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第三次续签合同,可是第三方用人单位把合同改为临时合同,请问这样合法吗

1.2w浏览 匿名 2017-02-19 天津
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律师解答 共1条
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    根据《劳动合同法》规定,应当订立无固定期限劳动合同。这里说的应该就是说只要你提出单位就必须签无固定期限的,不签就是违法。当然你也可以提出订立固定期限的劳动合同
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    3 2017-08-04
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