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热门问答·劳动纠纷
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企业加班费的最低工资是按工资基数计算吗，可以按最低工资标准计算
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计算加班工资是按最低工资标准吗？
计算加班工资肯定是不会按最低工资标准的，都是会按劳动者每月得到的实发工资来进行计算，或者是会按劳动合同中所约定的工资来进行计算，如果是属于实行计件工资的，那么就会以法定时间内的计件单价来进行计算。
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劳动纠纷
我当兵退伍按排上班，退休十多年了，户口想迁回原箱，当地派出所去了好几年了，都不给办理，本村和办事处都开了证明，都同意办理，就是派出所找各种理由办不了！
[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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结婚三天至今不回家，这数于诈骗吗，公安局应该立案吗
[律师回复] 1. 诈骗罪的构成要件
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
财产损失：是否因欺骗行为导致财产损失。
2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
报警处理：如证据充分，可向公安局报案。
民事诉讼：如不构成刑事犯罪，可通过民事诉讼要求返还财物或赔偿。
建议给本律师来电详谈
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
财产损失：是否因欺骗行为导致财产损失。
2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
报警处理：如证据充分，可向公安局报案。
民事诉讼：如不构成刑事犯罪，可通过民事诉讼要求返还财物或赔偿。
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加班工资是按照最低工资标准计算吗？
加班工资不是按照最低工资标准计算的，此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是，在我国的加班工资的计算标准的规定中，此时是规定了一系列的加班工资的计算公式的，要按照法定的公式计算。
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劳动纠纷
刑事案件申诉是否有次数限制？
[律师回复] 刑事案件申诉是有次数限制的，具体如下：
1. 向同一法院申诉：申诉人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申诉一次。
2. 经两级法院复查驳回后申诉：对经两级人民法院依照审判监督程序复查均驳回的刑事案件，当事人再次提出申诉的，如果没有新的充分理由，人民法院不予受理。
3. 经上一级法院审理维持原判后申诉：对经作出生效裁判法院的上一级人民法院依照审判监督程序审理后维持原判的刑事案件，当事人再次提出申诉的，人民法院不予受理。
4. 经最高法再审或复查驳回后申诉：对最高人民法院再审裁判或者复查驳回的刑事案件，申诉人仍不服又提出申诉的，人民法院不予受理。
1. 向同一法院申诉：申诉人就同一刑事案件向同一人民法院一般只能申诉一次。
2. 经两级法院复查驳回后申诉：对经两级人民法院依照审判监督程序复查均驳回的刑事案件，当事人再次提出申诉的，如果没有新的充分理由，人民法院不予受理。
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第三者按原配要求金额还款后 原配和原配丈夫文字承诺此事就此结束 但之后几个月原配一直骚扰第三者并威胁说要网上曝光和拉横额和上门提亲 在这个情况下第三者该怎样做
[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权
我参与了赌人数以超过20人，我个人的资经是400元，我会被拘吗？
[律师回复] 您因参与赌博且个人赌资400元、参赌人数超过20人的情况是否会被拘留，取决于当地的法律法规以及具体执法情况。
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加班费按最低工资标准计算吗
如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
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公司老板今天微信发信息单方面降低我的提成比例，我提出不同意，老板不同意，我一时冲动提了离职，我想反悔离职，怎么处理
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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快速解决“劳动纠纷”问题
加班按照最低工资计算合法吗
我国法律规定，加班费以劳动者实际工资为基准计算，非最低工资标准。如合同中明确工资数额，则按此计算；未明确或模糊，则以实际领取工资总额为准。包括工资、奖金、津贴、补贴等均为实际工资范畴。
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劳动纠纷2025年诈骗罪立案量刑最新标准是什么，想了解我如果被诈骗了，应该如何收集证据报警？
[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。
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快速解决“刑事辩护”问题
我1月份工资满勤，在2月3号时向公司老板提出离职，老板结算工资时以我假期后不准时返岗，1月只能算出勤天数工资，这是正常的吗？
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抱歉，您当前尚未登录，
[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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农村宅基地能买卖转让吗
[律师回复] 农村宅基地一般不能买卖转让，但在特定条件下可以有条件地转让。
根据我国法律规定，农村宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
然而，在一些情况下，宅基地可以在农村组织内部成员之间转让，需同时满足以下条件：
1.?转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；
2.?同一集体经济组织内部成员转让；
3.?受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件；
4.?转让行为征得集体组织同意；
5.?宅基地使用随房一并转让。
需注意的是，城镇居民购买、法人或其他组织购买、转让人未经集体组织批准、向集体组织成员以外的人转让、受让人已有住房不符合宅基地分配条件等情况，都不符合农村宅基地的转让条件。
另外，宅基地上的房屋可以继承。如果继承人是本村村民且符合宅基地使用权分配条件，则可以同时继承宅基地的使用权；如果继承人不是农村户口，则无法继续享有宅基地的使用权，但可以继承宅基地上房屋的所有权。在这种情况下，村集体有权根据相关规定收回宅基地，继承人可以选择拆除宅基地上的附属设施，或者将房屋卖给本村其他有宅基地使用权的村民。
如果你对农村宅基地的具体问题存在疑问，建议咨询当地的农村集体经济组织或相关政府部门，以确保相关行为符合法律规定和当地政策。
根据我国法律规定，农村宅基地的所有权属于集体，个人只有使用权，未经批准任何人不得擅自转让、出租。农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
然而，在一些情况下，宅基地可以在农村组织内部成员之间转让，需同时满足以下条件：
1.?转让人拥有二处以上的农村住房（含宅基地）；
2.?同一集体经济组织内部成员转让；
3.?受让人没有住房和宅基地，符合宅基地使用权分配条件；
4.?转让行为征得集体组织同意；
5.?宅基地使用随房一并转让。
需注意的是，城镇居民购买、法人或其他组织购买、转让人未经集体组织批准、向集体组织成员以外的人转让、受让人已有住房不符合宅基地分配条件等情况，都不符合农村宅基地的转让条件。
另外，宅基地上的房屋可以继承。如果继承人是本村村民且符合宅基地使用权分配条件，则可以同时继承宅基地的使用权；如果继承人不是农村户口，则无法继续享有宅基地的使用权，但可以继承宅基地上房屋的所有权。在这种情况下，村集体有权根据相关规定收回宅基地，继承人可以选择拆除宅基地上的附属设施，或者将房屋卖给本村其他有宅基地使用权的村民。
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加班费能否按最低工资标准计算？
加班费是不能按最低工资标准计算的。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。
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劳动纠纷
宅基地被侵占该如何处理
[律师回复] 要是宅基地被别人侵占，咱们可以这么做哈。第一步，得收集一些证据，像是土地使用证、拍的照片，还有证人说的话之类的，这些能证明咱宅基地的归属权。接着，就去找侵占者商量商量，让他别再侵占，赶紧把地恢复成原来的样子。要是商量不好，就可以向乡级人民政府或者县级以上的人民政府去申请处理，这些政府部门得在受理申请后的六十天内给出决定。要是对处理决定不满意，从接到通知那天起三十天内，能去人民法院起诉。在土地的所有权和使用权有争议还没解决之前，任何一方都不能随便改变土地的利用现状哟。要是侵占行为已经构成违法犯罪，像非法占用农用地之类的，就可以向公安机关报案，让公安机关按照法律来处理。
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