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订立无固定期限合同的情形条件
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哪些情形下可以订立无固定期限合同
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同的，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有可以被用人单位依法解除劳动合同的情形，再续订合同的，就必须签订无固定期限合同。
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劳动纠纷强制报废年限是如何规定的
[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，车辆的使用年限标准如下：
首先，出租车(小型及微型)的使用年限为8年；
其次，旅游及公路客运车辆(大型及中型)的使用寿命为15年；
再次，非营业性用途的大型、中型汽车的使用期限长达20年之久；
接下来是微型载货汽车，其使用年限为12年；
而重型、中型和轻型载货汽车的使用年限则分别为15年；
最后，半挂牵引车的使用年限同样为15年。
值得注意的是，对于非营业性的小型和微型汽车，并没有明确的使用年限限制。
然而，当这些车辆超过15年后，每年都需要进行两次严格的安全检查，如果检查未能通过，将被强制报废。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。
根据相关法规规定，车辆的使用年限标准如下：
首先，出租车(小型及微型)的使用年限为8年；
其次，旅游及公路客运车辆(大型及中型)的使用寿命为15年；
再次，非营业性用途的大型、中型汽车的使用期限长达20年之久；
接下来是微型载货汽车，其使用年限为12年；
而重型、中型和轻型载货汽车的使用年限则分别为15年；
最后，半挂牵引车的使用年限同样为15年。
值得注意的是，对于非营业性的小型和微型汽车，并没有明确的使用年限限制。
然而，当这些车辆超过15年后，每年都需要进行两次严格的安全检查，如果检查未能通过，将被强制报废。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百条
驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的，公安机关交通管理部门应当予以收缴，强制报废。
对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人，处二百元以上二千元以下罚款，并吊销机动车驾驶证。
出售已达到报废标准的机动车的，没收违法所得，处销售金额等额的罚款，对该机动车依照本条第一款的规定处理。
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快速解决“交通事故”问题
订金纠纷最有效的处理方法是什么
[律师回复] 解析：
我们可以采用以下几种方式来解决该问题：
首先，我们可以运用协商与和解方案，让参与者在友好合作的氛围中，通过彼此间的深度沟通交流来妥善处理纷争；
其次，若当事人未能就某些细节问题达到共识并同意协商，亦可请求相关机构进行调解工作；
第三种方案，便是借助仲裁程序，假如纠纷各方无法自行协商解决，又或者他们不愿意接受调解，便可以依据合同中所列明的仲裁条款，或是在争议产生后经过各方协商所形成的仲裁协议，向仲裁机构提交仲裁申请；
最后，若某份合同中未明确约定仲裁条款，同时在事发后也未能签订仲裁协议，那么，合同中的各方可向法院提起诉讼，从而寻求法律的公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
我们可以采用以下几种方式来解决该问题：
首先，我们可以运用协商与和解方案，让参与者在友好合作的氛围中，通过彼此间的深度沟通交流来妥善处理纷争；
其次，若当事人未能就某些细节问题达到共识并同意协商，亦可请求相关机构进行调解工作；
第三种方案，便是借助仲裁程序，假如纠纷各方无法自行协商解决，又或者他们不愿意接受调解，便可以依据合同中所列明的仲裁条款，或是在争议产生后经过各方协商所形成的仲裁协议，向仲裁机构提交仲裁申请；
最后，若某份合同中未明确约定仲裁条款，同时在事发后也未能签订仲裁协议，那么，合同中的各方可向法院提起诉讼，从而寻求法律的公正裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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设立有限公司的股东都是发起人吗
[律师回复] 解析：
自公司正式创立伊始，所有引入股权投资的股东并不必然就是创始团队成员。
在创建初期阶段，暂无任何股东介入，唯一存在的便是发起人。
一个公司的发起人，通常指参与签订了发起人协议，主动提出设立新公司的请求，积极购置公司的资金或股票并为公司的初创运营负有责任之人。
然而在有限责任公司成立之后，发起人通常将会晋升为享有股权的股东地位。
当公司顺利建立之际，发起者便成功转变为了股东，享有股东应有的权益，同时也需承担相应的股东职责。
