我与一家公司签订了劳动合同，但是不幸的是今年在上班途中发生了车祸，已经住院了四个月，但是还没申请工伤认定，不知道工伤认定的鉴定程序是什么，所以请问北京工伤鉴定流程是什么？

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况

[律师回复] 可以说一下具体情况呢

[律师回复] 看你是最终想做什么，如有法律上的纠纷，是可以的

[律师回复] 你好，那你需要办理过户手续

[律师回复] 工伤鉴定首先需要确认劳动关系，其次结合伤情做鉴定。最后，鉴定结果也是结合你的病例以及治疗终结的情况来予以认定。需要看相应证据才能予以认定是否构成十年伤残。

[律师回复] 需要报警交警定责，是否有保险，根据定责的责任划分比例进行赔偿，如果涉及到伤残鉴定的，根据鉴定结果赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金等费用

[律师回复] 可以起诉该保险公司，要求其继续履行保险责任。

[律师回复] 你好，公司给你报工伤了吗？

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 拿着离婚证就可以去结婚

[律师回复] 您好，您属于恶意找回。

[律师回复] 如果工伤认定和劳动能力鉴定后超过一年，劳动者仍有机会维护自身权益，主要通过申请劳动能力复查鉴定和依法提起侵权诉讼两种方式。
分析
根据《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。这为工伤职工提供了在一定条件下，超过一年时限后仍可申请复查鉴定的可能。

此外，根据民法总则第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。因此，如果工伤职工错过了工伤认定申请期限或劳动能力鉴定后超过一年，仍然可以通过提起侵权诉讼的方式，要求用人单位赔偿因工伤造成的损失，包括但不限于医疗费、误工费、住院生活补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。

需要注意的是，工伤赔偿待遇相对更有保障，标准较高。职工一旦被认定为工伤，不论本人对事故的发生有无过错，都可以获得全额赔偿。而在侵权赔偿中，如果受害人对损害的发生存在过错，则可以减轻侵权人的责任。因此，劳动者应尽早采取行动，维护自身合法权益

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 你好，可以简单展开说一下

[律师回复] 你好，我是律图专业婚姻家庭纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。如果她不离婚就不要交往了

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 可能需要提供更多的证据。如果证据充分，可追究学校责任。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，您可以详细说一下你的情况