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非全日制用人可否与单位签订非全日制用工

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-12-06 山东临沂
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律师解答 共1条
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    根据《劳动法》等有关法律法规的规定,劳动者不得同时与两家及两家以上用人单位签订固定期限的劳动合同,否则将承担相应的法律责任。依据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,可以成为用人单位单方解除劳动合同的理由。这种情况仅限于固定期限的劳动合同。-非全日制用工是重复建立劳动关系的一个例外。按照《劳动合同法》第69条、《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》第1条的有关规定,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。所以,作为非全日制用工的劳动者,只要符合法律规定的相应条件,就可以与其他用人单位订立非全日制劳动合同。
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    6 2020-12-06
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非全日制用人可否与单位签订非全日制用工合同
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非全日制用工用签订合同吗?
非全日制用工用签订合同,当然了,这样的一种合同的话是可以通过口头等相关的方式来进行协商的,并不一定要签订书面的合同。这是严格的按照我们国家《劳动合同法》第69条当中所作出的规定。
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劳动纠纷
食品没有生产日期是多久
[律师回复] 解析:
对于食品经营者而言,出售散装食品时必须在其容器及外包装上清楚标注食品的详细信息,包括食品的名称、生产日期或生产批号、保质期限,同时还要注明生产商的公司名、地址及其联系方式等重要数据。
如若违反上述规定,则将由县级以上人民政府食品药品监督管理部门依法进行处罚,包括没收违法所得和违法生产经营的食品,并且还可能对用于违法生产经营的工具、设备、原材料等物品进行没收。
如果违法生产经营的食品价值不足一万元,那么将面临五千元至五万元之间的罚款;
而如果货值金额超过了一万元,那么将被处以货值金额五倍以上十倍以下的罚款;
情节特别严重者,不仅要没收违法所得和违法生产经营的食品,还会被勒令停产停业,甚至有可能吊销其相关许可证。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十二条
违反本法规定,未取得食品生产经营许可从事食品生产经营活动,或者未取得食品添加剂生产许可从事食品添加剂生产活动的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂以及用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;
违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;
货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。
明知从事前款规定的违法行为,仍为其提供生产经营场所或者其他条件的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处五万元以上十万元以下罚款;
使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品、食品添加剂生产经营者承担连带责任。
无证驾驶被追尾了,就全责吗
[律师回复] 解析:
在驾驶过程中,若发生追尾事故无需承担责任;
然而,无证驾驶是需要受到相关法律法规的严厉处罚的。
根据我国相关法律条文规定,对于那些未经许可便擅自驾驶机动车的行为,将面临着以下的严厉处罚:
首先,是没收其所驾车辆,其次,是处以二百元人民币至二千元人民币之间的罚款,同时还可能被处以十五天以内的拘留。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
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非全日制用工合同怎么签订
1、由于从事非全日制工作的劳动者可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系2、非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意可以订立口头形式的劳动合同。三如果企业使用的非全日制劳动者是由依法成立的劳务派遣组织派遣的,劳动者应当与劳务派遣组织签订劳动合同。
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劳动纠纷
全款买房退房还扣100万,是否合法
[律师回复] 解析:
若因房地产开发商之过失致使购房者决定退房,那么退房者将无需承担任何形式的退房违约金,相反,他们有权向开发商提出赔偿请求。
具体而言,以下几种情形均可作为退房理由:
1.开发商未能按照双方在购房合同中所约定的日期交付房屋,且在经过了合理期限后仍未收到开发商关于入住事宜的正式通知;
2.由于开发商自身开发手续不全而导致所签订的购房合同无效;
3.开发商在未经购房者同意的前提下擅自更改房屋设计方案;
4.房屋实际面积与合同约定面积之间的误差超过了3%;
5.房屋质量存在严重问题,以至于无法正常居住和使用;
6.房屋产权状况不明晰,例如存在抵押、联合建设或者其他经济纠纷等情况;
7.开发商未能按时为购房者办理房屋所有权登记手续。
然而,如果是购房者自身原因主动要求退房,那么他们需要向开发商支付相应的退房违约金。
若该违约金已被明确写入购房合同之中,则应严格按照合同条款进行处理;
若尚未载入合同,则需通过友好协商来寻求妥善解决办法。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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继承时第一顺位只剩一人在世会全给他吗