当然，若想成为真正的股东，发起人必须确保公司能够顺利成立，并且在公司设立阶段积极筹备，认购过股份，支付了相应的出资，与其他发起人共同制定并签署了公司的章程，否则发起人未必能成为股东。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
自公司正式创立伊始，所有引入股权投资的股东并不必然就是创始团队成员。
在创建初期阶段，暂无任何股东介入，唯一存在的便是发起人。
一个公司的发起人，通常指参与签订了发起人协议，主动提出设立新公司的请求，积极购置公司的资金或股票并为公司的初创运营负有责任之人。
然而在有限责任公司成立之后，发起人通常将会晋升为享有股权的股东地位。
当公司顺利建立之际，发起者便成功转变为了股东，享有股东应有的权益，同时也需承担相应的股东职责。
当然，若想成为真正的股东，发起人必须确保公司能够顺利成立，并且在公司设立阶段积极筹备，认购过股份，支付了相应的出资，与其他发起人共同制定并签署了公司的章程，否则发起人未必能成为股东。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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有过醉驾能开无犯罪证明吗
[律师回复] 解析：
不可为之。
醉酒驾车将被追究刑事责任，而法院亦会对此类醉驾案件进行严谨公正的审理裁决，驾驶者将面临刑事处罚，而无法获得保留无罪证明的机会。
由于此类案件需移交至法院进行审判，根据法律程序，便不可避免地生成判决结果，从而留下犯罪证据，即犯罪记录也随之产生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
不可为之。
醉酒驾车将被追究刑事责任，而法院亦会对此类醉驾案件进行严谨公正的审理裁决，驾驶者将面临刑事处罚，而无法获得保留无罪证明的机会。
由于此类案件需移交至法院进行审判，根据法律程序，便不可避免地生成判决结果，从而留下犯罪证据，即犯罪记录也随之产生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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无固定期限劳动合同的订立情形有哪些？
民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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劳动纠纷摩托车的年限是如何规定的
[律师回复] 解析：
根据相关规定，电动摩托车的使用期限只有13年。
然而，当行驶里程累积到达10万公里时，包括轻便二轮摩托车、轻便三轮摩托车、二轮摩托车及边三轮摩托车在内的所有类别摩托车都必须进行报废处理。
同样地，当正三轮摩托车的总行驶里程达到8万公里时，亦需按照法律规定进行强制报废。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第八条
本规定所称机动车是指上道路行驶的汽车、挂车、摩托车和轮式专用机械车；
非营运载客汽车是指个人或者单位不以获取利润为目的的自用载客汽车；
危险品运输载货汽车是指专门用于运输剧毒化学品、爆炸品、放射性物品、腐蚀性物品等危险品的车辆；
变更使用性质是指使用性质由营运转为非营运或者由非营运转为营运，小、微型出租、租赁、教练等不同类型的营运载客汽车之间的相互转换，以及危险品运输载货汽车转为其他载货汽车。
本规定所称检验周期是指《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定的机动车安全技术检验周期。
根据相关规定，电动摩托车的使用期限只有13年。
然而，当行驶里程累积到达10万公里时，包括轻便二轮摩托车、轻便三轮摩托车、二轮摩托车及边三轮摩托车在内的所有类别摩托车都必须进行报废处理。
同样地，当正三轮摩托车的总行驶里程达到8万公里时，亦需按照法律规定进行强制报废。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第八条
本规定所称机动车是指上道路行驶的汽车、挂车、摩托车和轮式专用机械车；
非营运载客汽车是指个人或者单位不以获取利润为目的的自用载客汽车；
危险品运输载货汽车是指专门用于运输剧毒化学品、爆炸品、放射性物品、腐蚀性物品等危险品的车辆；
变更使用性质是指使用性质由营运转为非营运或者由非营运转为营运，小、微型出租、租赁、教练等不同类型的营运载客汽车之间的相互转换，以及危险品运输载货汽车转为其他载货汽车。
本规定所称检验周期是指《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定的机动车安全技术检验周期。
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快速解决“交通事故”问题
立遗嘱需要村里写证明吗
[律师回复] 解析：
具体情况将依据不同情况进行判断。
若涉及到自书遗嘱，则无需证明人进行见证，其形式规范如下：
遗嘱人需填写以下信息：
姓名：
__；
年龄：
__；
所属族群：
__；
居民户口所在地：
__；
身份证号码：
