我已入职公司三年，一直未购买保险，这合法吗

[律师回复] 故意伤害罪说的就是那些伤害别人，让人受伤或疼痛的事。那我们怎么才能知道什么程度算是轻伤？其实这个问题挺复杂的，要从伤害的方式啊、结果啊、对受害者身体造成的影响等等各个方面来考虑。大部分人都知道，如果有人在打架的时候，弄得受害者脸上有超过4.5厘米的伤口或者疤痕，或者身上好几处伤口或者疤痕加起来超过了6.0厘米；或者被打的人肋骨断了两根以上这种情况的话，基本上就可以认为这就是故意伤害罪里的轻伤。不过这里要提醒大家具体到底算不算，还是要看整个案子的所有实际情况，最后还是要听司法部门的判决才行

[律师回复] 小孩多大苦于去争取的啊

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好 买的是全款房还是期房 购房合同有签吗

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 未成年醉酒200以上可以缓刑。?
根据相关法律规定，缓刑的适用条件之一是犯罪情节较轻，而醉酒后酒精含量达到200毫克以上属于从重处罚的情节，因此不符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。但对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，同时符合宣判缓刑条件的应当宣告缓刑。然而，醉酒后酒精含量达到200毫克以上未成年，因此可以判处缓刑?

[律师回复] 您好，可以起诉离婚 诉前保全 查对方的财产流水

[律师回复] 你好这个是苦于去报警的啊

[律师回复] 你好，一般情况下需要判刑

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下!

[律师回复] 你好！继父没有尽到赡养子女的义务，子女不一定要赡养。

[律师回复] 你好，具体要根据罚罪情节和严重程度判定。

[律师回复] 建议联系相关的专业人员进行查询

[律师回复] 有签订租房合同吗？

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 可以直接到所在地民政局办理离婚登记

[律师回复] 拖欠工资可以先向劳动监察大队投诉，同时申请劳动仲裁。

还可以未发工资为由提“被迫离职”，继而享受经济补偿金。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 你好，在哪个城市？是个什么案子

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。