广州的最低工资标准是多少

[律师回复] 你好这个是遇什么疑问的

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好，可以具体说一下你遇到的情况

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 你好，需要看实际的案情，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 这个要去银行问或者问开发商

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 建议尽快向劳动监察部门举报，童工的年龄标准是未满16周岁。根据相关法律法规，招用不满16周岁的未成年人从事劳动属于使用童工，是违法行为。而16周岁至18周岁之间的未成年人被视为未成年工，他们可以参与劳动，但受到特殊保护，不得安排从事过重、有害或危险的劳动。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 有证据证明是自愿的话不够成违法

[律师回复] 您好，可以在诉讼时请求多分财产

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 您好！先找村镇部门工作人员沟通解决。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 要看是否符合醉驾构成要件

[律师回复] 这要看具体涉嫌什么罪名

[律师回复] 解析：
对于十级伤残的员工，一次性的伤残补助金将按照其在工作中受到伤害或患有职业病之前的12个月内所缴纳的平均月薪资总额的7倍进行支付。此处所提到的“本人工资”，特指工伤员工在工作过程中所受伤害或患职业病前的12个月内所缴纳的平均月薪资总额。若该员工的平均月薪资总额高于所在地区全体劳动者的平均收入水平的300%，则按照当地劳动者平均收入的300%予以计算；反之，如果该员工的平均月薪资总额低于当地劳动者平均收入水平的60%，那么将按照当地劳动者平均收入的60%来计算。以上内容均以法律法规为准绳。
法律依据：
《工伤保险条例》第四十七条
经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法规，对于全日制职工，其每天的工作时长应控制在8小时以内，而每周的工作时间则不应超过44小时。
此外，用人单位还需确保员工能够享有至少每周一天的休息权利。在必要情况下进行的加班，一般情况下每天最多不可超过1个小时，如遇特殊原因需要延长工作时间，必须在保障劳动者身体健康的前提下，每天的加班时间也不能超过3个小时，但每月总计的加班时间不得超过36小时。
其次，根据相关法律规定，非全日制用工是指每天的工作时间不超过4小时，且每周工作时间累积起来不超过24小时的用工方式。
法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时。