__；
在此，我以个人名义立下这份遗嘱，对我在离世之后所拥有的全部财产，做出如下明确的处置安排：
__；
最后，立遗嘱人需亲自签署并注明日期：
__；
_年_月_日。
自书遗嘱必须由遗嘱人亲自手书，并签名确认，同时注明年份、月份和日期。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
具体情况将依据不同情况进行判断。
若涉及到自书遗嘱，则无需证明人进行见证，其形式规范如下：
遗嘱人需填写以下信息：
姓名：
__；
年龄：
__；
所属族群：
__；
居民户口所在地：
__；
身份证号码：
__；
在此，我以个人名义立下这份遗嘱，对我在离世之后所拥有的全部财产，做出如下明确的处置安排：
__；
最后，立遗嘱人需亲自签署并注明日期：
__；
_年_月_日。
自书遗嘱必须由遗嘱人亲自手书，并签名确认，同时注明年份、月份和日期。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
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有限合伙风险有哪些
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律明文规定，对于有限合伙企业中的有限合伙人，他们所必须承担的企业债务责任是基于其认缴的出资额而确定的，且有限合伙人无权通过提供劳务来进行出资。
而普通合伙企业则由普通合伙人共同组建，在这种情况下，合伙人需要对企业债务承担起无限连带责任。
若本法中针对普通合伙人承担责任的方式另有特殊规定，应按照该等规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
根据我国现行法律明文规定，对于有限合伙企业中的有限合伙人，他们所必须承担的企业债务责任是基于其认缴的出资额而确定的，且有限合伙人无权通过提供劳务来进行出资。
而普通合伙企业则由普通合伙人共同组建，在这种情况下，合伙人需要对企业债务承担起无限连带责任。
若本法中针对普通合伙人承担责任的方式另有特殊规定，应按照该等规定执行。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。
普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。
有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
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电动车无接触逆行导致事故责任怎么划分
[律师回复] 解析：
涉及电动车逆向行驶于机动车之间发生交通意外事件时，若该情况发生于机动车车道内，则应由电动车承担全部责任；
反之，倘若事故发生于非机动车车道之内，由于电动车处于逆向行驶状态，因此需承担同等责任。
然而，最终的责任判定仍须依据交警部门所出具的事故责任认定书来进行确定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
涉及电动车逆向行驶于机动车之间发生交通意外事件时，若该情况发生于机动车车道内，则应由电动车承担全部责任；
反之，倘若事故发生于非机动车车道之内，由于电动车处于逆向行驶状态，因此需承担同等责任。
然而，最终的责任判定仍须依据交警部门所出具的事故责任认定书来进行确定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
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订立无固定期限劳动合同的情形是什么
1、劳动者已经在该用人单位连续工作时间超过了十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同(详见第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形)而续订劳动合同的。
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劳动纠纷不动产申请行政复议期限是多久
[律师回复] 解析：
关于不动产行政复议的有效时限，按照我国现行的相关法律法规，即公民、法人或其他组织，若对于某项具体行政行为所带来的侵犯自身合法权益之风险有明确认识起算，在知晓后的六十个自然日内均可提交相应的行政复议申请；
然而，若法律对此类申请给出的截止日期超过六十个自然日，则应依从其特别规定。
如遇不可抗拒因素或其他正当原因而导致法定申请期限无法按期履行的情况，可将此期限延展至这些阻碍因素清除之后再行开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
关于不动产行政复议的有效时限，按照我国现行的相关法律法规，即公民、法人或其他组织，若对于某项具体行政行为所带来的侵犯自身合法权益之风险有明确认识起算，在知晓后的六十个自然日内均可提交相应的行政复议申请；
然而，若法律对此类申请给出的截止日期超过六十个自然日，则应依从其特别规定。
