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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷被单位开除了，因为同事上班期间打麻将我在上班期间去观看而被开除，仲裁也输了 去上诉还有机会赢吗
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别人把我的微信冻结了，现在无法登陆，她说她给我处理，可是现在我可以登录上了，她是她给我申请意外险已经生效了，如果我不继续履行的话属于骗保
[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。
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可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
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劳动纠纷6岁儿童被别的大人打耳光导致耳鸣大脑神经功能障碍抽动症发作怎么维权
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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劳动仲裁该怎样证明工作时间
工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。
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劳动纠纷卢律师您好，我舅舅昨天下午一个人开摩托车到县医院办理入住手续，3：32分医院朔说人休克，没有经过任何的仪器分析诊断，就开药打针……现在人没了。现在我们怀疑是一次用药不当致死事件。作为家属该怎么办？
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