您好,加班工资和补偿金是两回事。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出八小时工作时间的、周末加班的、节假日加班的,应该分别按照1.5倍、2倍、3倍支付加班工资。辞退员工需要给经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。您是否与公司协商过赔偿呢?如果公司不同意赔偿,可以申请劳动仲裁。如果您需要帮助,可以随时电话与我联系,我详细为您解答。