律图审稿专业委员会3轮严审

法定节假日加班工资是3天+3倍吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-12-06 黑龙江绥化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,假设那您每天工资为A,则法定节假日加班工资不低于3(A+150%~200%A)《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如仍有疑问,可以在线咨询律图网专业律师。
    全文
    8 2020-12-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6692位律师在线平均3分钟响应99%好评
法定节假日加班工资是3天+3倍吗
一键咨询
  • 163****8017用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    156****8818用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    140****1728用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    178****7028用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    147****7474用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    147****6072用户3分钟前提交了咨询
    140****0612用户4分钟前提交了咨询
    167****8022用户3分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    136****5063用户4分钟前提交了咨询
    154****1518用户2分钟前提交了咨询
    173****0403用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    137****5527用户1分钟前提交了咨询
    131****2448用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    155****2256用户4分钟前提交了咨询
    163****1641用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    152****2622用户4分钟前提交了咨询
    153****5287用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    147****3836用户1分钟前提交了咨询
    143****3777用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    144****4676用户2分钟前提交了咨询
    168****4265用户3分钟前提交了咨询
    154****1144用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    151****7082用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    150****8612用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    148****0040用户2分钟前提交了咨询
    173****5218用户4分钟前提交了咨询
    176****4077用户3分钟前提交了咨询
    148****7535用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    153****3124用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    133****3756用户1分钟前提交了咨询
    150****7144用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    150****2456用户1分钟前提交了咨询
    166****7503用户2分钟前提交了咨询
    163****7265用户3分钟前提交了咨询
    131****3224用户2分钟前提交了咨询
    177****0606用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    170****8887用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    140****1746用户3分钟前提交了咨询
    143****8881用户3分钟前提交了咨询
    142****4327用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    153****7365用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    178****1451用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    130****3172用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    144****5567用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    158****8456用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    143****6844用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    163****0857用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    154****4050用户1分钟前提交了咨询
    136****7071用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    133****3712用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****1340用户4分钟前已获取解答
盐城188****5467用户4分钟前已获取解答
镇江180****4273用户2分钟前已获取解答
法定节假日3倍加班工资
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节日加班3倍工资怎么算?
节日加班3倍工资是按照合同中约定的标准作为基数来计算的 对于合同中未约定工资的,可以按照实际发放的工资待遇来进行认定,劳动者在法定节假日加班的,可以享受到三倍的工资待遇补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工节日加班3倍工资怎么算
节假日加班三倍工资的具体计算方法是按照劳动者本人工资的三倍计算,但是加班工资的计算基数没有什么统一的规定,如果在劳动合同中有约定的话,就按约定执行,劳动合同中没有约定的,一般按照职工正常出勤的基本工资标准计算。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
法定节假日加班3倍工资包含原本当日工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与法定节假日加班3倍工资包含原本当日工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6110 位律师在线,高效解决问题
国定节假日加班是3倍工资来进行给予吗?
国定节假日加班就是按三倍的工资来进行给予;而且还是按照劳动者当日的实际工资来进行计算;如果用人单位给予的加班工资低于当日的工资标准那么劳动者就可以向劳动部门进行举报。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应