如遇不可抗拒因素或其他正当原因而导致法定申请期限无法按期履行的情况，可将此期限延展至这些阻碍因素清除之后再行开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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快速解决“行政类”问题
家暴的类型和具体形式有哪些
[律师回复] 解析：
1.身体暴力：
这是一种最为普遍存在的暴力形式，它涵盖了施暴者针对受害者身体各个部分所采取的任何攻击行为。
有高达39%的女性表示她们曾经在伴侣面前受到了身体上或者性的虐待。
2.精神暴力：
这种暴力方式包括了各种侮辱、谩骂以及限制人身自由等行为。
据统计，有38%的女性声称自己遭遇过精神暴力。
3.性暴力：
此类暴力形式主要包括施暴者对受害者性别特定部位的侵犯，强迫受害者涉及性关系或者强迫他们参与到与他人的性行为中去等等。
此外，性战时的不正当对待也是一种不可忽视的隐性暴力现象。
4.经济控制：
施暴者通过限制或掌控受害者的财产决策权和使用权来实现其控制目的，具体表现为限制或控制受害者使用金钱的时间、方式以及数额，同时也会限制受害者对于物品、住房等资源的使用。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。
1.身体暴力：
这是一种最为普遍存在的暴力形式，它涵盖了施暴者针对受害者身体各个部分所采取的任何攻击行为。
有高达39%的女性表示她们曾经在伴侣面前受到了身体上或者性的虐待。
2.精神暴力：
这种暴力方式包括了各种侮辱、谩骂以及限制人身自由等行为。
据统计，有38%的女性声称自己遭遇过精神暴力。
3.性暴力：
此类暴力形式主要包括施暴者对受害者性别特定部位的侵犯，强迫受害者涉及性关系或者强迫他们参与到与他人的性行为中去等等。
此外，性战时的不正当对待也是一种不可忽视的隐性暴力现象。
4.经济控制：
施暴者通过限制或掌控受害者的财产决策权和使用权来实现其控制目的，具体表现为限制或控制受害者使用金钱的时间、方式以及数额，同时也会限制受害者对于物品、住房等资源的使用。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。
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调查取证后多久必须立案
[律师回复] 解析：
关于申请人向法院请求获取证据的时效性问题，通常会依据各类证据性质的差异而有所区分。
原则上讲，所有请求均需在法庭审理开始前的法定时限结束之前的七个工作日或开庭前的一周之内提交。
然而，在庭审过程中，倘若出现新的证据或者当事人无法提供证据的特殊情形，亦可提出相应的申请。
若法院未能批准该项申请，则应向当事人或其诉讼代理人发送书面通知。
如有任何疑问，建议您寻求专业律师的协助和指导。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。
关于申请人向法院请求获取证据的时效性问题，通常会依据各类证据性质的差异而有所区分。
原则上讲，所有请求均需在法庭审理开始前的法定时限结束之前的七个工作日或开庭前的一周之内提交。
然而，在庭审过程中，倘若出现新的证据或者当事人无法提供证据的特殊情形，亦可提出相应的申请。
若法院未能批准该项申请，则应向当事人或其诉讼代理人发送书面通知。
如有任何疑问，建议您寻求专业律师的协助和指导。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。
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关于成立监事会的请示需要注意哪些问题
[律师回复] 解析：
关于监事会设立之必要条件如下所述：
首先，公司内部必须设立有监事会组织，且其会员人数不得低于三名；
其次，监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成，其中职工代表占比不得低于总数的三分之一，具体数量及比例需依据公司章程制定；
再次，职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生；
最后，对于有限责任公司而言，监事会中可设置主席一职，亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责，则由副主席代为履行；
同理，若副主席无法履行职责或未尽职责，则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是，董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性，主要体现在以下几个方面：
第一，监督职能的独立性；
第二，监督职能的法定性；
第三，监督职能的专门性。
监事会（或无监事会的公司的监事）拥有以下职权：
（一）有权检查公司财务状况；
（二）对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督，并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时，有权要求他们立即改正；
（四）有权提议召开临时股东会会议，在董事会未能按照相关法律规定履行职责时，有权对董事、高级管理人员提起诉讼；
（五）有权列席董事会会议，对所有议题提出质疑和建议；
