你好，张律师，是这样的，我老婆大年初一跑回娘家，现在去了上海打工，走的时候孩子才六个月大，她就把奶断了，现在我一直尝试着联系她，可是一直联系不到，怎么办？现在我想离婚，应该怎么办？希望张律师可以帮帮我

[律师回复] 您好，您的案子处理的怎么样了？

[律师回复] 你好，拖欠了多少钱嗯

[律师回复] 刑事案件里，时间意义重大。侦查、审查起诉、审判等各阶段都有法定时限。如犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期不超两个月。这能保障嫌疑人合法权益，防止案件久拖。时间也影响证据收集保存、当事人心理与诉讼策略等。总之，时间对刑事案件的进展和结果起关键作用。

[律师回复] 你好，马上派助理联系你

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：

1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。

2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。

[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的

[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 我是李忠敏律师，派出所也属于公安系统，公安系统内部能查得到，一般企业公司查不到有犯罪记录

[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。

[律师回复] 您好，具体什么情况，方便沟通吗？

[律师回复] 你好，这边是遇到了什么法律诉求纠纷的呢

[律师回复] 女孩是否年满14周岁  是关键点 没有年满14周岁 涉嫌犯罪了

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 一般这种情况是不行的

[律师回复] 你好！具体什么情况需要咨询律师

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 可以复议或者起诉调查取证进行诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 具体可以咨询相关的部门002