拖欠的工资通过劳动仲裁能要回来吗？

1、仲裁员是所要处理案件的当事人或者是当事人、代理人的近亲属。2、仲裁员与案件存在一定的利害关系。3、仲裁员与案件当事人或代理人有一定关系，对案件的公证审理会造成影响。4、事先对需要处理的案件提供过相关咨询的。

劳动仲裁追偿欠款的成功率主要看证据够不够充分、雇主的违法行为明不明确以及诉求合不合理。要是有像欠薪、没给员工缴社保这些有力证据，还有合理的诉求，那追回欠款的希望就很大。反过来，如果证据不足或者诉求不合理，结果就很难说了。劳动仲裁是劳动者维权的重要途径，意义特别重大。

仲裁的公告费一般是由被告方来支付，但是先由原告方执行垫付。一般来说仲裁产生的公告费都是由被告方承担的，如果双方经过协商对于这笔费用如何承担有约定的，可以按照约定来执行。

可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资超过两年如何仲裁,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。