（六）有权了解公司的运营情况；
（七）公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
关于监事会设立之必要条件如下所述：
首先，公司内部必须设立有监事会组织，且其会员人数不得低于三名；
其次，监事会成员应由公司职工代表、公司股东代表以及相应比例的代表构成，其中职工代表占比不得低于总数的三分之一，具体数量及比例需依据公司章程制定；
再次，职工代表应通过各种正式渠道如职工代表大会、员工大会或其他类似形式的民主选举产生；
最后，对于有限责任公司而言，监事会中可设置主席一职，亦可增设副主席职位。
主席与副主席的选举应由全体监事中的过半数投票决定。
若主席无法履行职责或未尽职责，则由副主席代为履行；
同理，若副主席无法履行职责或未尽职责，则由超过半数的监事共同主持监事会议。
值得注意的是，董事及高级管理人员不得同时担任监事职务。
关于监事会的特性，主要体现在以下几个方面：
第一，监督职能的独立性；
第二，监督职能的法定性；
第三，监督职能的专门性。
监事会（或无监事会的公司的监事）拥有以下职权：
（一）有权检查公司财务状况；
（二）对董事、高级管理人员在执行职务过程中所采取的行动进行监督，并对任何违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为对公司造成损失时，有权要求他们立即改正；
（四）有权提议召开临时股东会会议，在董事会未能按照相关法律规定履行职责时，有权对董事、高级管理人员提起诉讼；
（五）有权列席董事会会议，对所有议题提出质疑和建议；
（六）有权了解公司的运营情况；
（七）公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
监事会主席召集和主持监事会会议；
监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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哪些情形应当订立无固定期限劳动合同
1、劳动者在该用人单位连续工作满10年。对应前款：劳动者提出或同意续订时，就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度，或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。3、连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形，续订劳动合同的。
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劳动纠纷小区打麻将按固定收费是多少
[律师回复] 解析：
提供以小时为单位计费以及以局数为单位计费两种收费方式。
采用小时计费之麻将室内，将会依照每位贵宾每小时所需缴纳的费用进行核算，通常情况下，每小时的费用介于人民币10元至20元之间，具体金额视不同地区、不同档次的麻将馆而定。
同时，为了保证麻将活动的顺利进行，麻将馆亦会设定一系列的使用规则，例如规定最短及最长的游戏时长，若超过此范围则需额外支付相应的费用。
另外，若有贵宾需要享受诸如供应茶水、小吃等社交服务，麻将馆亦可能会对这些额外需求收取相应的费用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
提供以小时为单位计费以及以局数为单位计费两种收费方式。
采用小时计费之麻将室内，将会依照每位贵宾每小时所需缴纳的费用进行核算，通常情况下，每小时的费用介于人民币10元至20元之间，具体金额视不同地区、不同档次的麻将馆而定。
同时，为了保证麻将活动的顺利进行，麻将馆亦会设定一系列的使用规则，例如规定最短及最长的游戏时长，若超过此范围则需额外支付相应的费用。
另外，若有贵宾需要享受诸如供应茶水、小吃等社交服务，麻将馆亦可能会对这些额外需求收取相应的费用。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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快速解决“房产纠纷”问题
有限责任公司和股份有限公司有何区别
[律师回复] 解析：
有限责任公司与股份有限公司之间存在着如下六大差异：
首先，有限责任公司被尊称为“人资两合公司”，这意味着其运营过程不仅仅是资本的结合，更体现了各股东之间的深厚信任关系，在这一层面上，我们可将其视为介于合伙企业和股份有限公司之间的一种形式；
反之，股份有限公司则完全属于资合公司的范畴，仅仅是由股东资本的组合而成，股东之间并无任何信任关系。
其次，有限责任公司对于股东人数有着明确的限制，规定为两人以上但不得超过五十人，然而股份有限公司的股东人数却没有上限，只需确保不少于五名股东即可。
再者，有限责任公司的股东向股东之外的人士转让出资时受到严格限制，必须得到全体股东过半数的同意方可进行，而股份有限公司的股东向股东之外的人士转让出资则不受任何约束，可以自由转让。
此外，有限责任公司无法公开募集股份或发行股票，而股份有限公司则有权公开发行股票。
第四，有限责任公司无需向社会公众披露财务、生产、经营管理等方面的信息，而股份有限公司由于股东众多且流动性强，因此需要向社会公开其财务状况。
