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离婚协议上女方要孩子归男方，男方不给抚养费怎么办？
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男方女方离婚孩子归男方女方给多少钱
判决离婚案件子女抚养费时，应考虑：
1）有稳定收入者，支付额度为其月总收入的20%-30%，抚养两个以上子女可适当调整但不超过50%；
2）无固定收入者，根据当年总收入或同行业平均收入估算；
3）特殊情况如身体、教育背景等可调整比例。但标准不仅限于此，还需考虑子女需求、双方经济能力及当地生活水平。
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婚姻家庭
就是我父母在我刚满月时离婚了，母亲没有索要我的抚养费，我今年18岁了在读大学心里很冤，想联系父亲索要18之前的抚养费，可他拒绝给抚养费怎么办呢？
[律师回复] 您好 这个您需要起诉法院主张您的权利好 会能得到抚养费的
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男方女方离婚孩子归男方女方给多少钱
判决离婚案件子女抚养费时，应考虑：1）有稳定收入者，支付额度为其月总收入的20%-30%，抚养两个以上子女可适当调整但不超过50%；2）无固定收入者，根据当年总收入或同行业平均收入估算；3）特殊情况如身体、教育背景等可调整比例。但标准不仅限于此，还需考虑子女需求、双方经济能力及当地生活水平。
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婚姻家庭
在4岁，我亲爸和亲妈离婚，法院判的时候，把我判给了我的父亲，然后每月要给我抚养费，但是自从离婚之后，我妈就没有给到抚养费的义务也没有管过我，一直都是我后妈在照顾老的时候我需不需要给我亲妈进抚养义务？
[律师回复] 您好，您现在多大了？？？
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劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗
[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。
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男方女方离婚孩子归男方女方给多少钱
判决离婚案件子女抚养费时，应考虑：
1）有稳定收入者，支付额度为其月总收入的20%-30%，抚养两个以上子女可适当调整但不超过50%；
2）无固定收入者，根据当年总收入或同行业平均收入估算；
3）特殊情况如身体、教育背景等可调整比例。但标准不仅限于此，还需考虑子女需求、双方经济能力及当地生活水平。
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孩子归男方女方要给抚养费？
孩子归男方女方要给抚养费，因为支付抚养费是属于父母应当要履行的一项义务，这是法定的义务，任何人都不能够违反法律当中的规定支付抚养费用，具体抚养费用的支付方式应当是根据双方协商确定。
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婚姻家庭
分手后 男方想要回恋爱期间花费
[律师回复] 分手后男方想拿回恋爱期间的花费，得看具体情况。如果是小额花费，像买饮料、小零食、小礼物之类的，这些通常被看作赠与，给出去后一般不能要回。特殊节日送的礼物，比如情人节的花、项链，生日的手表等，也是赠与，没有特别约定的话也很难要回。但要是大额赠与，要是能证明是以结婚为目的送的，比如用于订婚的钻戒，或者为结婚买的登记在女方名下的房产，最后没结婚就可以要求返还。要是能证明是借贷，像有借条、转账记录备注是借款或者聊天记录显示是借款，不管金额大小都能要求还。要是没有借贷证据，只有转账记录，女方说是赠与的话，男方就很难要回了。对于恋爱期间双方共同的消费，像一起旅游、吃饭、看电影的钱，这属于共同消费，分手后男方不能要求女方返还。
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离婚时孩子归男方,男方能变更给女方吗
当婚姻走到尽头，孩子的监护权归属男方，但男方有权将其转给女方。需要考虑多种因素，例如男方的生活环境发生巨大变化、经济恶化、身患重病无法照顾孩子，或者孩子强烈希望与母亲生活。如果女方的生活环境更优，更有利于孩子的成长和发展，那么她可以上诉争取抚养权。
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婚姻家庭离婚财产分割，房子协议上说归女方所有，但是后面房子的名字是男方母亲的，女方还可以争取到房子吗？
[律师回复] 你好可以争取的 协议的时候是在谁的名下
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合同里写 双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都要承担经济责任，无正当理由单方面提出解除本
协议时，必须向对方支付违约金15000元。但是我想离职怎么办
[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款
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