侵权的民事责任的免责原则有哪些

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 这种情况股东可能会承担责任的。

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。

[律师回复] 连续工龄包括原单位嘛

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 您好，我是北京中凯杭州律师事务所的周律师，关于房屋建造的问题，您可以回复本条信息，我们可以电话沟通一下，把房屋建造的一个情况以及您需要咨询的问题，我们电话沟通一下。

[律师回复] 你好，本栋业主拟行政诉讼撤销具体的行政行为，其就是原告

[律师回复] 可以去户籍所在地公安进行挂失后补办

[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，请问是为受害方咨询还是为嫌疑人咨询？，找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 具体是什么情况呢 可详细说明一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 是什么原因被起诉的？

[律师回复] 解析：
在司法实践中，公安机关并未普遍地对侵占罪直接进行立案和侦查工作。相较之下，侵占罪普遍纳入自诉案件范畴，秉承着《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十条所明确的规定，即仅需当事人提出控告，无需公安机关介入调查即可直接由法院进行审理和裁决的案件。
同时，针对被告人有充足证据能够证明其行为构成犯罪的轻微违法事件，也可以通过被害者直接向人民法院提出诉讼来解决。若被害人选择向公安机关报案，经初步审查后，如公安机关认为该类案件应适用于自诉性质且被害人有确凿证据支持其主张，则会告知被害人可直接向法院提起诉讼。因此，在大多数情况下，侵占罪是由法院直接受理并进行审理的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十条自诉案件包括下列案件
一告诉才处理的案件；
二被害人有证据证明的轻微刑事案件；
三被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为：
1）伪造凭证或财务报表，侵吞公司资产；
2）作为公司股东，未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产；
3）未经许可非法占用其他股东的股份权益；
4）将公司财产转移至私人账户，私自占有股权转让所得；
5）以公司名义向第三方借贷后，未按约定用途使用该笔资金，甚至携款潜逃；
6）通过不正当商业手段，将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业；
7）在未经授权的情况下，擅自处置或使用本单位的合法财产，将持有转变为实际拥有；
8）非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项；
9）利用职务上的便利条件，在未支付相应款项的前提下，占有本公司的产品；
10）虚构并不存在的项目或业务，以此为由占用公司资金等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，这一罪名旨在针对公司、企业或其它特定机构中的特定人群，这些人运用其所拥有的职责优势，将所在单位的财务据为己有。该罪的具体定义与构成要素包括以下几个部分：
首先，犯罪侵害的客体是公司、企业等被害方拥有的合法财产所有权；
其次，在客观层面上，行为人实施了利用职务之便，将原本属于本单位所有的财务偷偷占有，并达到一定额度；
再次，行为人作为特殊主体而成为责任承担者；
最后，从主观方面来看，该行为应为行为人蓄意为之，且主观态度必须是直接故意。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，系指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；若涉案金额达到巨大程度，则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同样需处以罚金；而当涉案金额达到特别巨大程度时，则应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时也需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在面临疾病困扰时，被认定为犯罪嫌疑人者能否豁免于刑事拘留，必须根据具体状况进行精细分析。倘若涉案当事人因为患病而无暇或者亟需接受治疗，并且其病症严重程度使得他们无法参与常规的刑事诉讼程序，那么依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关条款，他们有权提出申请，请求变更强制措施，例如采用监视居住或者取保候审等替代性强制措施。
然而，这一申请必须得到司法机构的严格审查与批准方可生效。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的判定量刑常与其非法占据之金额密切相关。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明定，事业单位、企业及其他单位的职员，滥用职权，私自占用其所在机构名下的财产，从而使其变为个人所有，如果所涉金额在特定范围内（即60,000至400,000元人民币之间），将会面临最低五年有期徒刑甚至拘役的刑事惩罚。
然而，若涉及金额低于20,000元人民币，则可能无法达到“数额较大”的标准，进而可能无法被判以有期徒刑，但是，这需要考虑到当地司法实践以及案件的具体细节才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若有故意非法侵占为自己所有的行为，且财物的价值达到一定标准（即“数额较大”），并且在经由权利人请求后仍拒绝返还时，应被判处二年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳一定金额的罚金。若是数额巨大或是具有其它严重情节的情况，则应被处以二至五年不等的有期徒刑，同样需要支付一定额度的罚金。
另外，对于那些擅自将他人遗失之物或埋藏物品占为己有的犯罪者，倘若其所占有的金额也达到了“数额较大”的标准，并且拒绝归还该财物的话，同样需按照上述第一点中的规定进行处罚。
然而，需要注意的是，本条款中所涉及到的犯罪行为仅限于受害人主动提出控告的情况下才能得到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。