最后，股份有限公司区别于有限责任公司的最显著特征在于：
其所有资本均被划分为等额股份，股东需依据其所持有股份的比例来对公司承担相应的责任，同时公司也需以其全部资本来对公司的债务承担责任，如上市公司便是典型的例子。
法律依据：
《公司法》第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
有限责任公司与股份有限公司之间存在着如下六大差异：
首先，有限责任公司被尊称为“人资两合公司”，这意味着其运营过程不仅仅是资本的结合，更体现了各股东之间的深厚信任关系，在这一层面上，我们可将其视为介于合伙企业和股份有限公司之间的一种形式；
反之，股份有限公司则完全属于资合公司的范畴，仅仅是由股东资本的组合而成，股东之间并无任何信任关系。
其次，有限责任公司对于股东人数有着明确的限制，规定为两人以上但不得超过五十人，然而股份有限公司的股东人数却没有上限，只需确保不少于五名股东即可。
再者，有限责任公司的股东向股东之外的人士转让出资时受到严格限制，必须得到全体股东过半数的同意方可进行，而股份有限公司的股东向股东之外的人士转让出资则不受任何约束，可以自由转让。
此外，有限责任公司无法公开募集股份或发行股票，而股份有限公司则有权公开发行股票。
第四，有限责任公司无需向社会公众披露财务、生产、经营管理等方面的信息，而股份有限公司由于股东众多且流动性强，因此需要向社会公开其财务状况。
最后，股份有限公司区别于有限责任公司的最显著特征在于：
其所有资本均被划分为等额股份，股东需依据其所持有股份的比例来对公司承担相应的责任，同时公司也需以其全部资本来对公司的债务承担责任，如上市公司便是典型的例子。
法律依据：
《公司法》第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
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个人成立劳务公司需要什么条件
[律师回复] 解析：
首先，在本规范中，我们强调了公司法定代表人及主要负责人应具备至少三年以上的劳动人事工作经验。
同时，也明确要求公司的主要负责人以及各岗位工作人员须达到高中或同等学力水平之上的学历要求，且必须经过相关专业领域的系统化培训，并成功获得相应的专业资格证书。
其次，我们要求该公司必须是一个独立运作的实体，专注于提供职业中介服务等与职业介绍相关的业务内容。
最后，我们还强调了公司内部必须建立起一套完善且切实可行的工作规范体系。
法律依据：
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
首先，在本规范中，我们强调了公司法定代表人及主要负责人应具备至少三年以上的劳动人事工作经验。
同时，也明确要求公司的主要负责人以及各岗位工作人员须达到高中或同等学力水平之上的学历要求，且必须经过相关专业领域的系统化培训，并成功获得相应的专业资格证书。
其次，我们要求该公司必须是一个独立运作的实体，专注于提供职业中介服务等与职业介绍相关的业务内容。
最后，我们还强调了公司内部必须建立起一套完善且切实可行的工作规范体系。
法律依据：
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
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恢复执行的期限最长是多久
[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《民事诉讼法》之规定，申请强制执行的时限为两年。
关于申请执行期限的中止与中断，应适用相关法律所规定的诉讼时效中止、中断的规定。
值得注意的是，以上规定的时间段是从法律文书规定的义务履行最后期限的翌日开始计算；
对于法律文书中规定分期履行的情况，则需从每期义务履行的最后期限的翌日开始计算；
若法律文书并无规定具体的义务履行期限，那么该期限将自法律文书生效之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条
申请执行的期间为二年。
第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
依据中华人民共和国《民事诉讼法》之规定，申请强制执行的时限为两年。
关于申请执行期限的中止与中断，应适用相关法律所规定的诉讼时效中止、中断的规定。
值得注意的是，以上规定的时间段是从法律文书规定的义务履行最后期限的翌日开始计算；
对于法律文书中规定分期履行的情况，则需从每期义务履行的最后期限的翌日开始计算；
若法律文书并无规定具体的义务履行期限，那么该期限将自法律文书生效之日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十五条
申请执行的期间为二年。
第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。
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哪些情形下可以订立无固定期限劳动合同
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同而续订劳动合同的。
