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工资推迟发，员工辞职不批
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公司推迟发工资违法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司推迟发工资违法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷集团化管理，子公司清算退出，无固定期限合同员工如何安置？有什么法律依据
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劳动纠纷公司四班三倒改为三班二倒，将我班拆散，将我值班长职务撤销，并调我去其他班组担任组长（降职），请问我可以拒绝吗？
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[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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劳动纠纷你好，检察院批捕以后，对方想要和解，轻伤一级被抓，赔偿后得到谅解书还能监外执行吗
[律师回复] 具体问题可以致电律师详细咨询
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[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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因为疫情推迟发工资合法吗？
因为疫情推迟发工资合法，毕竟在此种状况之下，有一些企业工作的财务人员都没有上班，所以也不能够保证正常的时间发放工资，除此之外的话有一些也存在着生产经营方面的困难，可以理解。
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你好我在上班路上出了交通事故伤的狠重手术之后今后过完年公司强行让我签离职合同我没有签之后又打电话又发邮件后期又说我无故旷工理由自动和单位离职现在我走法律仲裁有哪些补偿
[律师回复] 您好，遇到了什么问题可以详细说说情况
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你好，退休返聘人员并领取养老金在上班路上因路滑摔倒内伤？当时觉得身体没什么就继去上班，因工作几小时后身体受伤严重了，单位又没签定劳务合同，没买保险？存在劳务关系？这个单位应当理赔吗？如何理赔
[律师回复] 你好，律师事务所律师为你解答，请具体说说你的情况和你的诉求，便于更好的分析你的案件。
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