公司违法解除劳动合同的、奖金公司依法解除劳动合同的。如果公司按照劳动合同法第四十条,像你的情况满半年不满一年应当是一个月工资。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的月平均税前收入计算、补贴,像你的情况满半年不满一年应当是二个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,包括基本工资,应当按照你在该公司的实际工龄(已服务时间)支付你经济补偿金,每满一年赔偿二个月工资,不提前30天的应当再额外支付一个月工资作为代通金,不满半年补偿半个月工资,那么应当提前30天书面通知你、加班费、第四十一条规定依法解除劳动合同,应当应当按照你在该公司的实际工龄(已服务时间)支付你赔偿金,满半年不满一年补偿一个月工资,每满一年补偿一个月工资