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呼市车祸10级伤残能赔付多少钱

帮助5人 4w浏览 匿名 2021-02-26 江苏南京
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    9 2021-02-26
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呼市车祸10级伤残能赔付多少钱
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车祸10级伤残怎么赔偿
车祸10级伤残的赔偿包括:医疗费:以发票为准;住院伙食补助费:50元乘以住院天数;营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿;后续治疗费:二次手术的费用;护理费:50元/天乘以住院天数。
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交通事故
原超市店主不注销烟草证怎么办
[律师回复] 解析:
在过去,烟草专卖零售许可证无需主动注销便可自行更新。个体工商户或非外商投资商业企业只需满足烟草专卖零售许可证的各项申领条件,即可依法向当地烟草专卖行政主管部门得以更新,甚至一些条件充足者,一人可同时持有数张烟草专卖零售许可证。
然而,请注意申请烟草专卖零售许可证时,应适时具备以下四项基本条件:
1.具有相适应的经济实力以开展烟草制品零售业务;
2.拥有稳定且适宜的经营场所;
3.符合烟草制品零售点合理布局的相关规定;
4.以及符合国务院烟草专卖行政主管部门所制定的其他相关条件。烟草专卖许可证乃由我国烟草专卖局颁发,旨在授权公司、企业、单位及个人从事烟草销售活动的许可证明文件。在我国境内,任何单位和个人若未取得烟草专卖许可证,则不得擅自进行烟草经营和销售活动。
法律依据:
《烟草专卖许可证管理办法》第八条
公民、法人或者其他组织从事烟草专卖品的生产、批发、零售、进出口等业务的,应当依法向烟草专卖局申请领取烟草专卖许可证。
法人所属的不具备法人资格的单位单独领取烟草专卖生产企业许可证或者烟草专卖批发企业许可证的,其所属法人单位应当向相关的烟草专卖局提出申请,并提交有关申请材料。
交通事故7级伤残赔多少钱
[律师回复] 解析:
根据道路交通事故损害赔偿相关法律法规,对于造成严重伤害后果的七级伤残人士的赔偿事宜,我们提供以下具体赔偿标准供您参考:
(1)医药费用方面:我们会按照医院对交通事故中的被告方当事人所需进行创伤治疗的必要费用进行计算;
(2)误工费用方面:如果被告方当事人有稳定的收入来源,那么我们将按照其因为交通事故而导致的误工损失的固定收入来进行计算;
(3)住院伙食补贴费用方面:我们会按照交通事故发生所在地的国家机关工作人员出差时的伙食补贴标准来进行计算;
(4)交通费用方面:我们会按照被告方当事人在实际生活中所必须的费用进行计算,并要求其提供相应的发票作为凭证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
第七十七条
车辆在道路以外通行时发生的事故,公安机关交通管理部门接到报案的,参照本法有关规定办理。
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车祸10级伤残能赔15万吗?
车祸十级伤残,是否能够赔15万,还是要根据车祸具体的情况来决定。且十级伤残赔偿金一般都要根据居住所在地平均工资来决定。且被害人还会收到一部分赔偿金,包括医疗费,住院费,误工费等等。
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工伤赔偿
切除一侧输卵管是几级伤残,要赔偿抚养费吗
[律师回复] 解析:
我们建议您前往正规医院进行身体损伤程度的鉴定工作,据推测大致会评定在九级的水平。具体来说,步骤包括以下几个方面。
首先申请进行伤残等级鉴定,然后依据鉴定结果计算出相应的伤残赔偿金等多项费用。其中,1级伤残赔付方式为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入额度乘以上一年度时间长度(20年)再乘以100%之积;同理,2级则以90%为准进行计算,以此类推直到9级伤残乘以20%,最后是10级伤残只需要乘以10%即可。
其次,要向对方提出赔偿请求,内容涵盖了医疗费用、误工损失、护工护理所需费用、交通出行费用、生活住房费用、住院伙食补贴费用、必要的营养需求费用,以及所扶养亲属的生计费用,还有精神伤害赔偿金,乃至于因恢复健康和持续治疗而实际产生的必要的康复护理费用、进一步治疗费用,对此类赔偿责任当事人亦应依法承担其应尽之责。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
年终奖10万扣多少个人所得税
[律师回复] 解析:
首先,根据现行法律法规,每个月您需缴纳个人所得税50.001元,而一年的累计缴税额则达到了600.012元。
其次,假定您的年度薪酬为10万元,并且将全年的工资均分为12份,那么每个月的平均工资应该是8333.3元左右。为了确保严谨性,我们假设五险一金的缴费比例按照20%计算(具体比例可能因地区差异有所不同),因此,您每月需要缴纳的五险一金费用约为1666.6元。在这个基础上,再加上每月需缴纳的个人所得税50.001元,那么一年下来,您需要缴纳的个税总额就达到了600.012元。
最后,我们来详细解释一下如何计算个人所得税。根据相关规定,应纳税所得额等于月度收入减去5000元的起征点,然后再减去专项扣除(如三险一金等)、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除项目。以您的情况为例,即(8333.3-5000-1666.6)×3%-0=50.001×12=600.012元。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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车祸10级伤残赔偿多少钱
1、十级残疾赔偿金=根据各个省份上年度人均可支配收入确定。2、被扶养人生活费;根据各个省份上年度人均消费性支出确定。
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交通事故
眼镜受伤无法恢复的算几级伤
[律师回复] 解析:
关于眼睛受伤所导致的伤残程度的评价标准,涵盖了从第一级到第十级不等的多个级别,其中第一级伤残的状况最为严重,而第十级伤残则相对较轻。
根据每种不同级别的伤残情况,会有相应的鉴定标准与赔偿政策加以规范和保障。在一级伤残中,其鉴定准则主要是双眼完全失去光明或者仅仅存在微弱的光感知能力,同时对于光线的准确定位也无法做到;而在二级伤残中,一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力,而另一只眼睛的矫正视力低于0.02,或者视野范围小于等于8%;
至于三级伤残,同样是一只眼睛可能已经丧失光明或者只有微弱的光感知能力,而另一只眼睛的矫正视力低于0.05,或者视野范围小于等于16%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
快速解决“损害赔偿”问题
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车祸10级伤残能赔15万吗
需要根据案情来看,一般十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。同时还需要赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。
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劳动纠纷
可以直接做伤残鉴定吗
[律师回复] 解析:
发生了工伤事故之后,我们不可以立即进行工伤伤残等级鉴定,因为我们必须首先提交工伤认定决定书。因此,为了获取合法的权益保障,确保我们的索赔流程符合法律法规规定,我们需要在事故发生之日起的三十日内,就此向所在单位递交工伤认定申请。如果公司未能按照上述规定进行申请,那么工伤职工或其直系亲属以及工会组织有权利在事故伤害发生之日起的一年内向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“损害赔偿”问题
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没等做伤残鉴定就死亡了怎么办
[律师回复] 解析:
若不幸因工致死,根据法律规定,可享受到部分工亡待遇;
然而,若并非由工伤引发的死亡事件,则无法享受到此类福利待遇。然而,伤残鉴定旨在评估劳动者在经历工伤事故之后所面临的劳动能力受限现状,同时针对未来生活和职业发展可能遭遇的损害程度进行相应补偿。然而,当涉及到死亡问题时,这项评估对于已经消逝的生命个体来说,已经失去了其原本的意义和价值。这主要是因为,生命永远无法再恢复其生产能力,即便持有残疾证明也无法改变这个事实。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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儿童车祸伤残10级的赔偿标准
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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