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热门问答·交通事故
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连续三天违章停车该怎么处理
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违章停车三天不动罚几次
违反交通规则停车会接到罚款通知单。对于违章停车，24小时内只能开具一张罚单，超出此范围可申诉撤销。同种违法行为不得实施两次或以上行政处罚，即同一日内同一地点违规停车只需接受一次处罚。若误录两次，可通过行政复议消除记录。
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交通事故合同只有公章有效吗
[律师回复] 关于合同加盖公章的效力问题，有以下几点需要说明：
1. 通常来讲，合同加盖公章是有效的。公章对于公司等单位而言，是对外活动的重要标识。一旦加盖了公章，就代表着单位作出了相应的意思表示。
2. 不过，仅加盖公章并不一定就绝对有效。比如说，要是合同中有特别的约定，像规定必须要有法定代表人签字并且加盖公章，合同才能够生效，那这种情况下，仅有公章的话，可能就没办法让合同生效。
3. 还有一种情况，如果公章是伪造的，或者是被其他人盗用后加盖在合同上，而且相对人明明知道或者应该知道这个情况，那么这份合同就有可能会被认定为无效或者是可撤销的。
总之，合同加盖公章在大多数情况下是有效的，但不能简单地一概而论，还是要结合具体的合同约定以及实际发生的情况来进行判断。
1. 通常来讲，合同加盖公章是有效的。公章对于公司等单位而言，是对外活动的重要标识。一旦加盖了公章，就代表着单位作出了相应的意思表示。
2. 不过，仅加盖公章并不一定就绝对有效。比如说，要是合同中有特别的约定，像规定必须要有法定代表人签字并且加盖公章，合同才能够生效，那这种情况下，仅有公章的话，可能就没办法让合同生效。
3. 还有一种情况，如果公章是伪造的，或者是被其他人盗用后加盖在合同上，而且相对人明明知道或者应该知道这个情况，那么这份合同就有可能会被认定为无效或者是可撤销的。
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连续旷工三天会有什么后果
连续旷工三天将带来严重后果：用人单位将发出严肃警告，并拒绝支付这三天薪酬。若给用人单位造成经济损失，劳动者需承担相应赔偿责任。若此行为被视为严重违反公司规章制度，用人单位有权单方面解除劳动合同关系。
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劳动纠纷交通事故：我方轿车停在车位置上，开门时确定后向来车正常行驶，本人观察正常来车有条件空间辽阔安全到位，可以开车门上车，已经坐上驾驶车位，关门关到一半时，后面正常驾驶中的来车，超车，为了躲避超车时前方车辆，直接把我这边车门撞了，交警证明判定我全责，备注：当时已经撞上了，对方因为紧张还要往前面开，导致我的车门 很严重
[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子
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若甲方违约应退还乙方双倍定金，作为违约赔偿，有法律什么规定的
[律师回复] 您好，定金条款要根据双方签订的合同是否有明确约定，如果有明确的定金条款，一般是可以要求违约方赔偿双倍的定金，适用定金罚则。
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同一地点违章停车可以连续处罚吗？
如果是在同一个地点并且是同一个时间的违规停车的，是不可以连续处罚的，但是如果是同一个地点不是同一个时间段被开了罚单，比如当事人开走了，没过两天又开回原来的地方还是违停，那么是可以再贴罚单的。
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交通事故在医院做无创的输尿管软镜取石手朮，书中医生放置导管，戳破了输尿管。石头被摧毁神里在腰上打了4个眼，做了输尿管缝合手术。事后。事后告诉该患者还需要二次手朮取石，服后第2天开始发生输尿管痉挛，剧痛持续了一个礼拜才得以缓解，经跟医生协商，医生进减免科室手术费，电方电方面的费用照收
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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想了解，合同没写违约金对方违约该怎么办
[律师回复] 合同没写违约金，对方违约了可以采取以下措施：
协商解决
与违约方进行沟通协商，明确指出其违约行为给你造成的损失，要求其承担赔偿责任。双方可以就赔偿数额、方式等进行协商，争取达成一致解决方案。
按照实际损失要求赔偿
如果协商不成，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定，要求违约方赔偿因违约行为所造成的实际损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
采取补救措施或继续履行
除了要求赔偿损失外，也可以根据合同的性质和实际情况，要求违约方采取补救措施，以减少损失或使合同能够继续履行。如果合同可以继续履行且有必要继续履行，可要求违约方继续履行合同义务。
申请仲裁或提起诉讼
若双方无法协商解决争议，可根据合同中的仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁；若没有仲裁条款，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供充分的证据证明对方的违约行为以及自己所遭受的损失。
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在劳动法中，员工连续旷工三个工作日即自动离岗。无论离职方式如何，企业需按规定支付薪资，不得克扣或拖欠。若员工擅自离岗导致企业损失，企业可要求补偿。员工若未获报酬，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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