热门问答·其他
问题没解决?125200人选择咨询律师
委托人的权限和权限，法院委托书怎么写
一键咨询
为您推荐
民事诉讼代理权限的委托书该如何书写？
1、写明委托人与受委托人信息。2、现委托上列受委托人在我与_因_纠纷一案中，作为我的诉讼代理人。3、写明代理权限，代为提起诉讼。代为答辩。代为承认、放弃等。4、结尾：双方签字盖章生效。
10w+浏览
刑事辩护判决书上写不要求对方出抚养费，以后能要不
[律师回复] 离婚自愿不要抚养费,离婚后是可以索要抚养费的。父母对子女有抚养教育的义务。特别是在承担抚养孩子的一方经济情况恶化、孩子的生活开支急剧增加等情况下,索要抚养费是理所应当的。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
请问，我驾驶年检过期机动车发生了人员死亡，家属出了谅解书，我也没有违章驾驶，第一时间我也拨打了110和120电话，驾照被吊销十年合理吗
[律师回复] 您好，建议您咨询交管部门
3.9w浏览
l999年我向供货方写了欠条，欠条上明确了在当年9月底还款，我把钱以现金方式还了，欠条没有收回，现在对方拿我的欠条向法院起诉了我，要求我还他的钱，我现在没有证据和证人，事隔了二十几年了，我该如何去应诉。
[律师回复] 你好那现在你是在哪个地方呢
3.8w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
法人授权委托书怎么写？
本授权委托书声明：我(姓名)系___(投标人名称)的法定代表人，现授权委托___(单位名称)的___(姓名)为我公司代理人，身份证号码。以本公司的名义参加___投标活动。代理人在开标、评标、合同谈判过程中所签署的一切文件和处理与之有关的一切事务，我均予以承认。代表人无权转委权。特此委托。
10w+浏览
法院巳经下达包括第三人为被执行人的执行回转裁定书。被执行人将财产转移到被执行第三人名下。第三人提执行异议，法院支持并撤销执行回转裁定。现准备再审。
[律师回复] 您好，我建议现在立即着手准备再审申请，您可以找我们进行初步咨询，咨询之后再决定是否委托
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司授权委托书怎么写？
致:公司。我单位现委托(姓名)作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行工作。该委托代理人的授权范围为:代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理活动有关的事务。在整个过程中，该代理人的一切行为，均代表本单位。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。特此委托。
10w+浏览
朋友网贷，在我不知情的情况下把我写成担保人，我啥都没干，会对我造成影响吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以介绍一下
4.8w浏览
快速解决“互联网纠纷”问题
你好，就是我妈妈的工作的工厂不给缴纳社保，然后让她签了一份自愿放弃书，每个月给两百块钱补贴，这样是合理的么？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
委托收款授权书怎么写？
标题授权收款委托书。内容写清委托人姓名，身份证号码，受托人姓名，身份证号码，案由概述，委托权限，委托申请，收款金额委托理由，特别声明等，结尾签名。
10w+浏览
债权债务
无证＋醉酒，撞到人后逃逸。机动。机动车过期。受害人小手子骨折，你拿到家属的谅解书。这种情况需要坐牢吗
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7126 位律师在线，高效解决问题
商标侵权委托书怎么写？
商标侵权委托书应该按照一定的格式来写，写明具体委托人及其详细信息、商标及其所有权信息等具体内容和盖章。商标侵权根据不同法定事由有不同的侵权形式，具体涉及假冒、伪造等不同情形，根据情节严重程度不同有不同程度的定罪量刑方法。
10w+浏览
知识产权两辆摩托车相撞，一方逆行两方没驾驶证怎么处理？
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
3.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我的劳动关系变更后，之前签的无固定期限劳动合同还有用吗？
[律师回复] 劳动关系变更了，是主体变更了吗？
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
在劳动合同变更的过程中，用人单位如果要求员工放弃原有的劳动条件，则应当提供补偿。这个补偿可以是经济补偿，也可以是其他形式的补偿。
如果员工在变更劳动合同后没有得到补偿，那么这可能违反了劳动法规定的劳动权益保护规定。在这种情况下，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请维护自己的权益。
同时，员工也可以向当地劳动行政部门投诉，要求劳动行政部门进行调查和处理。如果发现用人单位有违法行为，劳动行政部门有权依法对其进行处罚。
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题