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事业单位招聘中最低服务年限是什么意思?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-02-24 重庆巫山县
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律师解答 共2条
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    结论:必须在岗5年,5年内不能调岗。
    解析:
    事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。
    法律依据:
    《劳动合同法》第二十二条
    中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定,但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。
    要正确理解本条的规定,必须处理好两个关系:第一,约定与法定的关系;第二,调动用人单位提供培训的积极性与保护劳动者合法权益的关系。
    全文
    4 2022-05-17
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    【法律意见】
    因为事业单位有服务年限,不达年限考公职考试,万一考取肯定意味着要离开原单位,这就是违约了,这个最低服务年限肯定是与单位签了协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。
    另外事业单位与公职考试的行政机构都是有人事管理权的国家机构,即便考取了的人员,想要离开原单位到公职考试的录取单位,是要走人事档案手续的,原单位的服务年限不够肯定不会顺利地开具人事档案调动手续,没有这个手续,公职考试单位也没有办法录取的。
    事业单位规定最低年限是三年的,三年期满后,事业单位工作人员可以参加公务员考试。
    全文
    9 2021-02-24
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- 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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- 刑事处罚:醉酒驾驶机动车的行为构成危险驾驶罪,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,处拘役,并处罚金。最高判处6个月拘役。如果血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上、造成交通事故且负事故全部或者主要责任等情形,属于从重处罚的情节,会面临更严厉的刑罚。

若想争取最低处罚,可考虑以下做法:

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- 主动坦白:如实交代醉驾事实,不隐瞒、不谎报,向公安机关表明认罪悔罪的态度。
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- 争取从轻情节:
- 自首情节:如果在醉驾被发现后,主动投案并如实供述自己的罪行,属于自首,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
- 立功表现:揭发他人犯罪行为,或者提供重要线索从而侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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