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事业编制和企业编制有什么区别

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-12-04 广西柳州
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律师解答 共1条
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    编制就是在编员工,指单位的正式员工,享受正式员工待遇,岗级也相应外包较高。区别:
    1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗
    2、福利:合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定,只要合同没变则待遇不变,受法律所约束;在编人员福利待遇由单位拟定后报人事局审批,遇政策调整可相应作出调整,一般包括“一金三险”,即住房公积金、养老保险,医疗保险,失业保险,具体交多少由国家规定。另根据各单位自己的情况有一些节假日补助之类的,这就的看单位效益了
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    9 2020-12-04
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事业编制和企业编制有什么区别
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劳动合同制和事业编制的区别有哪些
劳动合同制跟事业编制的区别在于,法律特征及适用主体都不一样,比如劳动合同制的适用范围就是用人单位跟劳动者,签劳动合同就说明双方建立的是劳动关系,而事业编制的适用范围主要是事业单位,而且事业单位跟编制内的员工签订的是聘用合同。
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劳动纠纷
民营企业受贿罪判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
贪污或受贿金额在三万元至二十万元之间的定罪量刑标准被定义为"数额较大",适用"三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金"的法定刑度;
而对于贪污或受贿金额在二十万元至三百万元之间的,则构成了"数额巨大",应依法判处"三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产";
至于贪污或受贿金额超过三百万元的,将被视为"数额特别巨大",需接受"十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处罚金或没收财产"的严厉惩罚。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员若利用职务之便,向他人索要或非法收取财物,为他人谋求利益,且数额达到较大程度的,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
如果数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
同样地,公司、企业的工作人员在经济活动中,如违反国家规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,也将按照上述规定进行处罚。
值得注意的是,国家工作人员在经济交往过程中,如违反国家规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,将被认定为受贿行为,并按照相应规定进行处罚。
根据相关法律法规,无论是国有公司、企业还是其他国有单位中的公职人员,抑或是被委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,只要存在上述两种行为,都将受到相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
盗窃罪有没有处罚金额限制
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的法律规定:
根据中华人民共和国刑法的规定,盗窃罪的定罪标准依照个人盗窃公私财务的数量和价值量来进行划分。
具体来说,对于自然人犯罪,其盗窃公私财物的数额若达到一千元至三千元这个范围,即可以被定义为“数额较大”的情形;
倘若其盗窃公私财物的数额在三万元至十万元之间,则被视为“数额巨大”的情况;
如果该犯罪嫌疑人的盗窃公私财物数额达到了三十万元至五十万元的级别,那么便可被定位为“数额特别巨大”的范畴。
在量刑方面,根据盗窃罪的性质和情节轻重程度,该犯罪分别将面临下列不同程度的惩罚:
轻者,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的责任;
重者,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
最为严重的情况下,犯罪嫌疑人将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需承担罚金或没收财产的责任。
盗窃罪的定义及构成要件:
盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,也就是说,行为人必须明确知道自己所窃取的是他人占有的财物,而非自己所有或占有。
如果行为人误以为是自己所有或占有,但实际上却是他人占有的财物,这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就没有盗窃的故意。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应当认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
企业对非公务人员行贿罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
对于非国有的工作人员进行行贿的罪名,应该根据以下几项标准来进行法律裁定:
首先,若行贿行为已经触犯到相关刑法条文,一般情况下会被判处三年以下的有期徒刑或者是拘留,同时还需要缴纳相应的罚金。
其次,如果行贿的金额达到了巨大的程度,那么将会面临三至十年的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
最后,如果是由单位实施了这样的行贿行为,那么不仅需要对单位进行罚款,而且还要对其直接负责的人员按照个人犯罪的规定进行处罚。
在认定对非国有工作人员行贿罪时,需要满足以下几个构成要素:
第一,主体必须是从事经营活动的人;
第二,主观上必须是故意为之,其目的就是为了获取不正当的经济利益;
第三,客体主要涉及到国家公司、企业的正常运营秩序以及市场竞争的公平性;
第四,客观方面则表现为通过行贿手段获取不正当利益,并且向公司、企业的工作人员提供了数额较大的财务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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劳动合同制编外和编制有什么区别?