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劳动纠纷买别人限价房还得等五年是否合理
[律师回复] 解析：
在限制销售房产的情况下，所签订的房屋买卖协议依然是合法且生效的。
然而，为了确保该协议的有效性，还需要遵守以下几点具体要求和条件：
首先，双方签署协议的当事人必须具备完整的民事行为能力；
其次，他们的意志表示必须是真实并且自愿的；
第三，这份协议不能与现行的法律法规相冲突，也不能违反公共秩序和善良风俗；
最后，其他未尽事项应当依照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
在限制销售房产的情况下，所签订的房屋买卖协议依然是合法且生效的。
然而，为了确保该协议的有效性，还需要遵守以下几点具体要求和条件：
首先，双方签署协议的当事人必须具备完整的民事行为能力；
其次，他们的意志表示必须是真实并且自愿的；
第三，这份协议不能与现行的法律法规相冲突，也不能违反公共秩序和善良风俗；
最后，其他未尽事项应当依照相关法律法规进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第五百九十五条
买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。
第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
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行政撤销权的行使期限有规定吗
[律师回复] 解析：
撤销权的行使时限是受到严格约束的。
在合同债务人为逃避自身义务而采取放弃自身债权、搁置债权抵押、无偿转移财产等手段进行非经济性处分其财产权益的情况下，这无疑会对债权人的债权实现构成实质性的威胁。
为了保护债权人的合法权益，债权人有权向我国人民法院提出申请，要求撤销债务人所实施的这些行为。
然而，债权人必须要明确了解到撤销事由的存在，从该时刻开始计算，享有一年时间来行使自己的撤销权。
如果债权人未能在此期间内提起撤销诉讼，那么他们就失去了该项权利。
此外，值得注意的是，撤销权的时效是自债务人的行为发生之日起算，最长不能超过五年。
如果债权人在这个时效期里仍未行使撤销权，那么他们将无法再主张该权利。
由此可见，撤销权的行使确实是受到了一定的时间限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十一条
【债权人撤销权除斥期间】撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
撤销权的行使时限是受到严格约束的。
在合同债务人为逃避自身义务而采取放弃自身债权、搁置债权抵押、无偿转移财产等手段进行非经济性处分其财产权益的情况下，这无疑会对债权人的债权实现构成实质性的威胁。
为了保护债权人的合法权益，债权人有权向我国人民法院提出申请，要求撤销债务人所实施的这些行为。
然而，债权人必须要明确了解到撤销事由的存在，从该时刻开始计算，享有一年时间来行使自己的撤销权。
如果债权人未能在此期间内提起撤销诉讼，那么他们就失去了该项权利。
此外，值得注意的是，撤销权的时效是自债务人的行为发生之日起算，最长不能超过五年。
如果债权人在这个时效期里仍未行使撤销权，那么他们将无法再主张该权利。
由此可见，撤销权的行使确实是受到了一定的时间限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十一条
【债权人撤销权除斥期间】撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。
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摩托车使用年限的法律规定是什么
[律师回复] 解析：
按照相关规定，机动车辆使用的寿命上限为13年。
然而，行驶里程超过10万公里的轻型两轮摩托车、轻型三轮摩托车、两轮摩托车以及侧三轮摩托车，以及累计行驶里程达到8万公里的普通三轮摩托车同样需要进行报废处理。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第八条
本规定所称机动车是指上道路行驶的汽车、挂车、摩托车和轮式专用机械车；
非营运载客汽车是指个人或者单位不以获取利润为目的的自用载客汽车；
危险品运输载货汽车是指专门用于运输剧毒化学品、爆炸品、放射性物品、腐蚀性物品等危险品的车辆；
变更使用性质是指使用性质由营运转为非营运或者由非营运转为营运，小、微型出租、租赁、教练等不同类型的营运载客汽车之间的相互转换，以及危险品运输载货汽车转为其他载货汽车。
本规定所称检验周期是指《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定的机动车安全技术检验周期。
按照相关规定，机动车辆使用的寿命上限为13年。
然而，行驶里程超过10万公里的轻型两轮摩托车、轻型三轮摩托车、两轮摩托车以及侧三轮摩托车，以及累计行驶里程达到8万公里的普通三轮摩托车同样需要进行报废处理。
法律依据：
《机动车强制报废标准规定》第八条
本规定所称机动车是指上道路行驶的汽车、挂车、摩托车和轮式专用机械车；