[律师回复] 解析:
在涉及住宅房产的继承问题中,如若第一顺位继承人只剩下一个人时,则可以由该独留继承人全权继承所有遗产。
根据我国现行的相关法律法规和司法解释,在财产继承程序启动之后,
首先应当由第一顺位继承人进行继承,而第二顺位继承人则无权参与;
如果第一顺位继承人已经全部离世或者放弃继承,那么第二顺位继承人方可依据法律规定,依法享有继承权并获得相应的遗产份额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;
有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
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如何签订非全日制用工合同
由于从事非全日制工作的劳动者,可以一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头形式的劳动合同。
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劳动纠纷
酒店订错日期时间已过还可以退款吗
[律师回复] 解析:
在面对已成功预订且不可取消的酒店住宿时,尽管您未能按照计划前往入住,但仍然无法申请退还相应款项。
针对这种情况,您可考虑采取以下三种解决方式:
首先,您可以尝试联系该酒店并就原定入住日期与他们进行深入磋商,看看是否存在调整可能性;
其次,尽管这可能涉及到较多程序性问题,但您仍应积极主动地与酒店方展开协商,在这个过程中,酒店方面或许会考虑将您所预订的房间转让给其他有需求的客人,这种做法在许多民宿行业内非常普遍,然而具体能否实施还需要进一步了解相关政策规定;
最后,如果是由于不可抗力等非人为原因导致您无法按计划入住,那么您可以通过电话联系美团平台,向他们寻求帮助,共同进行沟通和协调,以便达成退款的目的。
法律依据:
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时,应当查验旅客的身份证件,按目如实登记。
接待境外旅客住宿,还应当在二十四小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
也有很多地方的酒店对入住者的年龄有限制,例如香港一般的酒店、宾馆,需年满十八岁的人才准登记入住及开房,即使预订房间事先说明没有监护人或者成年人陪同,酒店有拒绝提供房间的权利。
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什么是全日制用工和非全日制用工
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么是全日制用工和非全日制用工的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
网约车转非后报废年限有规定吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,网约车的运营转为非运营性质后,其使用寿命的限制为八年。
具体来说,如果营运载客汽车在实际运营过程中,需要将自身的性质从营运转变为非营运的话,则需严格遵循营运载客汽车的规定来进行报废处理。
对于网约私家车辆而言,其报废标准是行驶里程达到60万公里;
如果行驶里程尚未达到60万公里,但是使用年限已经达到了8年,那么此类车辆将会被强制退出网约车运营的市场。
另外,对于小型和微型非营运载客汽车,如果其经过登记成为预约出租车客运的话,也会按照网约车的报废标准来进行报废处理。
法律依据:
《机动车强制报废标准规定》第五条
各类机动车使用年限分别如下:
(一)小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;
(二)租赁载客汽车使用15年;
(三)小型教练载客汽车使用10年,中型教练载客汽车使用12年,大型教练载客汽车使用15年;
(四)公交客运汽车使用13年;
(五)其他小、微型营运载客汽车使用10年,大、中型营运载客汽车使用15年;
(六)专用校车使用15年;
(七)大、中型非营运载客汽车(大型轿车除外)使用20年;
(八)三轮汽车、装用单缸发动机的低速货车使用9年,其他载货汽车(包括半挂牵引车和全挂牵引车)使用15年;
(九)有载货功能的专项作业车使用15年,无载货功能的专项作业车使用30年;
(十)全挂车、危险品运输半挂车使用10年,集装箱半挂车20年,其他半挂车使用15年;
(十一)正三轮摩托车使用12年,其他摩托车使用13年。
对小、微型出租客运汽车(纯电动汽车除外)和摩托车,省、自治区、直辖市人民政府有关部门可结合本地实际情况,制定严于上述使用年限的规定,但小、微型出租客运汽车不得低于6年,正三轮摩托车不得低于10年,其他摩托车不得低于11年。
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什么是全日制用工和非全日制用工
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是全日制用工和非全日制用工进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
对方全责怎么赔付我
[律师回复] 解析:
在交通事故中,若遇全责情况,则由全责方当事人全面承担此起事故所造成的所有经济损失;
若在机动车第三者责任强制保险责任额度范围内得以足额补偿,则无需再行赔偿;
如若金额尚有不足,则由负责承保该车辆商业三者险的保险公司依据保险合同约定予以相应补充;
如果并未购买商业三者险或保险额度已耗尽,剩余赔偿责任则需要由全责方当事人个人承担。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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非法经营中的经营如何理解
[律师回复] 解析:
关于非法经营之“经营”的解析探讨:
在非法经营罪中,所涉及到的“经营”行为,其核心要点应着重表现为行为人以赚取利润为最终目的,针对不确定性的众多消费群体,迫切地谋求展开广泛性的市场交易活动。
唯有清晰界定此等行为的本质特征,方能将其与“非法”二字紧密相连,进而全面审视其行为的违法性质、社会危害程度以及应受惩处的必要性。
在判定是否构成非法经营罪的过程中,首要条件便是被控诉的行为本身必须属于经营性质的行为,若非如此,则该行为或可被判定为无罪,或者有可能触及其他相关罪名。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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