就是脚大拇指截肢然后其他四个脚趾头骨折算几级工伤？

[律师回复] 首先考虑报警，申请做伤情鉴定，也可做伤残鉴定，根据鉴定标准要求赔付。

[律师回复] 你好，可以收集其它相关系证据，具体需要近一步沟通分析。019

[律师回复] 你好，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，然后进一步提供更详细的信息，因为赔偿还与你的年龄、工资情况等信息有关。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好！ 可以去报交警处理的 的

[律师回复] 一手小拇指骨折或者截断是工伤十级伤残，按照石家庄地区标准赔偿11-15万左右，具体金额和你工资年龄工作年限有关系。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，具体情况具体分析U

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢，请详细描述一下事情经过。

[律师回复] 你好你说遇到什么问题

[律师回复] 你好，团队专门办理刑事案件，具体情况可以详细沟通

[律师回复] 你好，有做伤残鉴定或工伤吗

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复

[律师回复] 解析：
通常来讲，若不幸发生了手部肌腱断裂事件，那么很有可能被评定为十级伤残等级。
事实上，许多民众对于应对以及防范意外伤害事故的相关法律知识掌握并不充分，因此在职场作业中因疏忽操作机器而引发手部肌腱断裂的情况，相信不少人都曾经历过。
一旦手部肌腱断裂，毫无疑问手指的相应运动功能将会遭受一定程度的限制与影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据您提供的信息以及相关法律法规的规定，若该情况确属工伤范畴，则依照相应参考标准进行判定：
即一足的第一至五趾丧失功能或完全失去；
然而，若属于人身伤害事故，赔偿范围将涵盖以下方面：
医疗费用、误工损失费、护理费用、交通出行费用、住宿费用、住院期间伙食补助费用、必需的营养供应费用、残疾补偿金、残疾辅助器使用费用、被抚养人的生活费用、康复治疗费用、护理费用、后继治疗费用等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
倘若“家属”的定义明确为家庭成员，那么其所涵盖的范畴包括了配偶、父母、子女以及其他在同一屋檐下共同生活的近亲。
与此相对应的，亲属的概念更为广泛，包括了近亲（即具有直接血缘联系的亲人）和姻亲（通过婚姻缔结的亲戚关系）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
关于一根手指骨折的伤残等级，其评估需依据特定的伤残状况和鉴定结果方可明确断定。
通常情况下，手指骨折有可能被评定为十级伤残，然而详细的伤残等级仍需交由专业的伤残鉴定机构进行权威判定。
根据我国《工伤保险条例》的相关法律法规，职工因工作原因导致伤残，经鉴定达到七级至十级标准者，可享有相应的工伤保险待遇，其中包括一次性的伤残补助金等多项福利。
此外，若劳动、聘用合同期满而终止，或职工个人主动提出解除劳动、聘用合同，亦可获取一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
因此，我们强烈建议您在遭受工伤事故之后，务必及时向所属单位汇报，并由单位代为向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
待工伤认定及伤残鉴定工作全部完成之后，您便可依据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若顾客在商家指定的交易地点遭受伤害，而商家未能尽到其应尽之安全保障义务，那么此种情况下，商家有责任进行赔偿。
同时，若伤害是由于第三方行为引发的，则责任由第三方承担；
但如商家未能完全履行其安全保障义务，则须承担相应的补充责任。
在商家承担了补充责任之后，他们仍可向第三方追偿。
所谓安全保障义务，是指宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等各类经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者所必须承担的，在合理期限范围内保护他人人身和财产安全的义务。
在实际操作中，经营者的安全保障义务主要体现在两个方面：
首先，经营场所内的安全防范设备是否完备。
经营者需确保其经营场所内具备完善的安全防范设施，且这些设施需保持良好的运行状态，以确保其安全防范功能得以充分发挥。
其次，在受害人遭受人身或财产损失时，经营者需要立即采取后续救助行动，包括报警、积极治疗等措施，以防止损害后果的进一步扩大，从而尽可能地维护消费者的合法权益。
对于因侵害他人人身权益而导致的伤害，责任人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所需支付的合理费用，以及因误工而减少的收入。
如果造成残疾，还需赔偿辅助器具费及残疾赔偿金；
若致人死亡，则需赔偿丧葬费及死亡赔偿金。
对于因故意或重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物品而造成严重精神损害的，被侵权人有权要求精神损害赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
在保险业务中，我们通常可将指定受益人设定为以下群体：
首先，若被保人为生存受益人，其通常应为被保险人本人或指派的投保人；
其次，当被保人身亡时，通常需指定与被保险人具有保险利益关联的非被保险人人员，例如被保险人的父母、配偶以及子女等。
若未明确指定受益人，或者在受益人与被保险人均不幸离世的情况下，保险公司通常会默认为被保险人的法定继承人作为受益人，并继承相应的保险金权益。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》
第三十九条人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定受益人。
第四十条被保险人或者投保人可以指定一人或者数人为受益人。受益人为数人的，被保险人或者投保人可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。

[律师回复] 解析：
小客车指标被借用却无法被挂失，对此问题，可以通过法律诉讼的途径来追回您的权益。
由于这类指标在登记过程中均需要用到个人的身份信息，因此，一经发起诉讼，对应方就必须归还此项指标。
购车指标制度乃是政府实施的行政控制或者限制性措施，其主要目的在于抑制城市车辆的快速增长趋势，从而有效地减轻城市交通压力。
对于此类购车指标的回收，仅有两种合法途径可供选择：
首先，当指标受让人将所持车辆出售给第三方时，指标出让人便能自动获得更新指标；
其次，指标出让人也可以选择回购指标受让人所有的车辆，进而实现指标的重新利用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。