律图审稿专业委员会3轮严审

2016年年底老板口头承诺给我奖金五万,但在2017年初发放奖金时却按五个月支付,如果我在三月份辞职了,那么如何追讨剩余两万元的奖金,如果走劳动仲裁,我需要准备哪些证据呢?

帮助5人 1.3w浏览 匿名 2017-02-07 吉林长春
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律师解答 共2条
  • 张晶律师
    张晶律师
    你需要准备老板欠你二万元的证据。
    全文
    7 2017-02-07
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    向老板索要年终奖的方法是:  
    一、向老板展示你超高的工作效率绝对是惊艳老板、向其证明你是公司的宝贵财富的好方法。如果你觉得工作效率在下降,那就要尽快赶上大部队,并提高你的日产出量和周产出量。成为那一个岗位不可缺少的人,这就是你的核心竞争力。  
    二、终于老板,终于公司,老板很清楚,有能力的人到处都是,走了可以再招,但忠诚的人却很难,需要大量的时间成本。因为,一两忠诚抵得上两吨能力。只要你忠诚,一切问题都不是问题,这就是你的核心竞争力。n
    全文
    9 2019-01-24
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如果向老板追讨拖欠的年终奖
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2023怎么向老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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如何向私人老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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如何向老板讨要拖欠工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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取保候审最终会被收监吗
[律师回复] 解析:
在获得相应条件下进行的取保候审后,当事人仍旧存在着被收押的可能性。在此过程中,当事人须严格遵守相关法律法规,如若违反相关准则,可能会面临拘留甚至逮捕等严厉处罚。
此外,即便已经取得取保候审资格,并不会阻止对案件的全面调查、起诉以及审判工作的继续推进。
依据犯罪行为的实际情况、性质、情节及其所带来的社会危害程度,由人民法院依法进行审理,并最终作出裁决。经审查后,若判定需判处实体刑罚,则会决定实施逮捕,将其收押入狱。倘若检察院在审查起诉阶段认为案情严重,具备逮捕必要性,或可能判处实体刑罚,亦会直接决定实施逮捕,随后将案件移交至法院处理;反之,若检察院认为无逮捕必要,则仍会以取保候审方式将案件提交至法院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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如何向公司老板讨要工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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如何向老板讨要剩余工资
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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