劳动合同制编外和编制的区别有:编外的工资由单位进行预算发放;而正式的编制员工由财政部门进行支付;正式编制的人员可以随意的在事业单位间进行调动,而对于编外的员工就不可以的。
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劳动纠纷
男生怎么告强制猥亵罪
[律师回复] 解析:
当行为人为达到强制猥亵他人之目的而故意采用暴力、恐吓或者其他类似的手段时,原则上该行为已构成犯罪,应予以立案侦查。
倘若情节严重,满足刑法规定的强制猥亵罪的定义,则可被判处五年以下有期徒刑或拘役;
若情况更为恶劣,则可能会被处以五年以上有期徒刑的重罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
受贿罪量涉案金额特别巨大怎么量刑
[律师回复] 解析:
在受贿犯罪中,若数额达到巨大标准或存在其他严重情节,将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
其次,对于那些贪污罪行中涉及财产数额较大或者具有其他较重情节的行为人,他们会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并且需要承担罚金的责任。
最后,当贪污数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,行为人将会受到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁,同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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劳动合同制编外和编制有什么区别?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同制编外和编制有什么区别相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
强制猥亵罪有判一年的时间的吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,涉及到猥亵犯罪的案件其判决过程可以在四至五个月之内完成。
然而,若是该类案件较为复杂,则可能会耗费更多的时间,甚至可能长达一年或以上。
根据我国相关法律法规的明文规定,存在着强制猥亵、侮辱妇女罪以及猥亵儿童罪这两种类型的犯罪行为。
对于那些采用暴力、威胁或是其他手段来强制猥亵妇女或者进行侮辱的人,将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役。
而对于那些在公众场合或者群体中实施上述罪行的人,将会面临更为严重的惩罚,即五年以上的有期徒刑。
对于猥亵儿童的罪犯,他们将按照前述两款的规定受到更加严厉的惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
别车危险驾驶罪必须拘留吗
[律师回复] 解析:
针对涉嫌危险驾驶罪的被告方当事人,原则上应该采取刑事拘留措施。
由于相关的法律法规明确规定了以下四种情况皆隶属危险驾驶罪的范畴,应当被判处拘役刑罚,同时还需附加罚金的处罚:
首先是,明知道自身已经处于醉酒状态,却仍在道路上驾驶机动车辆的行为;
其次是,在道路上驾驶机动车辆进行追逐赛跑性质的驾驶;
再次是,在运输过程中涉及危险化学品,对公共安全造成潜在威胁的行为;
最后是,从事校车业务或旅客运输工作时,严重超过额定载客量和最高限速的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚
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私营企业和股份制企业的区别在哪里?
私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。股份制企业包括了股份有限公司和责任有限公司。区别在于股份制企业的组织机构更加复杂,有独立的法人资格,而一般的私营企业没有独立法人资格。
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公司经营
给别人定个抢劫罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.对于那些采用暴力、威胁及其他不正当手段,抢夺公有或私有财物的人士,我们必须从严惩治。
对此类行径,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金作为惩罚。
2.如果犯罪者的行为更为恶劣,那么他们将会面临更严厉的制裁。
这些情况包括但不仅限于:
①进入私人住所进行抢劫;
②在公共交通工具上实施抢劫;
③抢劫银行或其他金融机构;
④多次进行抢劫,或者抢劫金额巨大;
⑤抢劫过程中导致受害人身受重伤甚至死亡;
⑥假扮成军警人员进行抢劫;
⑦持有枪支进行抢劫;
⑧抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
在这种情况下,罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且可能需要缴纳罚金或没收其个人财产。
3.抢劫罪的本质在于,犯罪分子以非法占有为目的,对财物的所有者或保管者采取暴力、威胁或其他不正当手段,强行将公私财物据为己有的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体进行打击或强制,以排除受害人的反抗,从而达到获取他人财物的目的。
而“其他方法”则是指行为人实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害人无法反抗或不知反抗。
4.任何年满十四岁且具备刑事责任能力的公民,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
私人企业受贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
在私人企业中,如果存在着向他人行贿以获取不正当利益的行为,那么就可能触犯了贪污罪。
对于此类犯罪的量刑标准,我们可以明确以下几点:
首先,如果贪污金额达到一定程度或具备其他较为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会受到罚款的惩罚;
其次,假如贪污金额巨大或者存在其他极其严重的犯罪情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且还需要承担缴纳罚金或者没收个人财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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企业破产和改制有何区别?
企业破产和改制的区别主要为:企业改制不属于司法程序,而企业破产属于标准的司法程序,并且两者的内容、目的和遵循的原则也根本不同。企业破产不是企业改制的类型,而企业改制可以通过企业破产或者在企业破产过程中加以实现。
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公司经营
别人打你算不算故意伤害罪
[律师回复] 解析:
若遭受到扇耳光事件且未造成实质性伤害(即尚未达到轻伤及其以上程度),则无法归类为故意伤害罪,进而也不会构成犯罪案件,因此无需进行刑事审判及判决。
然而,假如当事人选择提起诉讼,公安机关可能会以违反治安条例为由介入处理,通常情况下将给予五天至十天的拘留惩罚,同时处以二百元至五百元不等的罚款;
若情节相对轻微,则可能仅处以五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
至于如何判定是否属于轻伤,主要包括以下几个方面:
1.导致受害人的肢体或外貌出现明显的损害;
2.使受害人的听觉、视觉或其他重要器官功能部分丧失;
3.其他对人体健康产生中度危害的损伤。
而关于故意伤害罪的立案标准,则是指故意伤害他人身体,经法医鉴定为轻伤或重伤以上者,将构成犯罪,必须依法追究其刑事责任。
故意伤害他人身体的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
构成故意伤害罪所需具备的四个要素分别为:
1、客体要件,该罪行所侵害的客体是他人的身体权益;
2、客观要件,本罪在客观上表现为实施了非法损害他人身体的行为;
3、主体要件,本罪的主体为一般公民;
4、主观要件,本罪在主观方面表现为故意。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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