非营运载客汽车是指个人或者单位不以获取利润为目的的自用载客汽车；
危险品运输载货汽车是指专门用于运输剧毒化学品、爆炸品、放射性物品、腐蚀性物品等危险品的车辆；
变更使用性质是指使用性质由营运转为非营运或者由非营运转为营运，小、微型出租、租赁、教练等不同类型的营运载客汽车之间的相互转换，以及危险品运输载货汽车转为其他载货汽车。
本规定所称检验周期是指《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定的机动车安全技术检验周期。
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已形成附合的装饰装修物需要赔偿吗
[律师回复] 解析：
若承租人未经出租人同意擅自进行装饰装修，当合同解除之时，倘若双方对于已经形成附和状态的装饰装修物的处理方式并未作出明确约定，那么人民法院将依据以下几种情况分别做出裁决：
首先，如果是由于出租人违反了合同条款而导致合同被解除，那么承租人有权向出租人提出索赔，要求赔偿剩余租赁期限内装饰装修所产生的残值损失，此种诉求应当得到法律的支持；
其次，若是因为承租人自身的违约行为导致合同被解除，那么承租人向出租人索要剩余租赁期限内装饰装修残值损失的请求则无法获得法律的认可，但是，如果出租人愿意接受并使用这些装饰装修，那么出租人应当在合理的利用价值范围内给予适当的补偿；
再次，如果是由于双方都存在违约行为而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当根据各自的过失程度来承担相应的责任；
最后，如果是由于不可归咎于双方的原因而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当按照公平公正的原则来共同分担。
除上述情况外，如有其他特殊规定，则应适用该等规定。
法律依据：
《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
承租人经出租人同意装饰装修，合同解除时，双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理：
（一）因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持；
（二）因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。
但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿；
（三）因双方违约导致合同解除，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方根据各自的过错承担相应的责任；
（四）因不可归责于双方的事由导致合同解除的，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方按照公平原则分担。
法律另有规定的，适用其规定。
若承租人未经出租人同意擅自进行装饰装修，当合同解除之时，倘若双方对于已经形成附和状态的装饰装修物的处理方式并未作出明确约定，那么人民法院将依据以下几种情况分别做出裁决：
首先，如果是由于出租人违反了合同条款而导致合同被解除，那么承租人有权向出租人提出索赔，要求赔偿剩余租赁期限内装饰装修所产生的残值损失，此种诉求应当得到法律的支持；
其次，若是因为承租人自身的违约行为导致合同被解除，那么承租人向出租人索要剩余租赁期限内装饰装修残值损失的请求则无法获得法律的认可，但是，如果出租人愿意接受并使用这些装饰装修，那么出租人应当在合理的利用价值范围内给予适当的补偿；
再次，如果是由于双方都存在违约行为而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当根据各自的过失程度来承担相应的责任；
最后，如果是由于不可归咎于双方的原因而导致合同被解除，那么剩余租赁期限内的装饰装修残值损失，双方应当按照公平公正的原则来共同分担。
除上述情况外，如有其他特殊规定，则应适用该等规定。
法律依据：
《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
承租人经出租人同意装饰装修，合同解除时，双方对已形成附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理：
（一）因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持；
（二）因承租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，不予支持。
但出租人同意利用的，应在利用价值范围内予以适当补偿；
（三）因双方违约导致合同解除，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方根据各自的过错承担相应的责任；
（四）因不可归责于双方的事由导致合同解除的，剩余租赁期内的装饰装修残值损失，由双方按照公平原则分担。
法律另有规定的，适用其规定。
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