律图审稿专业委员会3轮严审

调岗的解读?

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2021-02-26 吉林吉林市
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 《劳动法》对调整工作岗位没有具体规定,根据《劳动法》规定的原则精神,下列情况下,用人单位可以调整岗位:劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整。劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位;劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后,不能从事原工作的;劳动者不能胜任原工作,可以调整工作岗位。对是否胜诉原工作,由用人单位承担证明责任。
    全文
    10 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3411位律师在线平均3分钟响应99%好评
调岗的解读?
一键咨询
  • 164****5165用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    148****1054用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    134****4840用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    166****3338用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
  • 通化用户3分钟前提交了咨询
    160****6363用户4分钟前提交了咨询
    151****6756用户4分钟前提交了咨询
    137****7646用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    162****3758用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    167****4774用户4分钟前提交了咨询
    135****2305用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    143****0041用户4分钟前提交了咨询
    152****1408用户3分钟前提交了咨询
    141****0827用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    165****2631用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    153****0652用户3分钟前提交了咨询
    136****7337用户1分钟前提交了咨询
    143****7214用户3分钟前提交了咨询
    158****1155用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    150****8467用户3分钟前提交了咨询
    176****0071用户3分钟前提交了咨询
    140****6681用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    132****8057用户4分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    164****7762用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    172****3750用户2分钟前提交了咨询
    147****5478用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    130****6452用户1分钟前提交了咨询
    164****2031用户3分钟前提交了咨询
    163****7685用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    173****2138用户1分钟前提交了咨询
    171****2574用户3分钟前提交了咨询
    155****7721用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    134****3537用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    173****6678用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    157****4703用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    178****8678用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    176****5052用户3分钟前提交了咨询
    130****3277用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    171****4875用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    142****8702用户1分钟前提交了咨询
    155****1871用户1分钟前提交了咨询
    132****6671用户1分钟前提交了咨询
    172****0070用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    161****8003用户1分钟前提交了咨询
    144****5241用户1分钟前提交了咨询
    133****6365用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    170****6448用户3分钟前提交了咨询
    132****5680用户3分钟前提交了咨询
    145****8355用户3分钟前提交了咨询
    166****5162用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    174****1466用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁135****2308用户2分钟前已获取解答
南通156****1111用户3分钟前已获取解答
苏州134****1557用户1分钟前已获取解答
劳动争议调解仲裁法解读
《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何解读旅游纠纷调解制度?
旅游纠纷调解的形式,按其性质可分:1、行政调解:是指旅游纠纷的争议双方在业务主管部门的介入下,互谅互让,就争议问题达成协议,解决旅游纠纷。2、仲裁调解:是指仲裁机关在处理旅游纠纷案件时,贯彻“先行调解”的原则,让旅游纠纷双方当事人充分协商,促其相互谅解,达成协议,解决旅游纠纷。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗调薪纠纷解决途径有哪些?
调岗调薪纠纷解决途径有协商劳动仲裁和劳动诉讼,因为根据我们国家法律当中的规定,如果不接受调岗调薪的话,就是属于劳动方面的一些争议。调岗调薪纠纷解决途径有哪些,这个问题可以参考本文内容。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如何解读企业劳动争议调解案例?
员工在2009年3月与单位签署了为期五年的劳动合同,随后因个人原因该员工于2011年4月及2011年6月两次向单位递交书面辞职报告,并最终工作到最后一次递交辞职报告后满一个月之日。但公司却以双方在2010年11月签署的《劳动合同补充协议》要求该员工承担义务及违约责任后,才办理离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7203 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁法解读调解方式是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁法解读调解方式是什么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
人民调解协议书的效力法律怎么规定
[律师回复] 解析:
调解协议书是民事诉讼程序中的重要环节之一,由人民法院在调解工作得以顺利进行后向当事人公布。
一份有效的调解协议书需要具备以下三个方面的法律效果:
首先,协议书的各项条款必须严格遵循我国现行的相关法律法规,不得违背公共秩序和善良风俗;
其次,调解过程应当完全建立在当事人双方自由、自愿协商基础之上;
最后,在经过充分协商与讨论后,经当事人同意并在调解协议书上签字盖章之后,该调解案即可正式生效。
调解协议书的具体内容通常包括以下几个方面:
(1)当事人的个人信息及联系方式;
(2)纠纷产生的背景、主要争议点以及各方当事人应承担的相应责任;
(3)当事人之间达成的调解协议的详细内容,包括履行方式、期限等。
值得注意的是,调解协议书自各方当事人签署完毕,并由人民调解员签名并加盖人民调解委员会公章之日起即刻生效。
调解协议书将由当事人各自持有一份,同时人民调解委员会也会保留一份以备查验。
法律依据:
《中华人民共和国人民调解法》第三十一条
经人民调解委员会调解达成的调解协议,具有法律约束力,当事人应当按照约定履行。人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督,督促当事人履行约定的义务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应