地产交易中心进行相关手续办理。
2.在进行房产证更名的过程中，您需要准备好以下文件资料：
双方申请人的身份证件、户籍证明以及现行有效的房产证。
3.如您未来并无售卖房产之计划，建议直接签订赠与合同，如此将有利于降低相关处理成本；
但若您仍有可能在未来进行房产交易，则建议您前往房屋交易大厅填写买卖契约，随后在房屋交易大厅完成过户手续，在此过程中可能会产生相应的费用。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
首先需要明确的是，这是一种违反法律规定的行为。
其次，对于任何存在争议的财产，我们都不得进行转移。
否则，另一方当事人有权向相关部门提出撤销或者宣布转移行为无效的请求。
然而，如果我们要转移的财产并不涉及任何争议，那么这样做在法律层面上是完全合法并且可行的。
但请注意，如果存在不合理的低价格交易、无偿赠与等情况，债权人仍然可以通过司法途径申请撤销这些行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零六条
财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
首先需关注贵方在劳动合中的工作岗位协议条款，若此部分内容清晰详尽，则公司不得擅自更改您的职位。
若贵公司欲调整您的职务，应遵循法律程序，并经过充分商讨与您达成共识；
若达不成共识，您有权拒绝接受新的岗位安排。
在此情况下，贵方可以公司未能提供适当的工作环境为由递交辞职申请，并依据劳动法相关规定要求赔偿，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
此外，公司单方面降低您的薪酬待遇也是违法行为，您可据此向公司提出离职申请，并要求其支付相应的赔偿金，即每服务满一年可获得一个月的薪资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于禁止债权转移的相关法律条款规定如下：
依据相关律法条规，债权人均可自由选择将其所持有的债权的所有份额或部分转让予他人，唯在以下情况中例外：
1.根据债权本身的性质，该等债权不得进行转让；
2.若双方当事人已事先达成协议，设立不可转让条款，则此类债权不可进行转让；
3.基于现行法律规定，有明确禁止某类债权进行转让的，该类债权也应被认定为禁止转让。
根据相关法律文件，即使合同双方规定非现金形式的债权不能进行转让，在面对无过错第三方时，该项规定并不具有强制力；
即便合同双方明确规定现金形式的债权不能进行转让，在面对第三方时，该项规定同样不具备强制力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：
（一）根据债权性质不得转让；
（二）按照当事人约定不得转让；
（三）依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。
当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
在处理民事纠纷的过程中，提起诉讼的步骤如下：
首先需要提交一份详细完整的起诉状，以及按照被告方当事人数量提交与之相对应的请求副本；
其次，依据“谁主张、谁举证”的原则，向法院提供相关的书面证据材料；
第三步，对于符合初步立案资格要求的案件，法院将会为其办理正式的立案手续；
而对于那些不符合立案条件的申请，法院则会作出裁定，表示不予受理；
接下来，原告方需要预先支付案件受理费及其他可能产生的诉讼费用；
最后，法院将按照预定日期安排案件开庭审理，并在案件审结之后，前往财务部门进行诉讼费用的结算工作，以确保多退少补的公正性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
对于在岗员工而言，若需提取其公积金，则必须按照相关法规向所在公司提交所需的证明资料，经过公司严格审核无误后，填写《住房公积金提取申请书》以及相应的现金支票，并加盖好公司预留印章。
随后，员工便可带着上述证明文件来到公积金管理中心的业务大厅或者各区县的分支机构管理部门的柜台进行申请。
待工作人员对申请材料进行全面审查并确认无误之后，即可为申请人办理公积金提取手续，同时打印出受理回执供申请人确认。
最后，公积金将被划入申请人的个人储蓄账户中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
社保局作为国家行政机关之一，通常根据国家相关法律法规确定其工作时间，通常情况下工作时长为每周一至周五的上午9：
00直至下午5：
00，周末则照常休假并不对外开放办公。
然而在部分地区，社保局将会安排专员于周六进行轮班值守，上班时间为上午9：
00至下午4：
30。
值得留意的是，由于我国地域辽阔，各省市自治区社保局的具体工作时间可能因地而异。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
股权的买卖交易通常由股东之间或股东与其外部第三方签署转让协议。
然而，当涉及到向公司股东之外的人士转让股权时，必须经过其余股东人数过半数的同意方可进行。
此外，若已获得股东们的批准，那么在同等条件下，其他股东享有优先购买该股权的权利。
法律依据：
《公司法》第八十五条
人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时，应当通知公司及全体股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不行使优先购买权的，视为放弃优先购买权。

[律师回复] 解析：
在收款人员登门拜访之际，我们务必要确保完成以下几项步骤：
首先，对现场进行拍照及录像，详细记载双方磋商的全过程，以便在未来可能出现的纠纷中证明自己的合法权益。
其次，务必要求收款人员展示其身份证件、职务证明以及银行或平台的委托授权书，若对方无法提供相关文件，则无需与其进行进一步的交流。
再次，在收款人员上门催收时，切勿拒绝与之进行有效的沟通，也不应采取侮辱、殴打等暴力行为进行抗拒。
我们应以平和的心态与对方进行协商，阐明自身无法按时还款的具体原因，同时表达出积极的还款意愿，展现出良好的还款态度。
最后，在收款人员上门催收后，我们需根据自身实际状况，与对方坦诚协商出切实可行的还款方案，避免因敷衍对方而做出无法兑现的承诺。
此外，如对方在上门催收过程中使用了明显的暴力催收手段，例如威胁、恐吓、非法拘禁、殴打等，我们必须毫不犹豫地立即与当地公安机关取得联系，并及时提供对方的违法犯罪证据。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。