律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退复原员工补偿标准

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2021-02-24 广东中山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 如果是无故辞退你,应该按劳动法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    13 2021-02-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6901位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退复原员工补偿标准
一键咨询
  • 清远用户3分钟前提交了咨询
    130****1038用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    141****4027用户2分钟前提交了咨询
    171****7172用户3分钟前提交了咨询
    151****1362用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    156****0606用户2分钟前提交了咨询
    167****3744用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
  • 133****4203用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    140****4451用户2分钟前提交了咨询
    161****3057用户2分钟前提交了咨询
    174****2882用户2分钟前提交了咨询
    165****7082用户2分钟前提交了咨询
    144****8263用户1分钟前提交了咨询
    135****4217用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    160****2647用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    140****8172用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    171****8805用户4分钟前提交了咨询
    170****0506用户2分钟前提交了咨询
    147****3143用户1分钟前提交了咨询
    176****6751用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    155****0830用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    136****0267用户2分钟前提交了咨询
    144****3751用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    161****5266用户3分钟前提交了咨询
    171****4678用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    170****6488用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    154****8428用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    135****8535用户1分钟前提交了咨询
    140****4763用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    152****3027用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    138****5081用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    174****8436用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    153****6272用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    143****0460用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    154****5410用户4分钟前提交了咨询
    173****6860用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    131****0400用户4分钟前提交了咨询
    173****2814用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    175****0625用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    157****1705用户2分钟前提交了咨询
    147****5668用户3分钟前提交了咨询
    174****3744用户3分钟前提交了咨询
    135****7524用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    154****8620用户3分钟前提交了咨询
    138****4100用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    167****0718用户1分钟前提交了咨询
    147****1076用户1分钟前提交了咨询
    134****1432用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    156****7343用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    172****7567用户2分钟前提交了咨询
    132****7834用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****4181用户3分钟前已获取解答
扬州178****5423用户1分钟前已获取解答
徐州188****6235用户3分钟前已获取解答
企业原因辞退员工如何补偿?
企业原因辞退员工按照工作年限,每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿,如果说没有正当的理由,而是违法辞退的话,需要按照以上的标准来进行双倍的赔偿金发放,这是根据劳动合同法以及劳动法当中28条,26条,27条,47条的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没有原因辞退的员工怎样补偿
没有原因辞退的员工应按照我国的国家法律规定,没工作满一年补偿一个月工资,不满一年的超过6个月的按照一年进行补偿。劳动用人单位应积极的与劳动者协商,补偿劳动者的实际损失,保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司原因辞退员工补偿需要给吗?
公司原因辞退员工这笔补偿是必须要给的,对于补偿的标准就会按每多满一年就会多支付一个月的工资,对于每有满一年而满了半年以上的也会按一个月工资来进行给予,但最高也不会超过十二个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
辞辞退员工补偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞辞退员工补偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7567 位律师在线,高效解决问题
工伤复发人员辞退会承担经济补偿吗?
工伤复发人员辞退是否会承担经济补偿,就要看实际的情况;只要是以工伤复发的条款来进行辞退这种理由是不成立的,对于用人单位必定就会承担相应经济补偿,这才能保障劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应