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高速限速100到130算超速吗
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高速130算超速吗
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限速60开100超速多少
限速60开100超速70%，驾驶员超过规定时速的70%的，处以1000元罚款，扣6分，并且可以吊销驾驶证的。超速的最高罚款标准不会超过2000元的，行政处罚的标准也是按照驾驶员超速的实际情况分别处理的。超速是一种非常危险的违章行为，但大多老司机对此都不以为然。
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提子超过一个月了，老板不让走怎么办？
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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快速解决“婚姻家庭”问题
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道路限速100多少算超速？
道路限速100一般只要超这100就算是超速了，但只要不超过百分之十，那么就不会被罚款；一般超过百分之十到百分之二十之间的，就会罚款50元，并扣3分；超过百分之二十到三十之间的，罚款50元，并扣6分。
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限速70开到100超速多少
按照交通法规，属于超速百分之20到50%百分之50，如果被拍到或者被交警现场抓住的话，应该除以扣6分，罚款200元。
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限速60开到100超速多少
按照交通法规，属于超速百分之20到50%百分之50，如果被拍到或者被交警现场抓住的话，应该除以扣6分，罚款200元。
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交通事故你好律师，我因为怀孕了，男朋友叫我打了孩子然后分手，但是打了孩子医生说还可能以后怀孕几率很高，但是现在没有办法走到一起，如果要打了，要他赔偿多少赔偿费啊
[律师回复] 你好 看到留言 具体情况可以说一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
我的保底工资是2500，但是我没有干满一个月 我的公司只给我发了130块钱的提成 保底工资没有干满一个月的话是没有工资的吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。
此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。
因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分
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66千伏高压线从我家房屋上架过去，虽然距离房屋很高（房屋建在山根高压线塔建在山顶上），是不是也不可以？
[律师回复] 66千伏高压线从我家房屋上架过去，垂直距离低于8米可以申请拆迁
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