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我微信被别人转走500块钱能立案吗，对方
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微信被骗500块钱报警受理吗
微信被骗了500块钱可以报警的，同时公安机关也会受理的，但是500元太少不够立案条件。诈骗金额在三千元以上的或者发送诈骗信息五千条以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。
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互联网纠纷
我是被对方头部打破，我是真目前在住院经派出所商谈，后天去协商额，目前医药费大概花了3000多块，这种情况协商最终金额大概可以赔偿多少？
[律师回复] 您拿好，先了解具体情况
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微博造谣500转才能告吗？
微博造谣传谣不需要500条也可以起诉。达到500条得转发视为情节严重，将会判刑。谣言的传播对社会的危害是比较多的，如果一些谣言具有社会危害性的，往往会出现群众性的恐慌，所造成的后果是更加严重的，所以造谣要承担法律责任。
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损害赔偿
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微博造谣转发500次怎么起诉？
微博造谣转发500次的起诉流程是：提交起诉书、提交有关材料、提交证据、法院审查，受理案件、判决处理等，对于微博造谣并转发达到500次以上的，就是可以起诉到法院来追究有关法律责任的。
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损害赔偿不知情帮别人转了五千块钱，是骗人的钱，然后获利了五十块钱，现在已经被立案了该怎么办
[律师回复] 你好 可以先找律师了解一下案情 公安机关应该会先调查
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快速解决“刑事辩护”问题
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500块欠钱不还怎么办？
欠500不还首选协商，协商无法解决的，可以选择起诉解决。社会中，借款的行为非常常见，少则几块钱，多则几百上千万，所以行为多了之后，也容易发生不还钱的情况，为此诉讼解决也成为了人们首选的措施。
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你好，贷款中介收取了我1万块钱前期费用。但是贷款他没有帮我办理，中间问的是各种推脱，当时答应办不下来退，但是现在一直拖着不退，我可以告他诈骗吗
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抢劫500块钱判什么罪？
抢劫500块钱可能会被认定为犯了抢劫罪，根据规定，抢劫罪是行为犯，只要实施了抢劫行为，不管是否抢劫既遂，也不管通过抢劫行为非法占有了他人多少钱，都有可能会被认定为犯了抢劫罪。如果对抢劫500块钱判什么罪依旧不清楚，可以继续查阅此文。
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刑事辩护你好，今年3月份，我老公借了别人5万块钱，借款人先把钱打到我的账户，然后我又把钱转给了我老公，这些钱没有用在夫妻共同生活上，现在我老公没有能力偿还，借款人起诉我老公，又把我起诉了，今年6月份我们已经离婚了，请问借款人起诉我违法吗？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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快速解决“债权债务”问题
未满16岁在餐饮店工作，离职提前说过，但没有跟老板沟通好走了，老板不给工资
[律师回复] 未满 16 岁属于童工，用人单位使用童工是违法的行为。在这种情况下，你可以采取以下措施来争取你的工资：
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
一、与老板协商
再次尝试与老板沟通，明确指出自己虽然离职方式可能有不妥之处，但在餐饮店工作期间付出了劳动，理应获得相应的报酬。可以通过面对面交流、电话沟通或者短信等方式，态度诚恳但坚定地表达你的诉求。
二、寻求帮助
1.?向家人求助：告知家人你的情况，让他们陪同你一起与老板协商或者寻求其他解决途径。家人的支持和参与可以增加你的底气和安全感。
2.?向劳动监察部门投诉：劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。你可以向当地的劳动监察大队举报该餐饮店使用童工且拖欠工资的行为。提供你在餐饮店工作的相关证据，如工作照片、工作服、同事的证言等，以帮助劳动监察部门进行调查。劳动监察部门会依法对餐饮店进行查处，并责令其支付你的工资。
3.?向未成年人保护机构反映：未成年人保护机构会关注未成年人的合法权益受到侵害的情况。你可以向当地的未成年人保护中心或相关部门反映你的遭遇，他们可能会协助你解决问题，保护你的权益。
三、法律途径
如果以上方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。由于你未满 16 岁，属于限制民事行为能力人，需要由你的法定代理人（通常是父母）代表你提起诉讼。
1.?咨询律师：向专业的劳动法律师咨询你的情况，了解你的权利和可行的法律途径。律师可以根据具体情况为你提供具体的法律建议和指导。
2.?提起诉讼：在律师的帮助下，准备好相关的证据材料，向法院提起诉讼，要求餐饮店支付你的工资。法院会根据法律规定和证据进行审理，并作出判决。
在整个过程中，要注意保护自己的安全和合法权益，不要采取过激的行为。同时，也要认识到未满 16 岁工作是不合适的，以后应选择合法的途径来实现自己的价值和获得收入。
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