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享受了婚假之后还能够享受带薪年假吗
婚假和年休假都是法律赋予劳动者的休假权利，职工享受婚假不影响享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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满几个月享受带薪年假2023
根据规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”，既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形，也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以，有些员工一入职当年度虽不足一年，但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷张律师，您好，现有这么一件事，我的叔叔掺和进一民事案件中，案发时，主要被告三人前一晚一起喝了酒，现原告脚趾受伤已经开了残疾证明，我叔叔是他们一起干活的，喝酒并没有参与，第二天的时候我叔叔去给他们送饭，才知道原告受了伤，他们一起送原告去了医院，如今原告上诉要求所有人赔偿三十多万，这种还能有回转情况吗，或者是如果法院依照原告要求判定，不上交这个赔款，自己存的一点儿账户会不会被冻结
[律师回复] 您好您的这个法律问题给你的永远可以处理
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公司(国企)口头通知我1个人回家休息，除4天公休外全按事假（无工资）算，我要公司的书面通知也不给，已经休了2天了，我想明天申请劳动仲裁，我的诉求是逼迫解除劳动关系并获得经济补偿，可以吗？
[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？
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什么情况不享受带薪年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
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劳动纠纷律师，你好，判了四年交通肇事罪，己在狱两年，怎样申请假释？
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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哪种情况不享受带薪年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
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我是替小舅子带协议书，还用我身份办营业执照，不过没等营业，我就去变更法人，现在他们公司被告了，我也收到法院传票，还被微信零钱也封了，我现在该怎么办
[律师回复] 你好，起诉的案由是什么呢？
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