律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷,公司裁员不愿意给赔偿

3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2021-02-26 河南郑州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 高国辉律师
    高国辉律师
    你好,可以申请劳动仲裁,尽量来律所沟通为您提供免费的半小时律师面对面,详细问题点击我头像获取联系方式可以加我微信沟通(手机号同微信号)方便发送位置。
    全文
    7 2021-02-26
  • 范鑫鑫律师
    范鑫鑫律师
    评分 5.0 服务1297万人
    咨询我
    可以到劳动监察大队反映,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    全文
    3 2021-02-26
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,如果用人单位辞退需要支付经济补偿金,如果无法和用人单位协商,可以及时申请劳动仲裁。
    全文
    5 2021-02-26
  • 葛宏鑫律师
    葛宏鑫律师
    被公司裁员后,公司不给予经济补偿的,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿。
    全文
    6 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3132位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷,公司裁员不愿意给赔偿?
一键咨询
  • 137****6617用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    160****0677用户1分钟前提交了咨询
    155****1777用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    144****1117用户4分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    151****0463用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    151****1605用户2分钟前提交了咨询
    133****8520用户3分钟前提交了咨询
    131****1525用户3分钟前提交了咨询
    160****4071用户2分钟前提交了咨询
    155****7133用户2分钟前提交了咨询
    132****1302用户2分钟前提交了咨询
  • 137****7152用户2分钟前提交了咨询
    141****8758用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    142****6316用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    141****5808用户1分钟前提交了咨询
    170****1311用户1分钟前提交了咨询
    164****4581用户4分钟前提交了咨询
    171****4514用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    172****1367用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    160****7314用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    137****7582用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    136****4774用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    153****1517用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    155****0133用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    177****6301用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    136****8785用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    150****7741用户4分钟前提交了咨询
    133****1305用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    171****0350用户4分钟前提交了咨询
    151****2334用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    160****0403用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    138****2160用户3分钟前提交了咨询
    151****5630用户4分钟前提交了咨询
    144****8275用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    141****8542用户1分钟前提交了咨询
    143****1534用户2分钟前提交了咨询
    177****3563用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    155****7187用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    132****8212用户2分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    133****4770用户3分钟前提交了咨询
    144****2357用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    144****2125用户3分钟前提交了咨询
    131****2125用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    155****7071用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    168****4155用户1分钟前提交了咨询
    134****5204用户1分钟前提交了咨询
    170****5775用户2分钟前提交了咨询
    144****2432用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    133****8401用户3分钟前提交了咨询
    165****2436用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****8191用户3分钟前已获取解答
徐州177****9137用户1分钟前已获取解答
淮安181****5230用户3分钟前已获取解答
职员自愿加班给工资吗?
职员自愿加班可以给工资,也可以不给工资,单位可以根据实际情况自行决定。故此对于那些自愿加班的职员,若是单位不支付加班费,那么在原则上是没有资格去向单位索要加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
不愿意加班公司裁员怎么办
可以仲裁。除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开除,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
债务纠纷仲裁流程
债务纠纷仲裁流程如下:1、提出仲裁申请;2、组织仲裁庭;3、审理案件;4、作出裁决。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。通过仲裁方式解决债务纠纷,具有较强的保密性,当事人之间大多没有激烈的对抗性。
10w+浏览
债权债务
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
快速解决“损害赔偿”问题
当前3922位律师在线
立即咨询
旅游纠纷提交仲裁
按照《仲裁法》的相关规定,当事人用仲裁方式解决争议,应当双方自愿,达成书面仲裁协议,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁机构不予以受理。仲裁没有级别管辖和地域管辖,仲裁机构也不按行政区划设置,当事人可以按双方的意愿选择任何仲裁机构对争议进行仲裁。
10w+浏览
损害赔偿
船员劳动合同纠纷找哪个部门进行仲裁?
船员的合法权益受到侵害时,首先可以通过船上或公司的内部程序,协商解决问题。如果问题无法在内部程序得到妥善解决时,船员可以决定向海事法院提起诉讼。对于船员劳务合同,可以直接向海事法院提起诉讼;对于船员劳动合同,则需要先进行劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应