你好我在手机微信上弄了一个欠薪问题反应线索但是我反应了老板欠薪问题但是怎么撤销呢？能不能撤销

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你好，结合你要求赔偿的理由确定

[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求

[律师回复] 您好，转账记录可以作为证据，您这边具体遇到什么纠纷了呢？欢迎来电详细咨询。

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 先行报警，根据事故认定书划分责任要求赔偿

[律师回复] 工地受伤如果直接谈和解会很低，可以走工伤理赔程序。
首先认定工伤，工地一般是以分包为单位来认定。认定以后做劳动能力鉴定，泡妞进行工伤待遇仲裁。
工伤九级三次一次性补助金有19个月的工资。停工留薪期一般在3-6个月。总的赔偿金额在22-25个月工资。如果工资低于7915.8，按照这个数计算三个一次性补助金，如果高于按照本人工资计算。

[律师回复] 你好，尽快安排维护自己合法权益

[律师回复] 您好，您的问题是可以解决的

[律师回复] 法律分析：
手轻微伤赔偿涵盖多方面，医疗费依实际支出计，涵盖挂号等费用。误工费按受害人误工减少固定收入算，无固定收入则参考近三年平均收入或受诉法院地同行业上年职工平均工资。护理费由护理人员收入等确定。赔偿金额因实际情况而异，如医疗费用、误工时长等，几千元到几万元都可能，需综合考量。
提醒：
赔偿时要保留好医疗费用等相关凭证，准确计算误工时间等。不同案件情况差异大，若对赔偿金额有争议，建议咨询专业律师进一步分析。

[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 觉得九点半都能看到哦对哦对哦

[律师回复] 您好，这个情况是可以的

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以详细

[律师回复] 算不算工伤？这要看与公司是雇佣关系还是劳务派遣关系。

[律师回复] 为什么要向您要一万？您说一下具体情况

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 您好，您的咨询稍后联系您。

[律师回复] 当双方离婚后，若有一方违反了协议，那首要之事便是搞清楚协议的具体细节以及违反的条款究竟是啥。通常，咱们可以先试着友好地协商一番，让对方履行协议所规定的义务。要是协商没个结果，那就赶紧向法院提起诉讼。

在诉讼期间，一定要准备好相关的证据，像是离婚协议，还有对方违反协议的那些实际情况等等，这些证据能有力地证明对方的违约行为。法院，会依据法律规定以及所掌握的证据情况，作出判决，要求违约方履行协议内容，或者让其承担相应的违约责任，比如支付违约金，赔偿损失之类的。不过，具体的办理流程以及适用的法律，那可会因为每个案件的具体情况不同而有所差别，所以，最好赶紧去咨询专业的律师，这样就能获得更准确的法律建议和帮助。